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Sr Program Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10127273 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Advertising Date de publication Sep. 17, 2025
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Résumé du poste:

Department/Group Overview:

Supporting the Disney Advertising Sales organization within Entertainment and Sports, the Sr. Program Analyst in Data & Measurement Science team are subject matter experts in each of the following areas:

  • Perform quantitative analysis on the effectiveness of current business operations and products, offer a point of view regarding gaps and potential opportunities
  • Design metrics to uniformly and quickly assess the health across all Data & Measurement Sciences data and tech partnerships
  • Analyze and interpret complex business needs into quantifiable metrics for decisions makers to action on. 
  • Scope out service/data provider’s technical capabilities and specs, against business needs.
  • Translate quantitative and technical data requirements into contractual terms.
  • Work with internal stake holders to design vendor evaluations (Proof of Concepts, data evaluations, match tests). 
  • Build an industry-wide view of competitive services that address current and future business needs, and communicate actionable results to decision makers. 
  • Work as a liaison between the Data & Measurement Science team, Disney Finance, and vendors.
  • Provide Program Management support over day-to-day operations, including budgets and invoicing, and prepare for upcoming changes.
  • Be the central internal touch point from Disney Finance and Accounting, to provide context and projections on Fiscal Year budget.

Job Summary:

Data & Measurement Sr. Program Analyst in the Data & Measurement Science team will work closely with internal and external stakeholders to support the Disney Ad Sales business. The manager role will work across internal Data Science, Tech, Finance and external vendors to maintain and enhance existing relationships, and scope out new partnerships. As such, the Data & Measurement Sr. Program Analyst will need to be familiar with technical business operations (both internal and external) and design/maintain quantitative operations model to keep track of partnership health and success. Through a keen understanding of data/tech stacks and strong analytical skills, he/she/they will bring a unique perspective on 1) how to further enhance legacy partnerships, 2) identifying new service providers that will fuel business growth, and 3) necessary evaluation methods for new potential partners. This role will be a representative of the team when working with external partners, as well as a liaison among the business, Disney Finance, and vendor. 

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Perform quantitative analysis on the effectiveness of current business operations and products, offer a point of view regarding gaps and potential opportunities
  • Analyze and interpret complex business needs into quantifiable metrics for decisions makers to action on. 
  • Design metrics to uniformly and quickly assess the health across all Data & Measurement Sciences data and tech partnerships
  • Build an industry-wide view of competitive services that address current and future business needs, and communicate actionable results to decision makers. 
  • Scope out service/data provider’s technical capabilities and specs, against business needs.
  • Translate quantitative and technical data requirements into contractual terms.  
  • Provide Program Management support over day-to-day operations, including budgets and invoicing, and prepare for upcoming changes.

Required Education, Experience/Skills/Training:

  • 5+ years relevant experience in media/entertainment/advertising industry working with external vendor partners (Software as a Service, Professional Services, Data Partnerships)
  • Great attention to detail and ability to stay organized on multiple concurrent work streams.
  • Technical understanding of cloud data storage, data science, audience segmentation, and digital identity graphs.
  • Experience negotiating, onboarding and off boarding external vendor partners.
  • Familiarity with consumer data and advertising industry landscape.
  • Knowledge or exposure in advertising technology.
  • Experience managing team/company budget, or general understanding of financial operations.
  • Innovative thinker capable of operating both in a strategic capacity (big-picture perspective, asks "why") and a hands-on/execution capacity (detail-oriented, conscientious).
  • Ability to confidently aggregate and translate viewpoints into compelling and actionable recommendations.
  • Great communication and teamwork skills.
  • Self-motivated with the ability to work independently.

#Disneyadvertising


The hiring range for this position is $99,900 - $133,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Advertising:

Disney Advertising est responsable des ventes publicitaires et du marketing intégré pour les offres de divertissement et de sport de The Walt Disney Company par le biais d’activités de streaming linéaires, numériques, sociales, audio et prises en charge par la publicité. Cela inclut ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, Hulu et ses huit stations locales détenues par ABC.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Advertising Sales, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Advertising.

Disney Advertising Sales, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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