

Chef de Publicité Digitale H/F
Résumé du poste:
The Walt Disney Company, leader mondial du divertissement familial, recherche un(e) Chargé(e) de Clientèle Publicité Digitale pour rejoindre sa régie publicitaire digitale en France. Rejoignez une entreprise emblématique, animée par l’innovation, la créativité et l’excellence.
Vos missions
Au sein de l’équipe commerciale, vous serez en charge de la commercialisation de l’offre publicitaire de Disney+ et de l’ensemble de l’écosystème digital de Disney en France (YouTube, réseaux sociaux, sites web). Vos responsabilités incluent :
Gérer la relation opérationnelle avec les agences média.
Répondre aux briefs entrants et élaborer des propositions commerciales.
Assurer le suivi opérationnel des campagnes (classiques et sponsoring).
Participer aux processus administratifs (création de comptes, vérification de crédit, reporting).
Présenter des bilans de performance aux agences.
Contribuer à la stratégie commerciale et à la fidélisation des clients.
Identifier de nouvelles opportunités grâce à l’analyse du marché.
Collaborer avec les équipes internes (marketing, finance, production…).
Promouvoir les nouvelles offres digitales auprès du marché publicitaire.
Profil recherché
Diplômé(e) d’une formation commerciale.
3 à 4 ans d’expérience dans la vente d’espaces publicitaires digitaux (régie ou agence).
Excellentes compétences en vente, négociation et relation client.
Maîtrise des outils et indicateurs digitaux (gré à gré, programmatique).
À l’aise dans un environnement complexe, international et en constante évolution.
Bilingue français/anglais.
Passion pour les médias digitaux, les plateformes AVOD/SVOD et les contenus (films, séries, documentaires).
The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.
À propos de The Walt Disney Company (EMEA):
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un ensemble extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés opérant sur 59 marchés avec des bureaux dans 29 pays.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à TWDC (France) S.A.S. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (EMEA).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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