

Senior Manager, Compensation & Benefits
仕事内容:
Wherever you are in the amazing world of Disney, you are contributing to the stories of our iconic brands, recognized by audiences everywhere for entertainment, information and inspiration. Innovation, imagination and inclusion are at the core of Disney, defining the experience that we deliver as well as providing the foundation of our success. The scope of our business, combined with global growth and collaboration, result in an inclusive employee experience characterized by continuous learning, development and achievement.
Job Overview
The Senior Manager, Compensation & Benefits – will lead Compensation and Benefits in India with primary support to Disney’s Technology Center in Bangalore, India.
The Senior Manager, Compensation & Benefits will consult with business leaders in partnership with HR Business Partner, Talent Acquisition, Finance, and global and regional Compensation and Benefits teams. The role will ensure a consistent approach around offers, communications, leadership education, and annual planning of awards. This position reports to the Executive Director, Total Rewards in APAC and works closely with the relevant Compensation team in the US and the APAC regional C&B team in the areas of program design, analysis, research, implementation, execution, and communication.
Key Responsibilities:
- Provide consultative support for Mumbai and Bangalore Technology Center:
- Day-to-day compensation evaluation, administration, and communication
- Periodic market analysis/benchmarking
- Annual compensation planning (e.g. merit, bonus, long-term incentives)
- Legislative/regulatory compliance
- Ad hoc analyses
- Collaborate with clients and HR partners to ensure compensation and benefits programs are aligned and relevant to both the market and business conditions, while also integrated with key business and HR strategies
- Research and identify specific market trends and best practices and their potential relevance to this position’s assigned clients, as well as The Walt Disney Company, in general
- Collaborate with stakeholders/partners to continually improve processes, both compensation and benefits specific and broader HR; drive for continued improvement in efficiency, effectiveness, and quality
- Oversee local benefits strategy and execution for India
- Ensure alignment with regional and global benefits policies
- Collaborate with the Regional Benefits team to implement and localize programs such as health & risk insurance, wellness, and retirement plans, etc.
- Monitor legislative changes and ensure compliance with Indian benefits regulations
- Participate in regional benchmarking and benefits optimization initiatives
Required Qualifications:
- 10+ years of compensation and benefits experience within the Indian market
- Proven experience operating in a highly matrixed organization with multinational companies
- Knowledge of compensation program concepts and practices
- Exceptional analytical and quantitative skills with a commitment to accuracy
- Strong sense of teamwork, conflict resolution skills and relationship builder
- Proven consulting skills
- Excellent project management skills
- Strong written, verbal, and graphic communication skills, including the ability to effectively communicate technical information to varying audiences
- Ability to understand and relate to multiple stakeholders from various disciplines (e.g., finance, legal, operations)
- Business-oriented mindset
- Enjoying working in a fast-paced environment.
- Strong attention to detail and accuracy
- Ability to work with sensitive information and maintain confidentiality
- Expertise in Microsoft Excel, Access and Cognos required. Familiarity with SAP and Workday a plus
Education:
- Bachelor’s degree required; Human Resources, Business, Finance, or related field (or equivalent experience gained within an international, matrixed organization)
- Master’s degree in Human Resources/ business or related field, highly regarded
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. We are committed to building a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
The Walt Disney Company (APAC)について:
ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはUTV Software Communications Private Ltdという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (APAC)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
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ウォルト・ディズニー・カンパニー は、世界中の人々を楽しませ、知的好奇心を満たし、ひらめきと感動を届けます。象徴的なブランド、創造力、革新的な技術を生かして比類なきストーリーテリングの力を発揮し、世界最高峰のエンターテイメント企業であり続けます。

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