Principal Software Architect
Résumé du poste:
About the Role
What You Will Do
- Lead Through Influence: Operate as a senior advisor and strategic influencer to executives and domain leaders, helping align technology investments with business outcomes.
- Advance Repository Practices: Ensure architectural metadata and taxonomy integrity within the BlueDolphin repository, enabling enterprise transparency and decision support.
- Foster Collaboration: Build partnerships with Product, Engineering, Operations, and Security teams to co-own outcomes, not dictate them.
- Mentor and Inspire: Coach solution architects across federated business domains to raise the bar on architecture quality, reusability, and scalability.
- Communicate and Influence: Translate architectural strategy into compelling business narratives that resonate with executive audiences and technical teams alike.
- Champion Modernization and Platform Thinking: Lead initiatives that simplify, modernize, and integrate platforms across Commerce, Payments, Ticketing, and Entitlements.
- Balance Short-Term Delivery with Long-Term Strategy: Facilitate informed trade-offs, track technical debt decisions, and ensure alignment with enterprise objectives.
What We’re Looking For:
Required Qualifications & Skills
- Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, or related field required.
- 10+ years of increasing levels of responsibility in the architecture-oriented roles.
- Expertise with enterprise architecture repository tools (e.g., tools similar to BlueDolphin or LeanIX)
- Strong leadership experience mentoring architecture teams
- Proven ability to influence without authority across technical and business domains
- Experience defining and applying metadata models, taxonomy relationships, and governance
- Demonstrated ability to lead cross-domain architectural initiatives and guide decision processes
- Understanding of both front-end and back-end technologies
- Excellent communication skills with the ability to explain technical decisions to business stakeholders
- 5+ years of experience as a Solution or Enterprise Architect for multiple domains (Preferably an Enterprise Architect)
- 8+ years Engineering experience across multiple languages, both front-end and back-end.
- Expertise in modern programming languages and technologies.
- Experience with testing and debugging applications to deliver scalable enterprise solutions.
Core Leadership Capabilities
- Demonstrate executive presence: can influence VP and SVP level leaders without authority.
- Proven collaboration leader who mobilizes teams across organizational boundaries.
- Skilled storyteller who can articulate the “why” behind architectural direction in simple, business-relevant terms.
- Diplomatic and pragmatic — a trusted advisor who aligns people as effectively as systems.
Enterprise Architecture Expertise
- At least 5 years of experience in architecture, with significant time spent in enterprise architecture leadership roles.
- Deep understanding of governance frameworks and ARB operations.
- Experience developing and managing architecture taxonomies, patterns, and standards.
- Proven ability to align architecture with strategic objectives, OKRs, and scorecards.
- Hands-on familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), API-led integration, security-by-design, and data architecture principles.
- Experience integrating emerging platforms or modernizing legacy systems at scale.
Business and Cultural Alignment
- Experience supporting commerce, payments, ticketing, or entitlements platforms preferred.
- Thrives in a federated, creative, and high-visibility environment, where technology enables storytelling and guest experience.
- Comfortable operating in matrixed organizations and partnering with multiple business units.
- Exceptional written and verbal communication skills — clear, concise, and outcome-oriented.
Software Engineering
- Lead and guide analysis, design, and development of software solutions and products used across local, networked, and cloud environments.
- Deliver high-impact projects supporting enterprise platforms and technology infrastructure.
- Contribute to the design, testing, and implementation of major systems and applications.
- Collaborate with cross-functional teams and stakeholders to define requirements and influence technical direction.
- Shape scalable architectures and support planning for complex enterprise projects.
- Evaluate emerging technologies within your area of expertise to guide strategic recommendations.⠀
Preferred Qualifications
- Advanced degree (MBA, MS) preferred.
- Experience delivering architecture in platform-oriented and product-led organizations
- Background in API design and messaging standards
- Knowledge of security-by-design principles and secure architecture practices
- Experience integrating SaaS solutions and working with cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
- Familiarity with architecture maturity models and scorecards
- Certifications such as TOGAF, ArchiMate, or equivalent enterprise architecture frameworks are desirable.
- 8+ years of experience working with cloud vendors
- 8+ years of experience with databases (relational and non-relational)
- Experience with SaaS vendor implementations
- Experience with messaging patterns and API design best practices
- Experience implementing security best practices and security-by-design
The Ideal Candidate
- Thinks strategically like an executive and acts pragmatically like a builder.
- Is as comfortable on stage presenting to VPs as in workshops with engineers.
- Believes architecture is a team sport — driven by collaboration, context, and clarity.
- Measures success not by control, but by influence and adoption.
#DISNEYTECH
#LI-AF2
À propos de Disney Experiences:
Disney Experiences donne vie à la magie des histoires et des franchises Disney à travers des parcs à thème, des complexes hôteliers, des bateaux de croisière, des expériences de vacances uniques, des produits et bien plus encore dans le monde entier. Disney excelle dans l’industrie du voyage avec six destinations de villégiature aux États-Unis, en Europe et en Asie, une compagnie de croisières de premier plan, un programme de propriété de vacances très populaire, et une agence primée d’aventures guidées en famille. De plus, les opérations mondiales de produits de consommation de Disney comprennent la plus grande entreprise de licences au monde, les plus grandes marques d’édition pour enfants au monde, l’un des plus grands concédants de licence de jeux au monde sur toutes les plateformes, et les magasins Disney dans le monde entier et sur le Web.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Walt Disney Attractions Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Experiences.
Walt Disney Attractions Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Orlando, Floride
Que vous soyez un passionné de parcs à thème, un observateur d’oiseaux, un gourmet, un fan de sports nautiques, un amoureux du soleil, un mécène, un mordu de shopping ou quoi que ce soit d’autre, les possibilités sont infinies à Orlando. Et l’émerveillement est toujours à deux pas.
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