UX Design Intern, Summer 2026
Résumé du poste:
On any given day at Disney Entertainment & ESPN Product & Technology (DEEP&T), we’re reimagining how to create magical experiences for the world’s most beloved stories — while transforming Disney’s media business for the future. Whether evolving our streaming and digital products in new and immersive ways, powering worldwide advertising and distribution, or delivering Disney’s unmatched entertainment and sports content, every day is an opportunity to make an impact for millions of people around the world.
The DEEP&T Design team thinks beyond what’s possible today. We discover, disrupt, and design for where our consumers will be next. Design brings the Disney magic to life by crafting intuitive, accessible, and delightful experiences across Disney’s portfolio of both consumer-facing products and internal products and tooling—from Streaming, Sports, Entertainment, News and Enterprise Products and Experiences.
Here are a few reasons why we think you’d love working here:
- Impact – We are shaping the future of Disney Entertainment. Our design and research drive innovation across our entire portfolio, from Disney+ to ESPN and beyond, creating magical experiences for audiences worldwide.
- Collaboration – Our team includes the industry's most talented designers, researchers, content strategists, design systems experts, UX engineers, and leaders, all working together to push the boundaries of creativity and user experience.
- Innovation – We pioneer groundbreaking products and techniques that redefine industry standards, transforming how audiences engage with sports, entertainment, and news.
As a Product Design Intern, you’ll collaborate with the very best in product, design and technology to bring user-centered experiences to life. You’ll gain hands-on experience contributing to the design of large-scale, global products that connect people to Disney stories in meaningful ways—learning how to balance business goals, creative vision, and user needs to design experiences that feel effortless and magical.
What You Will Do:
- Support and apply a user-centered, data-informed design process to understand the motivations and behaviors of Disney’s audiences — designing intuitive, accessible, and delightful solutions that help them meet their goals.
- Collaborate closely with cross-functional teams including design, research, engineering, and product management to explore and develop creative, practical solutions to real user problems.
- Contribute to user research and usability testing activities — helping translate findings into actionable design insights and opportunities for improvement.
- Create design deliverables such as sketches, wireframes, prototypes, and high-fidelity mockups to communicate ideas effectively and gather feedback from peers and stakeholders.
- Work within established design systems and brand guidelines, ensuring visual consistency and contributing fresh ideas to improve documentation and components.
- Participate in design critiques and feedback sessions, learning how to iterate on designs based on input from mentors and team members.
- Embrace iteration, collaboration, and ambiguity, viewing each challenge as an opportunity to learn and grow as a designer.
Required Qualifications & Skills:
- Demonstrated understanding of user-centered design principles and UX fundamentals including research, ideation, prototyping, and testing
- Experience with design and prototyping tools such as Figma, Adobe Creative Cloud, or similar.
- Ability to create wireframes, mockups, and prototypes that effectively communicate design intent.
- Strong visual design sense and attention to detail across typography, layout, and hierarchy.
- Excellent communication and collaboration skills, with a willingness to learn from feedback and iterate on designs.
- A genuine curiosity about technology, storytelling, and how people engage with digital experiences.
Education:
- Currently enrolled undergraduate student in an accredited college/university pursuing a degree in Product Design, UX Design, Human–Computer Interaction, Visual Communications, Interaction Design, or a related field
Eligibility Requirements & Program Information:
- Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class in the semester/quarter (spring/fall) prior to participation in the internship program AND returning to school the semester/quarter following the internship OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship.
- Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program.
- Be at least 18 years of age
- Possess unrestricted work authorization
Additional Information:
- Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
- Fully available from M-F, 40 hours each week for the entire program duration: May/June - August/September 2026 (12 weeks)
- Able to provide own housing for the duration of the internship program
- Able to provide/have reliable transportation to/from work
The pay rate for this role in NY, NY is $38 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.
Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement New York, New York
Avec une ligne d’horizon mondialement reconnaissable et une population de 8,4 millions de personnes, la ville de New York déborde de diversité et d’enthousiasme, qu’il s’agisse d’attractions emblématiques ou de joyaux cachés qui attendent d’être découverts.
Offres similaires
- Senior Product Manager - Identity, Devices, and Access Data Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10135186 Seattle, Washington / Bristol, Connecticut / New York, New York Postuler
- Lead Software Engineer - Android Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10134384 New York, New York Postuler
- Principal Software Engineer - Android Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10135020 San Francisco, Californie / New York, New York Postuler
NOTRE CULTURE
Contenu lié
-
-
-
-
Culture et valeurs Leadership exécutif -
-
Opportunités de carrière Témoignages d’employés Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas -
Témoignages d’employés Blog La vie chez Disney -
-
-
-
-
-
Développement professionnel Ressources pour les candidats -
-
-
-
-
-
-
-
Témoignages d’employés From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training -
Développement professionnel Témoignages d’employés Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic -
Témoignages d’employés Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew -
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Island Roles -
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles -
Ressources professionnelles Beneficios Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles -
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles -
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles -
Ressources professionnelles Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles -
Ressources professionnelles Processus de recrutement Disney Cruise Line Procurement Allies -
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Diversité, équité et inclusion
Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.