Assistant Manager, International External Reporting, Tax Operations
Résumé du poste:
About the role
We are seeking a detail‑oriented professional who can apply strong expertise in direct and indirect taxes, along with solid accounting knowledge, to support various EMEA and APAC tax compliance processes (Indirect Tax, US GAAP tax forecasting and provision processes, Operational Transfer Pricing). The ideal candidate will be proficient in taxation, MS Office, SAP, and possess strong communication skills.
In this role, you will be responsible for delivering tax operational processes and support Managers in ensuring accurate, compliant, and timely delivery. The role requires strong accounting and tax fundamentals, analytical skills, and the ability to prioritize effectively. You would be required to support the Manager in process oversight and collaborate with internal and external stakeholders to ensure high-quality delivery.
What will you do
This role requires a strong foundation in compliance, book closure activities, reconciliations, and tax-related competencies. As an Assistant Manager, you will be responsible for the following:
Tax, Accounting & Reporting
- Perform and review tax and statutory reporting tasks for accuracy and compliance.
- Prepare and review General Ledger entries including accruals, provisions, and adjustments as per guidelines.
- Provide initial analytical commentary to support financial and management reporting.
Controls & Governance
- Track period end close progress and highlight risks or delays to the Manager.
- Support financial control checks and documentation as per the Control Framework.
- Maintain detailed working papers and supporting documentation
- Execute assigned controls and ensure audit trail is complete
Process Leadership & Continuous Improvement
- Identify process gaps and suggest improvement opportunities.
- Support implementation of process changes and technology-enabled enhancements.
- Apply problem solving techniques to resolve operational issues.
- Contribute to maintaining and improving Process KPIs.
Stakeholder Interaction
- Support communication with internal teams to gather required information
- Respond to routine queries and follow up on outstanding items
Process Improvement Support
- Identify data or process issues and suggest improvements
- Support implementation of new tools, templates, and processes
- Maintain and update process documentation where required
Team Contribution
- Collaborate effectively within the team to meet deadlines
- Support ad hoc tasks and projects as require
What will you bring
- Qualifications: Bachelor’s/Master’s in Accounting
- Experience: 4+ years of relevant experience (preferably in tax, accounting, or shared services)
- Strong understanding of accounting concepts, reconciliations, and reporting
- Experience in SAP and MS Office
- Good communication, analytical, and coordination skills
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney (India) Private Limited qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
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Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
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The Walt Disney Company divertit, informe et inspire les gens aux quatre coins de la planète grâce au pouvoir d’histoires inégalées, reflétant ainsi les marques emblématiques, les esprits créatifs et les technologies innovantes qui font de Disney la première société de divertissement au monde.
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Leadership exécutif
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Inclusion
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