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CDI - Responsable Programmation et Merchandising H/F

Identifiant de l’offre d’emploi 10130606 Lieu Paris, France Entreprise The Walt Disney Company (EMEA) Date de publication Sep. 15, 2025
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Résumé du poste:


À propos du poste

En tant que Responsable programmation et merchandising Disney+, vous participerez à l’élaboration de la stratégie éditoriale et à sa mise en œuvre ainsi qu’à la planification des contenus pour Disney+ en France.

Votre mission : offrir une expérience de contenu engageante, innovante et adaptée à la diversité des abonnés, tout en soutenant les objectifs de performance, de fidélisation et de différenciation du service.

A ce titre, vous serez responsable des sujets suivants :


Stratégie et Programmation

  • Participer à l’élaboration de la programmation éditoriale et de la stratégie merchandising de la plateforme conformément aux orientations données par EMEA et à leurs mises en œuvre.

  • Assurer la mise à jour des plannings mensuels et du calendrier éditorial.

  • Organiser les événements éditoriaux et garantir la mise en avant du catalogue et des nouveautés sur Disney+.

  • A partir des insights communiqués par l’équipe performance et l’équipe Research, adapter l’offre de contenus pour optimiser l’engagement et innover.

  • Collaborer avec l’équipe merchandising de notre bureau régional basé à Londres pour les campagnes de mise en avant des contenus

  • Identifier les opportunités d’acquisition ou de productions locales de contenus en lien avec les équipes internes en charge des productions locales.

  • Garantir la conformité des contenus avec les standards éditoriaux et réglementaires

  • Garantir le respect des quotas locaux et européens de la plateforme


Performance

  • Assurer la mise en place locale du line-up éditorial pour soutenir les campagnes clés et renforcer l’engagement des abonnés.

  • Gérer le flux des nouveautés contenus sur la plateforme, en assurant la livraison et la localisation dans les délais impartis, en coordination avec les équipes Local Content et les équipes programmation de notre bureau régional.

  • Atteindre les KPIs de performance sur la plateforme (engagement, rétention…) en collaboration avec l’équipe Performance /Data Analysis.

  • Assurer une veille concurrentielle poussée sur les services SVOD tant sur l’offre de contenus que sur les innovations techniques pour garantir la différenciation de Disney+ sur le marché du streaming.
     

Relations internes au niveau local et EMEA & collaborations transversales

  • Travailler en transversal avec les équipes internes (Marketing, Produit, Juridique, Finance, PR…)

  • Développer des partenariats avec les entités Disney (Studios, Produits dérivés, Networks)

  • Collaborer avec l’équipe Distribution de contenus pour planifier les contenus dans le respect des fenêtrages de droits.


Management

Vous serez responsable de l’équipe France programmation et merchandising composée de 3 personnes (incluant un alternant)

Pour ce poste, nous sommes à la recherche d’une personne avec :

  • Une expérience confirmée (minimum 7 ans) dans la programmation de contenus dans un service de média, idéalement un service digital ou de streaming .

  • Naturellement passionnée par les contenus, ayant développé une excellente culture du contenu, incluant la maîtrise du catalogue Disney et une parfaite connaissance des offres concurrentes.

  • Des aptitudes relationnelles développées, avec la capacité à collaborer en transversal.

  • D’excellentes capacités pour présenter en français et en anglais avec clarté et impact.

  • Un esprit de de synthèse, structuré et orienté solutions.

  • Dotée d’une vision stratégique, capable d’anticiper les tendances et de construire des plans à long terme.

  • Une expérience confirmée en management et la capacité à fédérer son équipe autour d’un objectif commun de résultats et de performance.

  • Une aptitude à évoluer au sein d’un environnement exigeant et dynamique

CDI à pourvoir rapidement dans nos locaux à Paris 16ème.

The Walt Disney Company est un employeur garantissant l’égalité des chances.
Nous nous efforçons de constituer une équipe diversifiée, représentative de nos audiences, où chacun peut s’épanouir et se sentir à sa place. Disney s’engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d’identités, de parcours, d’expériences et de points de vue.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient d’aménagements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entretien, pour exercer les fonctions essentielles du poste, et pour accéder aux autres avantages et privilèges liés à l’emploi.
Veuillez nous contacter pour toute demande d’aménagement.

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À propos de The Walt Disney Company (EMEA):

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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