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Sr Software Engineer

Identifiant de l’offre d’emploi 10129775 Lieu Seattle, Washington, États-Unis / Santa Monica, Californie, États-Unis / Glendale, Californie, États-Unis / San Francisco, Californie, États-Unis / New York, New York, États-Unis Entreprise Disney Entertainment and ESPN Product & Technology Date de publication Oct. 02, 2025
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Résumé du poste:

Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment and ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.

The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world. 

Here are a few reasons why we think you’d love working here:

Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come. Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally.  Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.

Product Engineering is a unified team responsible for the engineering of Disney Entertainment & ESPN digital and streaming products and platforms. This includes product engineering, media engineering, quality assurance, engineering behind personalization, commerce, lifecycle, and identity.

The Personalization and Recommendations team builds systems that provide distinctly tailored experiences to viewers across our streaming products around the globe. We use Machine Learning and Artificial Intelligence to create powerful content discovery experiences across web, mobile, and living room devices. Through the development of scalable, intelligent, and responsive systems, our team is at the forefront of positively differentiating our viewer experiences each and every day. We are on a mission to connect viewers with content they love.

The Data and Infrastructure team is central to that mission: we provide the data to our Machine Learning models and downstream client teams that enable the most relevant content to viewer matching possible. Our challenge is to source and provide the highest quality data to feed into our recommendation systems, and build out the infrastructure required to deliver personalized data on every request, every time for our hundreds of millions of subscribers around the world.

As a Senior Software Engineer in this role, you’ll apply your passion for data, along with your previous experience working with large scale, low-latency backend distributed systems and data stores to help our team meet this goal. You’ll collaborate closely with machine learning engineers, data engineers and software engineers, as well as project managers and product managers to create the best experiences possible for our viewers.

If this sounds like you, we’d love to hear from you!

What You’ll Do:

  • Design, build and maintain large-scale, low-latency data stores that power personalized content recommendations at global scale

  • Develop and optimize backend APIs and services that reliably deliver personalization data to downstream clients for our hundreds of millions of streaming subscribers

  • Craft and evolve data production and ingestion pipelines to ensure timely, performant and economical persistence of foundational personalization data

  • Collaborate with machine learning engineers to design and implement elegant solutions used for feature storage, retrieval, and online inference

  • Champion operational excellence by leading observability best practices and participating in an on-call rotation for our tier one critical services

What You’ll Bring:

Basic Qualifications

  • Bachelor’s degree in Computer Science (or related field), or equivalent work experience

  • 5+ years of related experience working with large scale distributed systems and data at scale

  • Strong grasp of computer science fundamentals (data structures, algorithms, design patterns, etc.)

  • Strong programming skills in Java, Python, or comparable object-oriented language

  • Hands-on experience with NoSQL data stores (e.g. DynamoDB, Cassandra, ScyllaDB, or other)

  • Familiarity with Databricks or equivalent large-scale data processing platforms

  • Demonstrated knowledge of caching technologies

  • Demonstrated knowledge of operating within a Public Cloud Provider (e.g. AWS, Microsoft Azure, Google Cloud)

  • Demonstrated knowledge of source control systems and CI/CD pipelines

  • Strong communication skills, both written and verbal


Preferred Qualifications

  • Experience designing performant database schemas at scale

  • Proficiency working in Databricks to build data pipelines

  • Experience with distributed data processing frameworks, such as Apache Spark

  • Demonstrated knowledge of messaging technologies (e.g. Kafka, Kinesis, SQS, or other)

  • Familiarity with recommendation systems industry architectures and best practices

  • Hands-on experience using AI to accelerate design and development


The hiring range for this position in Glendale, CA is $138,900 - $186,200, for Santa Monica, CA is $138,900 - $186,200, for Seattle, WA is $145,400 - $195,000, and for New York, NY is $145,400 - $195,000, and for San Francisco, CA is $152,100 - $203,900. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:

Chez Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, nous allions imagination et innovation pour réinventer la manière dont les gens vivent et interagissent avec les histoires et les produits les plus appréciés au monde. Notre travail est extrêmement vaste et complexe. Nous créons des expériences incroyables, transformons l’avenir des médias et créons des produits et des plateformes qui rapprochent les gens du monde entier des histoires et des sports qu’ils aiment.

Chez Disney, notre capacité à associer une technologie de classe mondiale à une créativité sans pareille nous rend uniques. C’est l’essence même de notre passé, de notre présent et de notre avenir. Nous sommes des narrateurs et des innovateurs. Des créateurs et des bâtisseurs. Des artistes et des ingénieurs.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Technology LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.

Disney Streaming Technology LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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