

Manager, IAM Engineering
仕事内容:
Department Description
At Disney, we’re storytellers. We make the impossible, possible. The Walt Disney Company is a world-class entertainment and technological leader. Walt’s passion was to continuously envision new ways to move audiences around the world—a passion that remains our touchstone in an enterprise that stretches from theme parks, resorts and a cruise line to sports, news, movies and a variety of other businesses. Uniting each endeavor is a commitment to creating and delivering unforgettable experiences — and we’re constantly looking for new ways to enhance these exciting experiences.
The Enterprise Technology mission is to deliver technology solutions that align to business strategies while enabling enterprise efficiency and promoting cross-company collaborative innovation. The Enterprise Technology organization drives competitive advantage by enhancing our consumer experiences, enabling business growth, and advancing operational excellence.
Team Description:
Disney’s Enterprise Technology Identity and Access Management (IAM) Group is responsible for providing a Core IAM ecosystem of products and platforms in use across the company by cast members, employees, and partners within Disney’s Business segments and Corporate functions. Our vision is to provide modern Identity and Access Management capabilities and services that are simple, seamless, and secure to protect our workforce, our data, and our brands.
Responsibilities of the role:
The Manager, IAM Engineering provides strategic and technical leadership for the delivery of cyber security solutions within the Identity and Access Management (IAM) domain. The position is responsible for leading engineering teams, ensuring alignment with cybersecurity policies, and safeguarding enterprise assets by driving secure solution design, threat mitigation, and compliance. Some of the responsibilities include:
Drive the secure delivery of IAM solutions, ensuring compliance with cybersecurity standards, policies, and best practices
Monitor and manage enterprise systems to maintain alignment with security controls and reduce exposure to cyber threats
Identify and respond to emerging threats, vulnerabilities, and incidents; actively participate in cybersecurity incident response and remediation
Lead cross-functional teams consisting of security & software engineers, architects, service leads, SRE, quality engineers, and organizational change management
Lead efforts to remediate findings from security scorecards, audits, and risk assessment
Guide teams in implementing proactive security measures to prevent breaches and maintain resilience
Promote security-by-design principles in all product and solution development
Establish clear team goals, monitor progress, and address performance issues to ensure secure and timely delivery
Define and manage team resourcing plans and budgets
Oversee secure solution design and integration efforts, ensuring adherence to compliance and risk mitigation goals
Set team goals, track performance, manage resources, and resolve issues promptly
Guide and mentor staff on secure delivery processes and standards
Set professional development plans for staff in support of career growth
Work with the product owner to establish and refine the team backlog ensuring the team backlog aligns with the strategic priorities of product strategy, roadmaps, and the program backlog
Manage blockers, escalations to aid in on-time delivery
Create and provide forecasts, tracking, and reporting for delivery plans and releases
Collaborate with stakeholders on implementation, including training, change management, and communications
Must Have:
Minimum of 8 years managing a complex set of systems within an enterprise and working closely with security & software engineers, software quality engineers, architects, and other technologists.
Minimum of 3 years of experience as an IT manager or related role
Experience delivering and supporting Identity and Access Management services (Single Sign-On, Authentication, Authorization, User Provisioning, Privileged Access Management, and Identity Data)
Strong facilitation, organizational, prioritization, decision making, and conflict resolution skills
Able to translate complex ideas into understandable requirements, value statements, and business outcomes
Ability to effectively communicate across all levels of the organization including technical and non-technical people and internal and external audiences
Nice To Have:
IAM Authorization knowledge and experience (ABAC, PBAC, RBAC)
Knowledge of Active Directory or LDAP Directories
Identity and Access Management Domain knowledge
Education:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Burbank, CA is $152,200 - $204,100 per year and in Seattle, WA is $159,500 - $213,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
The Walt Disney Company (Corporate)について:
The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Worldwide Services, Inc.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。
Disney Worldwide Services, Inc. は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。
求人応募における障害者への配慮
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する フロリダ州オーランド
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