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Director, Automated Sales (Disney Ad Sales)

ジョブID 10127889 勤務地を選択 シカゴ, イリノイ州, アメリカ合衆国 企業名 Disney Advertising 掲載日 Sep. 30, 2025
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仕事内容:

Reporting to the VP, Automated Sales, this role focuses on driving Automated revenue growth across assigned agencies and clients through Programmatic Marketplaces and Disney Campaign Manager.

Key Stakeholders/Interactions:

  • Ad Agencies and Client Direct teams
  • Demand Side Platforms
  • Sales Leadership
  • Multimedia Sales Teams
  • Revenue Management & Automated Operations teams
  • Client Solutions & Addressable Enablement teams

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Lead the overall automated sales strategy for assigned client/agency groups in the upfront and scatter marketplace.
  • Play a pivotal role in developing and executing the regional strategy to accelerate automation across self-service, managed service and programmatic advertising.
  • Directly lead the team in driving new, automated demand with a focus on regional/independent agencies and direct advertisers.
  • Build and maintain high-impact relationships with key clients and agency partners to set goals and lead day-to-day business.
  • Collaborate with the Data and Revenue Analytics teams to transform trend data into actionable business insights and revenue opportunities.
  • Manage the day-to-day sellers (AEs & AAEs) as they drive Programmatic sales activity of our data-driven products.
  • Manage and develop the Programmatic sales pipeline with the team to achieve automation sales goals.
  • Work closely with other DAS teams related to the advertising sales process: Finance, Planning, Operations, Solutions, and cross-functional sales teams.
  • Address individual team member revenue goals and track success.
  • Stay ahead of industry trends across identity solutions, measurement capabilities ad tech solutions to identify products gaps and customer needs.
  • Manage 4-6 Direct Reports.

Skills & Capabilities:

  • Proven sales leader with a history of prospecting new clients, generating leads, and closing sales.
  • Deep understanding of client priorities and performance goals, aligning product portfolio to meet those needs.
  • Effective communication with executives, department teams, and clients while managing multiple projects with tight deadlines.
  • High performance under unexpected changes; creative problem solver for difficult challenges.
  • Strong internal and external relationship-building skills and collaborative problem solver across functions.
  • Strong understanding of new media technologies and familiarity with DSP, SSP, and Salesforce/CRM tools.

Required experience:

  • A minimum of 10 years digital media experience with emphasis in Programmatic.
  • Significant experience in premium streaming TV and ad technology.
  • Proven track record of developing, setting, and implementing the strategic direction required to meet and exceed sales goals.
  • An expert understanding of the ad tech marketplace and existing relationships with key stakeholders within agency holding groups and demand side platforms.
  • Strong understanding of demand and supply side platform technology as well as Salesforce/CRM tools to manage business.
  • Active participation in industry and marketplace initiatives surrounding automation and data-driven sales initiatives.
  • A change leader with experience guiding teams to deliver revenue.
  • Experience interfacing with high level executives, clients and agencies.
  • Experienced leader of data driven sales managing the sales cycle with advanced campaign measurement and attribution.

Preferred experience:

  • Extensive experience leading geographic or account-based territories, with a demonstrated ability to generate new business, multiply demand and exceed sales targets.
  • Proven history leading a team in high-value sales conversion of net-new advertisers.


The hiring range for this position in Chicago, IL is $211,000 to $283,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Disney Advertisingについて:

Disney Advertisingは、リニア、デジタル、ソーシャル、オーディオ、広告サポートのストリーミング事業を通じて、The Walt Disney Companyのエンターテイメントとスポーツの広告販売と統合マーケティングを担当しています。これには、ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, HuluおよびABCが所有する8つのローカルステーションが含まれます。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはDisney Advertising Sales, LLCという事業部門の一つであるDisney Advertisingでのお仕事です。

Disney Advertising Sales, LLC は機会均等雇用主です。応募者は、人種、宗教、肌の色、性別、性的指向、ジェンダー、性自認、性表現、国籍、家柄、年齢、配偶者の有無、軍役経験の有無やその地位、健康状態、遺伝情報や障がい、または連邦法や州法、地方法で禁止されているその他の法的根拠に関係なく、雇用の検討対象となります。Disneyは、すべての人々のアイデアと決断が、成長、革新、最高のストーリーの創造に役立ち、絶えず進化する世界において、価値ある存在になれるよう支援するビジネス環境を支持します。

求人応募における障害者への配慮

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

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この場所を探索する シカゴ, IL

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