

Assistant(e) Directeur(trice) Technique - Intermittence - F/H/NB
仕事内容:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Votre environnement :
Au sein de la Division Marketing et du département Audiovisuel Broadcast, vous rejoindrez une équipe investie de 21 collaborateurs (Cast Members), pour apporter votre expertise en régie/direction technique afin de soutenir la production et la coordination du contenu image pour les besoins du marketing et de communication de Disneyland Paris.
Votre profil :
Idéalement, vous êtes titulaire d’un BAC+2 en audiovisuel.
Vous possédez une expérience de 2 ans (min.) dans le domaine technique, et plus particulièrement dans l’audiovisuel.
Vous avez des connaissances des différentes caractéristiques audiovisuelles : coordination technique, gestion de réseau sur des multi scènes, gestion du réseau de diffusion (fréquences hertziennes, fibre optique…), captation de tournage, évènementiel, etc. (atout)
Vous détenez des notions en électricité (différencier les prises ménagères) et des différents moyens de diffusion des réseaux digitaux.
Informatique : Pack office niveau intermédiaire (plannings, affiches Word, constituer dossiers techniques sur PPT, etc.)
Langues : Français C1 / Anglais B2
Pour ce rôle, vous devrez être en possession d’un permis B valide depuis au moins 2 ans.
Avoir des connaissances en réglementation ERP et code du travail est atout.
Vos atouts pour réussir résident en vos capacités à :
Organiser votre activité quotidienne efficacement ;
Collaborer avec l’ensemble des partenaires internes et externes en faisant preuve d’un fort esprit d’équipe ;
Vous adapter rapidement aux changements, et être proactif dans la recherche de solutions ;
Faire preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies de l’audiovisuel.
Informations pratiques :
Cette annonce consiste en une opportunité d’intégrer notre vivier de talents et accéder à des contrats sous le régime de l’intermittence (missions allant de 1 à 5 jours en général), au statut cadre.
Ce poste est basé à Marne-La-Vallée.
Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle, quand l’activité le permet.
La différence Disneyland Paris ?
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !
Disneyland Parisについて:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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