The Walt Disney Company est l’un des leaders mondiaux du divertissement et des médias, reconnu pour son innovation, la qualité de ses contenus et son engagement à offrir des expériences mémorables à des millions de personnes à travers le monde.

Vous rejoindrez une équipe ancrée dans nos valeurs Disney — agir avec intégrité, accueillir chacun dans un esprit d’inclusion, embrasser une créativité sans limites, travailler ensemble dans la collaboration et prendre soin de notre communauté avec une profonde attention. Ces valeurs façonnent notre manière de travailler et la façon dont nous nous soutenons mutuellement chaque jour.

Au sein de l'équipe People & Culture France, nous recherchons un(e) HR Advisor en CDD pour accompagner les collaborateurs et collaboratrices des activités Media/DTC de Disney en France (Disney+, chaînes TV, Régie publicitaire).

Véritable partenaire RH de proximité, vous conseillez les managers et les collaborateurs sur l'ensemble des sujets RH du quotidien et contribuez au bon fonctionnement des processus RH et au respect des règles légales et conventionnelles en vigueur dans un environnement international, dynamique et en constante évolution. Vous travaillez main dans la main avec la chargée RH senior de l’équipe.

CDD de 6 mois à pourvoir dans le cadre d’un congé maternité avec un démarrage en septembre/octobre au sein de nos locaux avenue Kleber, Paris 16.

Vos missions

Rattaché(e) à la Senior HR Manager France en charge des business DTC, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs :

• Apporter conseil aux équipes sur les politiques et procédures RH à respecter.

• Réaliser les recrutements CDD/CDI du niveau alternant.e au niveau superviseur avec le soutien des équipes Talent Acquisition EMEA

• Assurer le suivi des effectifs et garantir la fiabilité des données RH dans les différents outils et systèmes.

• Être en lien quotidien avec l’équipe en charge de l’administration du personnel HR Opérations.

• Vous suivez le temps de travail pour votre population, absences, congés, RTT

• Mettre à jour les organigrammes des équipes accompagnées.

• Participer à des projets RH transverses tels que la Newsletter RH, le bien-être au travail, l'inclusion, les avantages sociaux ou l'expérience collaborateur.

• Identifier des opportunités d'amélioration des processus RH et proposer des solutions permettant de gagner en efficacité

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec :

•   Une formation supérieure – Master 2 en Ressources Humaines ou équivalent et une première expérience significative en RH (3-4 ans) généraliste dans un environnement international, idéalement dans le secteur des media/divertissement et matriciel.

• Une bonne connaissance des fondamentaux RH

• Une très bonne capacité d'organisation et gestion des priorités.

• Un sens du service et de la confidentialité et de très bonnes qualités relationnelles et de communication.

• Capable de travailler avec de nombreux interlocuteurs et gérer plusieurs sujets simultanément.

• Avec les sens de la précision, et de la fiabilité et une forte attention aux détails tout en sachant faire preuve de curiosité, d’agilité et orientée solution.

• Très à l’aise avec les outils bureautiques et collaboratifs.

The Walt Disney Company est un employeur offrant des chances égales. Nous nous efforçons d'être une main-d'œuvre diversifiée qui représente nos publics, et où chacun peut prospérer et appartenir. Disney s'engage à former une équipe qui inclut et respecte une variété de voix, d'identités, de parcours, d'expériences et de perspectives.