

Project Manager, Creative Studios
Résumé du poste:
About The Role & Team
Creative Studios is the in-house creative agency for B2B communications, responsible for putting together physical and virtual events, visual presentations, video pre and post-production, video sizzles and industrials, eblasts, web design and integrated platform tools as well as and printed collateral.
The Creative Studios Project Manager is responsible for overseeing the planning, execution, and successful delivery of web-based projects, ensuring they are completed on time, within scope, and aligned with business objectives. This role requires an experienced and detail-oriented professional with a strong background in web technologies, project management methodologies, and cross-functional team leadership. Acting as the central point of contact, the Project Manager facilitates collaboration across design, development, content, and stakeholder teams to deliver high-quality digital solutions. The ideal candidate is strategic, organized, and proactive—capable of managing multiple priorities while driving continuous improvement and exceptional user experiences in the digital space. This role is instrumental in supporting the Creative Studios digital team’s mission to deliver immersive user experiences through innovative storytelling and forward-thinking design.
What You Will Do
Oversee the full lifecycle of web-based and digital projects, from initial planning through final launch. Develop project plans, set priorities, and monitor progress using project management tools to ensure key milestones are met. Partner closely with internal teams, cross-functional business units, stakeholders—including design, development, marketing, content, and UX—and coordinate with external vendors to drive successful project outcomes.
Develop and manage efficient project workflows, leading internal and external meetings to maintain alignment with overall campaign objectives. Ensure consistent and transparent communication of project status, key issues, timelines, and performance metrics to leadership, business partners, and internal stakeholders throughout the project lifecycle.
Work with senior manager, developers and technology partners to implement solution driven design and assist with quality testing. Support integration efforts for various initiatives including new technologies and/or systems, and products.
Support the execution of live-streamed events by managing virtual platforms, overseeing attendee engagement, and tracking key performance metrics and analytics. Contribute to operational efficiency by identifying opportunities for improvement and helping establish best practices for future digital initiatives and live event support.
Partner with the Senior Manager to shape and evolve product strategy, including developing roadmaps for streaming and web platforms that reflect the Disney Advertising ecosystem while driving innovation and exploring new possibilities. Contribute to strengthening the team’s reputation as a trusted creative and strategic partner by enhancing collaboration and fostering cross-functional alignment across teams.
Required Qualifications & Skills
5+ years of experience managing full life-cycle digital/web projects
In-depth understanding of HTML, CMS platforms (e.g., WordPress) and web hosting environments
In-depth understanding of Adobe Creative Cloud (eg. Photoshop, Illustrator, Dreamweaver)
Experienced in leveraging project management tools to streamline workflows (e.g., Jira, Asana)
Excellent organizational, communication, and leadership skills
Familiarity with UX/UI best practices and tools (e.g., Figma, Adobe XD)
Bachelor’s degree in Interactive Media, Information Technology, Communications, or a related field preferred
#DisneyAdvertising
The hiring range for this position based in New York is $98,600 - $132,200 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Advertising:
Disney Advertising est responsable des ventes publicitaires et du marketing intégré pour les offres de divertissement et de sport de The Walt Disney Company par le biais d’activités de streaming linéaires, numériques, sociales, audio et prises en charge par la publicité. Cela inclut ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, Hulu et ses huit stations locales détenues par ABC.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Advertising Sales, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Advertising.
Disney Advertising Sales, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.

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