

Supervisor, Performance Marketing (m/f/d)
Résumé du poste:
Be Part of the Story: Supervisor, Performance Marketing (m/f/d) – Disney+
At Disney+, we’re storytellers. We bring beloved characters, unforgettable worlds, and powerful experiences to millions of viewers across the globe. Now, we’re looking for a Supervisor, Performance Marketing to join our Customer Retention Management team in Munich and help shape the next chapter of our streaming journey.
This role is part of the Performance Marketing function, playing a key role in driving subscriber acquisition and retention across EMEA. You’ll work closely with regional and international teams to bring campaigns to life, ensuring they resonate with audiences and reflect the magic of Disney+.
This role is based in our Munich office, where you’ll join us 4 days a week, with either Monday or Friday working from home.
What You’ll Do
Coordinate the localization of marketing materials and copy in Airtable, managing production with external agencies and internal creative teams.
Deliver marketing assets to stakeholders for owned channels and external partners, including Affiliates and CTV platforms.
Manage quality control of marketing materials, overseeing the approval process with legal, local, and international teams.
Localize Disney+ landing pages in collaboration with UK/US teams to ensure market relevance and brand consistency.
Analyze the efficiency of marketing campaigns, producing reports, identifying learnings, and developing actionable recommendations.
Partner with regional and international teams to understand market needs across EMEA and integrate them into campaign execution.
Support influencer marketing initiatives through creative concept development, influencer sourcing, and agency liaison.
What You’ll Bring
A university degree or equivalent experience in marketing, media, or a related field.
Professional experience in marketing or media technology is valued—vocational training and relevant experience are equally welcome.
Hands-on experience with digital marketing platforms such as Meta, Snapchat, TikTok, DV360, SA360, and YouTube.
Strong organizational and project management skills, with the ability to manage multiple priorities effectively.
Confidence in working with diverse stakeholders across creative, media and technical teams.
Proficient in tools and platforms including Airtable, Jira, Trello, and the Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
Exceptional attention to detail and a high degree of accuracy in all aspects of work.
Fluency in German and English, both written and spoken.
Experience in a fast-paced media environment; ideally within an international matrix organization.
Equality and Inclusion
Disney is committed to creating a workplace where everyone feels respected, supported, and empowered to be their authentic selves. We welcome applications from all backgrounds and celebrate the diversity of our people, our stories, and our audiences.
Disability Accommodation
If you have a disability or additional need that requires accommodation during the recruitment process, please let us know. We are happy to provide support to ensure a fair and inclusive experience for all candidates.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à The Walt Disney Company Germany GmbH qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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