

Senior Manager, Data Analytics
Résumé du poste:
Job Summary
Disney Streaming is seeking an experienced and strategic Senior Manager, Product & Technology Analytics to lead our Product Performance and Forensics Analytics team. This team plays a critical role in evaluating product health, ensuring data integrity, and delivering actionable insights that influence product development and executive decision-making.
You will lead a multidisciplinary team of analysts and analytical engineers responsible for assessing and improving browse telemetry data quality and producing high-impact analysis of streaming product performance across Hulu and Disney+. Working cross-functionally with Product, Engineering, Data Engineering, and Analytics partners, you will help develop scalable solutions, ensure metric consistency, and uncover the “why” behind key product trends and anomalies.
Responsibilities
- Strategic Leadership: Set the vision and priorities for a high-impact analytics team focused on product telemetry, anomaly detection, and performance reporting.
- Data Quality & Instrumentation: Partner with engineering and data engineering teams to monitor, validate, and improve the quality of browse telemetry and event instrumentation.
- Product Performance Reporting: Lead the creation and ongoing development of core performance metrics, executive dashboards, and deep-dive analyses on user behavior and platform engagement.
- Cross-functional Collaboration: Act as a trusted advisor to Product, Engineering, and Business stakeholders across Disney+, Hulu, and ESPN to influence product roadmaps and feature prioritization.
- Forensics & Root Cause Analysis: Drive rapid-response investigations and anomaly detection efforts to diagnose data or product issues and guide timely remediation.
- Data Infrastructure: Oversee the development and maintenance of scalable data pipelines and business logic to support consistent, reliable reporting.
- Tooling & Enablement: Deliver intuitive self-serve dashboards and analytics tools using Looker, Tableau, and Databricks to democratize data access.
- Team Development: Hire, mentor, and grow a diverse team of analysts and analytical engineers, fostering a culture of curiosity, collaboration, and excellence.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Statistics, Data Science, Computer Science, Economics, or a related field
- 10+ years of experience in data analytics, data engineering, or analytical engineering, including at least 3 years managing technical teams.
- Proven ability to lead multifunctional teams and drive strategic impact through data.
- Deep fluency in SQL and experience with large-scale, distributed data systems (e.g., Databricks, Snowflake, Redshift).
- Strong business intuition and ability to translate technical analysis into clear, actionable insights for stakeholders at all levels.
- Expertise in exploratory data analysis, anomaly detection, and root cause investigation.
- Proficiency with data visualization and reporting tools (e.g., Looker, Tableau, Databricks).
- Strong understanding of product telemetry, user funnel analysis, and operational monitoring.
- Demonstrated experience building and maintaining scalable data products or pipelines.
- Exceptional communication skills, both written and verbal.
Desired Qualifications
- Experience working with scripting languages such as Python or R
- Experience in the streaming media industry and/or supporting a direct-to-consumer subscription-based product
- Experience in the technology industry and knowledge of how to build and implement data products
- Familiarity with data platforms and applications such as Databricks, Jupyter, Snowflake, Redshift, Airflow
- Experience operating in an SDLC environment and deploying code
#DISNEYANALYTICS
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Santa Monica is $152,200 - $204,100 per year and in New York is $159,500 - $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
À propos de Disney Direct to Consumer:
L’équipe « Direct to Consumer » de Disney supervise les activités de streaming Hulu et Disney+ au sein de Disney Entertainment, en aidant à apporter les meilleures histoires de The Walt Disney Company aux fans et aux familles partout dans le monde.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Hulu, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disney Direct to Consumer.
Hulu, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
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