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Stage – Project Business Analyst (F/H/NB)

ジョブID 10162279 勤務地を選択 Marne-la-Vallée, フランス共和国 企業名 Disneyland Paris 掲載日 Oct. 30, 2026
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仕事内容:

Résumé du poste

Ensemble, cultivons l’art de faire rêver pour donner vie à la magie.

À Disneyland Paris, chaque expérience est une opportunité d’apprendre et de se développer. Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à des projets concrets dans un environnement dynamique et formateur pour votre carrière. C’est aussi grandir aux côtés de professionnel(le)s passionné(e)s et animé(e)s par l’esprit d’équipe.

Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2027 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ?

Le Revenue Management à Disneyland® Paris :

Au sein de la division « Revenue Management and Analytics », en charge de l’optimisation et de la maximisation des revenus à Disneyland Paris, le département Revenue Optimization optimise les revenus générés par les entrées sur les 2 parcs et les nuitées des 7 hôtels de Disneyland Paris et est en charge de faire évoluer les outils permettant cette optimisation.

Vos missions 

Tests et cohérence du nouvel outil de Revenue Management:

  • Vous testez les outputs des nouvelles fonctionnalités de l’outil de Revenue Management en cours de développement et vérifiez leur conformité aux besoins métiers
  • Vous analysez la cohérence des recommandations produites par l’outil, identifiez les anomalies et les documentez auprès des équipes Produit et Développement
  • Vous contribuez à la préparation des scénarios de test, au suivi des corrections et aux phases de mise en production.

Construction d’une interface d’analyse et de monitoring de la performance:

  • Vous recueillez et formalisez les besoins des équipes Revenue Management en matière d’analyse et de suivi de la performance.
  • Vous participez à la conception des maquettes d’une interface utilisateur qui facilitera, à terme, l’analyse et le monitoring de la performance du resort (prix, évolutions, indicateurs clés).                
  • Vous contribuez à la définition des indicateurs et des vues à intégrer, en lien avec les équipes métiers, Produit et Technique

De manière transverse

  • Vous faites le lien entre les équipes métiers, Produit et Technique.
  • Vous identifiez et documentez les futurs processus de travail liés aux nouveaux outils, afin de faciliter l’accompagnement du changement auprès des équipes Revenue Management.            


Votre Profil
  • Vous préparez un diplôme niveau bac+4/+5 en Ecole de Commerce, Ecole d’Ingénieur ou Université spécialisé en Economies, Mathématiques ou Revenue management.
  • Vous recherchez un stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier 2027
  • Vous avez un niveau de français C1 et niveau d’anglais B1
  • Une première expérience dans le domaine du Revenue Management est un plus
  • Vous avez une connaissance professionnelle d’Excel (connaitre les formules les plus courantes)
  • La connaissance de VBA, SQL, Tableau est un plus
  • Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du détail et vous êtes curieux               
  • Vous avez une bonne communication : vous allez chercher les réponses en contactant les bonnes personnes 


Avantages
  • Un logement à proximité de nos parcs (sous conditions)
  • Le remboursement de 100% des abonnements pour les transports domicile–travail
  • Une offre diversifiée de restauration d’entreprise et une subvention allouée
  • Des soirées et événements exclusifs, formations, conciergerie et comité d’entreprise, aide à la parentalité, complémentaire santé…
  • Des réductions tarifaires dans les boutiques, restaurants et hôtels Disney
  • Des accès aux parcs pour vous et vos proches, ainsi qu’à la plateforme Disney+

 

Rejoignez nos 20 000 collaborateurs (Cast Members) et embarquez dans une formidable aventure humaine pour faire vivre la magie Disney et faire rêver des millions de visiteurs chaque année ! #DLPCAMPUSG&A27





Informations complèmentaires

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.



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The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか?

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

  • エグゼクティブ/上級管理職

    ディズニーの上級管理職は、素晴らしい経験、先見的思考、そして卓越性、創造性、革新性に対する共通のコミットメントを日々の業務に生かしています。

    詳細はこちら 
  • インクルージョン

    Disneyは、すべての人々が受け入れられ、目標に向かって活躍してほしいと考えています。従業員とゲストの方々を温かく迎え入れ、尊重する環境を築き上げることは、私たちの企業文化とビジネスの中核をなしています。私たちは、支えとなる職場環境を構築することで、イノベーションを推進し、全従業員が歓迎され、尊重され、価値が認められていると感じられる文化の醸成に努めています。

    詳細はこちら 

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