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Peintre Décorateur(trice) Acessoiriste F/H/NB - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10133550 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Oct. 08, 2025
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Résumé du poste:

Des attractions aux hôtels en passant par les décors et les chars, les bâtiments support ou encore les entrepôts, nos équipes de Maintenance ont un rôle clé : celui de garantir le bon fonctionnement de l’ensemble des installations de Disneyland Paris tout au long de l’année. Elles œuvrent ainsi quotidiennement pour faire vivre une expérience magique et unique à nos visiteurs, en toute sécurité.   
 

L'atelier Figure Finishing s'occupe de l'entretien des personnages et de leurs accessoires se trouvant dans les attractions et les parcs Disney.

Sous la responsabilité de l'encadrement de la maintenance, vous effectuez la maintenance correctrice et préventive ainsi que des réhabilitations ou des créations d'éléments de décors, accessoires et personnages en atelier ou sur site en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité


PRINCIPALES RESPONSABILITES
Mise en oeuvre des moyens nécessaires à la réalisation du cahier des charges
Modification et amélioration du cahier des charges
Respect des délais impartis
Préparation et entretien de son matériel/équipement, nécessaire à son activité
Application des règles de sécurité sur son lieu de travail
Transmission de ses connaissances techniques et attitudes professionnelles auprès de ses collègues
Analyse des dysfonctionnements rencontrés (diagnostic) et des propositions de solutions à sa hiérarchie
 

PRINCIPALES ACTIVITES
Entretenir, réparer par remplacement ou remise en état, modifier, améliorer et créer les éléments de décor en respectant le cahier des charges défini et les délais impartis

Contrôler visuellement et manuellement l'état et la conformité des éléments et des équipements

Organiser les opérations de maintenance préventives, correctives, conditionnelles (entretien courant) et les réhabilitations à partir des ordres de travaux ou modes opératoires, sous le contrôle ponctuel de son responsable hiérarchique

Mettre en oeuvre toutes les techniques décoratives sur tout type de support

Identifier, en qualité de référent, toute problématique technique sur l'ensemble des procédures de son périmètre, proposer des actions correctives collectives pour la résoudre (amélioration des techniques utilisées, etc.) et en alerter sa hiérarchie et ses collègues de travail

Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes relatives à son environnement professionnel, aux personnes et/ou départements concernés et mettre en oeuvre les tâches décidées en amont par la hiérarchie, visant au bon fonctionnement du service, en s’assurant de la bonne transmission des informations auprès de l’équipe et en les adaptant au besoin

Apporter des réponses pratiques, concrètes et applicables au client ou prestataire ou à sa hiérarchie sur des questions relevant de sa technicité (reproduire tout équipement/accessoire sur la base d'un modèle (document, photo, etc.), etc.)

Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, y compris les ouvertures et fermetures de sa location, des standards de qualité (efficacité, prestation d'accueil et qualité d'information, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène et de sécurité en atelier et sur site
 

Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage
 

Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département
 

Vos atouts pour réussir ?  

  • Titulaire d’un bac pro accessoiriste

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que peintre décorateur accessoiriste

  • Vous savez travailler avec précision, avez le sens de l’esthétique

  • Vous recherchez un travail d’équipe, sans routine, alors n’hésitez pas à postuler !

 

La différence Disneyland Paris ?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,
- Des perspectives d’évolution professionnelle,
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 21 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

NOTRE CULTURE

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  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

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  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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