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Talent Solutions Manager

ジョブID 10129568 勤務地を選択 バーバンク, カリフォルニア州, アメリカ合衆国 企業名 The Walt Disney Studios 掲載日 Sep. 02, 2025
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仕事内容:

About the Role:

The Talent Solutions Manager is a critical role within the Broader Studio HR team. Acting as a partner and strategist, we partner heavily with HR Business partners, other functions with HR as well as business leaders. The focus of this role is to support creating a performance culture, help build and drive all aspects of talent intelligence and support/lead any broader talent initiatives

You will act as a consultant to the business and builds and executes solutions that align with the Studio’s unique business needs, culture, and objectives. You should possess strong business acumen as well as experience in but not limited to succession planning, talent development, performance management, culture and retention work, and change management.

What You Will Do:

  • Build, manage and continuously improve solutions that attract, develop and retain key talent in collaboration with TWDC and Studio HR partners, inclusive of approaches such as:
    • Creating the framework for the HR team to identify of high-performing, high-potential talent to provide focused for development and retention efforts
    • Facilitation of assessments  to prepare development plans for key talent
    • Consult and support onboarding and retention best practices to better enable business leaders and HR partners
    • Build in partnership with LTS Director and execute on development Experiences for high-performing leaders
  • Manage and continuously improve the Studio’s performance and talent / succession planning processes, including sustainment of and new initiatives to support quality conversations and a culture of career discussions and feedback
  • Consult with HRBPs to develop talent solutions focused on current and forecasted Line of Business needs, influencing and managing across a set of diverse and complex businesses
  • Manage data and technology systems associated with talent planning & prioritization
  • Equip HRBPs with relevant tools / resources to integrate talent priorities into their day-to-day work
  • Partner with Diversity & Inclusion to integrate inclusion priorities into Studio and Line of Business talent strategies, practices and planning
  • Collaborate with TWDC Talent Solutions to implement enterprise-wide talent strategies in alignment with Studio priorities
  • Partner with full Learning & Talent Solutions team to design and facilitate development programs in support of talent priorities.
     

Skills and Qualifications:

  • 5 or more years of experience in human resources, talent management, diversity and inclusion, organization development or equivalent field/experience
  • Prior experience developing and implementing large-scale / business unit-wide talent/HR initiatives
  • Prior experience facilitating development sessions
  • Proven experience partnering/leading cross-functional (HRBP, Learning, OD, Diversity, Compensation, etc.) teams to design integrated talent management or HR strategies
  • Knowledge and experience in using data and analytics to tell stories and influence leaders to act and drive change
  • Prior experience consulting and building community/best practice sharing across multi-faceted businesses

Demonstrated Knowledge, Skills & Abilities:

  • Thinks strategically, synthesizes complex data and develops innovative solutions
  • Understands industry standards, best practices, and trends related to talent management, and aligns approaches to work with Studio / Line of Business needs, cultures, and objectives
  • Skilled in working with and influencing leaders across a variety of disciplines
  • Manages complex projects that cut across multiple business units including (but not limited to):
    • Performance management
    • Talent and succession planning
    • High-potential talent development programs
  • Organizes and facilitates high performing project teams (non-direct reports) to succeed in a collaborative and fast paced environment
  • Models’ excellent judgment and demonstrate the courage to take smart risks to achieve innovative approaches to work
  • Embraces teamwork and builds interpersonal relationships with clients and colleagues

Education:

  • BA/BS degree in Human Resources, Business or equivalent field/experience
  • Coaching certification preferred

Additional Information:

Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities, and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits


The hiring range for this position in Burbank, CA is $124,900.00 to $152,500.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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The Walt Disney Studiosについて:

The Walt Disney Studiosは、95年以上にわたりThe Walt Disney Companyの礎となってきました。今日では、映画、物語、音楽、舞台公演などの優れた作品を、世界中のファンに届ける発信地となっています。The Walt Disney Studiosには、Disney、Walt Disney Animation Studios、Pixar Animation Studios、Marvel Studios、Lucasfilm、20th Century Studios、Searchlight Picturesといった著名な映画制作会社があります。また、世界クラスのステージショーのプロデューサーであるDisney Theatrical Productionsの本拠地でもあります。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはWalt Disney Picturesという事業部門の一つであるThe Walt Disney Studiosでのお仕事です。

Walt Disney Pictures は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

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    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

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    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する カリフォルニア州バーバンク

「世界のメディアの首都」と称されるバーバンクには、ウォルト・ディズニー・カンパニーの本社をはじめ、1,000社を超えるメディアやエンターテイメント企業があります。

ウォルト・ディズニー・カンパニーの文化

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