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Research Analyst

Identifiant de l’offre d’emploi 10134081 Lieu New York, New York, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Oct. 24, 2025
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Résumé du poste:

Job Summary:

The ESPN Research team utilizes all facets of media research and internal analytics solutions (Nielsen, comScore, Adobe Analytics, etc.) as well as primary research to inform ESPN as well as the larger Walt Disney Company on how sports and specific sports content and products are performing and how the ESPN business can drive even greater consumption in the future.

The ESPN Research team is part of the larger ESPN Finance, Strategy and Research Group, a group of world-class professionals managing and analyzing all aspects of ESPN businesses and providing tactical insights that drive our businesses forward.

The Analyst is a multifaceted role within the ESPN Research team that spans reporting, analyzing, and interpreting data related to the performance of ESPN’s users across streaming and traditional linear TV.  They’ll utilize a wide array of data sources from 1st party analytics solutions and proprietary data sources to Nielsen and other 3rd party data to understand viewership of ESPN’s fans. This person should be naturally curious, thoughtful, a problem solver and the ability to handle multiple tasks at once. The individual should have some experience in traditional TV Research, Digital Analytics, Data manipulation and Data visualization. The analyst should feel comfortable communicating findings in written and verbal form to various clients across ESPN and Disney. The individual will have a passion for understanding the sports fan and the digital media industry. This position will report to the Manager, Digital Research and collaborate closely with others in the group, as well as teams across the company including the Data & Analytics teams, Programming, Data & Instrumentation and Audience Engagement.

Responsibilities:

  • Analyze and report on ESPN’s cross-platform viewership performance and trends.
  • Analyze and report on ESPN’s Direct-to-Consumer viewership behaviors and performance.
  • Lead engagement with Data partners on tooling for cross-platform analyses.
  • Lead the reporting and communications of assigned sports performance across platforms through standard reporting and presentation building.
  • Translate findings and deliver clear actionable insights to management to grow engagement with assigned sports.

Basic Requirements:

  • Minimum of 1 year of experience within media, agency, league or research/analytics vendor. 
  • Experience reporting on and using Nielsen’s TV viewership suite products (NNTV, NPower, etc.).
  • Web analytics tools like Adobe Analytics, Google Analytics and Conviva.
  • Experience with Data Visualization tools like Looker, Tableau, PowerBI and Microstrategy.
  • Strong written and communication skills.
  • Understanding of the market positioning and strategies of ESPN and the Walt Disney Company.
  • Collaborative nature and ability to work well in a team environment.
  • Ability to produce original ideas when analyzing problems.
  • Proficiency in SQL, LookerML, Python, and R

Preferred Requirement:

  • Proficiency in SQL, LookerML, Python, and R.

Required Education:

  • ​High School Diploma or Equivalent

Preferred Education:

  • Bachelor's Degree

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY is $66,800 to $91,700 per year based on a 40 hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Streaming Operations LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

Disney Streaming Operations LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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