Sr. Technical Producer, Events
Résumé du poste:
The Disney Corporate Creative Resources (DCCR) event technical production team is part of an enterprise-wide full-service department for virtual, hybrid and in-person special event production, editorial, video, graphic design, new technology development, and companywide communications planning that manages projects on an integrated basis on behalf of internal Disney clients. The Special Events team plans, manages and executes hundreds of creative and turnkey internal and external-facing virtual meetings, events, town halls, summits, and conferences on various levels and scales each year.
Job Summary:
The Senior Technical Producer, Events is responsible for planning and executing all technical aspects of events; from initial conversation with clients and stakeholders, to prep to load in, rehearsals, execution, strike, and put away. This may include small single tech lead projects where this position is very hands on responsible for everything, to significantly larger events where this position leads many techs and leads vendor stage crews.
This position needs to be a technical production generalist with heavy experience in live event video production and switching and corporate event production and presentations. Responsibilities will be inclusive of video and audio, lighting, staging and rigging to stage management and show calling as well as presentation content curation. Inventory management and direction for departmental warehouses. This role is highly self-motivated and does not wait for directions to ask, ‘what’s next’.
Responsibilities:
Plan, design, draft, manage, execute event production as well as operate audiovisual elements (audio, video, playback, presentation graphics, lighting, staging) for corporate special events, conferences, virtual events, for clients across the enterprise.
Manage and operate audio, video, lighting, and control systems in the Theatre and Great Room daily, including special events and live productions.
Advise event managers and clients on the best practices, event technology capabilities, specifications, costs, create and maintain budgets, and usage of technical equipment required for events at various locations. Liaison with presenters to gather and troubleshoot presentations, determine playback support, generate AV content for presentations, and fix/ provide solutions live on-site in real-time. Provide input for economical, safety, and general efficiencies for events.
Determine and hire local labor support as needed to execute events and direct local technical crews on site during load-in, event, and load-out as needed.
Prepare and be accountable for audiovisual and production budgets that support live events and other projects
Required Experience:
At least 7 years of experience with technical event production
At least 2 years of experience in corporate production environment
Virtual Meeting & webcasting production
Technical direction and production management background with leading production crews highly self-motivated with exceptional organization skills
Calm and confident under pressure and flexible and adaptable in an ever-changing environment
Excellent verbal and written communication skills
Explicit technical knowledge of virtual meeting and webcasting, stage operations, lighting, audio, and video systems used at events
Solid knowledge of technical design
Extensive experience with Blackmagic ATEM system, Barco E2, PTZ video camera control systems, and streaming encoding, program and ISO recordings.
Ability to cross-train, develop, and convey vision to team members, with energy and encouragement. Understanding and translating customer and client goals and information into production concepts.
Mastery of computer skills that must include Zoom, Keynote and PowerPoint, YouTube,
QuickTime, VectorWorks or AutoCAD, Excel and Word, Outlook, and Macintosh and Windows computer environments
Understanding technical labor and stage union rules and standards
Ability to work flexible work hours including evenings and weekends
Ability to lift 50lbs
Preferred Experience/Skills:
Stage management and show calling
Creative experience in related field of live theater, music, and/or video and film editing.
Experience with event technology platforms (webcasting, online registration websites, virtual meeting technologies, etc.)
Adobe: Photoshop, Illustrator, Audition, Premiere experience
ETC EOS Lighting console experience and operation, including programming basic to intermediate lighting scenes.
Strong knowledge of the Disney brands, business units, subsidiaries, and cultures Required
Education:
AA degree in theatre, hospitality management, live event technical production, or related audiovisual trade school
Preferred Education:
Bachelor’s degree in theatre, hospitality management, live event technical production
The hiring range for this position in NYC, NY is $110,100 - $147,600 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
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Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
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