Chargé(e) Marketing International Senior F/H/NB - CDI
Résumé du poste:
Chargé(e) Marketing International Senior F/H/NB - CDI
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement :
Au sein de la division « Marketing et Ventes Internationales », vous définissez et vous mettez en œuvre les plans marketing B2C et B2B. Vous mettez en place des outils de communication efficaces d’un portefeuille de pays du Moyen Orient, afin d’accroître la fréquentation et le chiffre d’affaires de Disneyland Paris.
En collaboration avec les équipes internes et les partenaires clés Trade locaux (Tours Opérateurs et Distributeurs officiels) vous aurez pour responsabilités de définir et d’assurer la parfaite exécution des plans marketing B2B et B2C de votre portefeuille de marchés, dans le respect des deadlines et sur tous les points de contact.
Vos Missions :
Stratégie :
- Construction et déploiement des plans marketing 360° sur les marchés en charge, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe, les Sales Managers, les représentants RP ainsi que les partenaires internes et locaux
- Construction de la connaissance consommateur / marché et mise en place des outils de partage de l'information avec les équipes et partenaires internes (Benchmark, étude de marché, recommandation, analyse de données)
- Suivi hebdomadaire des performances des marchés en charge et mise en place de recommandations en collaboration avec l’équipe Revenu Management
- Participation à l’élaboration de la stratégie lors de l’AOP (Annual Operational Plan) International
Activation :
- Lancement de campagnes marketing B2C : brief marketing, plan média, suivi de l’exécution, livraison des éléments de communication, suivi des performances et analyse post mortem
- Définition et mise en place de la stratégie social media (organique et paid)
- Création de contenu social media en collaboration avec les équipes RP, les agences représentatives et diffusion à l’ensemble de nos partenaires-clés (TWDC, partenaires Trade, …)
- Mise à jour et optimisation des sites internet à destination de la clientèle international
- Identification et mise en place d’actions ponctuelles générant du revenu auprès de nos cœurs de cible
- Gestion et suivi rigoureux du budget marketing international (respect du budget et des deadlines, gestion des factures, optimisation)
Collaboration :
- En charge de la relation avec les agences sociales media basées dans les pays (meeting régulier, gestion des contrats et factures, brief et stratégie, optimisation)
- En charge de la relation avec les équipes sales du Moyen Orient (connaissance marchés, identification des besoins Trade marketing…), l’équipe RP (création de contenu, intervention d’influenceurs dans des campagnes marketing…) et les disciplines en central (faire connaitre nos besoins, partage de nos stratégies…)
- En charge de la relation avec les homologues de TWDC : recherche de synergies, échanges de best practices, approfondissement des connaissances marché
- En charge de la relation avec votre management : remontée d’information, mise en place de document de suivi et partage des succès / difficultés
Animation d’équipe :
- Collaboration avec un(e) apprenti(e)
- Support et accompagnement d’un(e) chargé(e) de marketing
- Support et accompagnement d’un(e) coordinateur(rice) social media basée à Dubaï
Votre profil :
- Vous avez une formation minimum Bac +4/5 : Ecole de commerce ou équivalent souhaitée.
- Vous avez 5 ans minimum d’expérience professionnelle en marketing, média ou communication (expérience dans le développement de campagnes et initiatives marketing) idéalement dans un environnement international.
- Vous avez la capacité à identifier des insights consommateurs et les transformer en proposition de valeur.
- Vous savez formuler des recommandations à partir des insights et fédérer autour de vos projets.
- Vous comprenez les problématiques « business » avec une appétence pour les chiffres (alliance des actions marketing & ventes).
- Vous savez coordonner plusieurs prestataires externes et vous savez maintenir une relation de confiance avec vos différents interlocuteurs.
- Vous savez travailler en équipe dans un environnement rapide avec une grande autonomie en faisant preuve d’esprit entrepreneurial.
- Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux (Meta, Snapchat, TikTok…) et vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, notamment Excel et Powerpoint)
- Votre niveau d’anglais est C1 exigé (écrit et oral).
Informations pratiques :
- Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre
- Basé à Marne-La-Vallée
- Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
La différence Disneyland Paris ?
- Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
- Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
- Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
- De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ? Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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