

Senior Accountant – ESG Reporting
仕事内容:
About the Role & Team
Be you, be here, be part of the story!
At The Walt Disney Company, magic is more than just a word; it's a way of life. For a century, we've been inspiring imaginations, celebrating diversity, and bringing families together through our beloved stories, characters, and experiences. From our iconic theme parks and resorts to our groundbreaking films, television shows, interactive media and products, we're dedicated to creating magic that knows no bounds.
We are looking for a Senior Accountant to join our ESG Reporting team here at Disney!
The Senior Accountant – ESG Reporting will support the ESG Reporting Manager and Senior Manager in delivering accurate, consistent, and compliant Environmental, Social, and Governance (ESG) data for both internal and external reporting purposes.
This role contributes to the development, coordination, and execution of ESG reporting processes aligned with global sustainability frameworks and evolving regulatory requirements. Working closely with Finance, Sustainability, and other cross-functional teams, the role ensures high-quality ESG disclosures that reflect the company’s strategic commitments and enhance transparency with stakeholders.
Join us in shaping the magic behind the scenes!
Please note: This is an office-based role. 4 days working in the Hammersmith, London office with 1 day working from home (Monday or Friday).
What You Will Do
ESG Reporting Support
Assist the ESG Reporting Manager and Senior Manager in preparing ESG-related disclosures for annual and interim reporting cycles.
Consolidate and validate ESG data from across the organization to ensure accuracy, completeness, and audit readiness.
Maintain a strong understanding of applicable ESG frameworks (e.g., GRI, ISSB, TCFD, CSRD) and support compliance initiatives accordingly.
Data Management and Assurance
Collect, validate, and reconcile ESG metrics (e.g., greenhouse gas emissions, DE&I data, energy consumption) across business units
Ensure proper documentation and audit trail for all ESG data inputs and calculations.
Collaborate with internal data owners to improve the accuracy and efficiency of ESG data flows.
Stakeholder Collaboration
Liaise with Finance, Legal, Sustainability, Operations, and Risk teams to gather ESG data and insights.
Support the ESG Reporting Manager and Senior Manager in preparing reports and presentations for senior leadership and regulatory bodies.
Facilitate responses to ESG-related data requests from auditors, investors, or rating agencies.
Regulatory Monitoring and Compliance
Stay informed of changes in global ESG reporting standards and contribute to internal readiness assessments.
Help interpret new regulatory requirements and assess their implications on current reporting processes.
Assist in implementing controls to ensure compliance with ESG reporting obligations (e.g., EU CSRD, UK SECR, US SEC proposals).
Process Improvement
Identify opportunities to streamline ESG reporting processes and improve data quality.
Contribute to the development and refinement of ESG data systems, templates, and tools.
Participate in ESG-related projects, audits, and system implementations as needed.
Required Qualifications & Skills
Experience and Professional Qualifications
3+ years of professional accounting experience, with an ACA / ACCA or CPA qualification.
Experience supporting ESG or non-financial reporting is preferable.
Familiarity with ESG frameworks such as GRI, SASB, ISSB, CDP, and TCFD would be advantageous.
Experience working in large or multinational organizations and with cross-functional teams.
Exposure to audit processes involving ESG data or sustainability assurance is a plus.
Strong data analysis and reconciliation skills with high attention to detail.
Good understanding of ESG and financial reporting intersections.
Proficiency in Microsoft Excel and ESG/data management platforms (e.g. SAP, Power BI).
Effective communicator with the ability to explain technical topics to non-specialist audiences.
Collaborative team player with a proactive approach to problem-solving and process improvement.
Organized, dependable, and able to manage multiple tasks in a deadline-driven environment.
Maintains composure under pressure.
Earns the trust and respect of colleagues, partners, and customers.
Treats others with respect
The Perks
25 days annual leave
Private medical insurance & dental care
Free Park Entry: You will have the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
Disney Discounts: you are entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
Excellent parental and guardian leave
Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives.
The Walt Disney Company (Corporate)について:
The Walt Disney Companyでは強力なブランドが集結し、最も革新的で、広範囲にわたる影響力と尊敬される企業をグローバルで構築しています。記憶に残るエンターテインメントと体験の裏では、才能ある人材で構成された多種多様なビジネスサポートチームが、ディズニーの比類なきストーリーに生命を吹き込むために尽力しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはThe Walt Disney Company Limitedという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (Corporate)でのお仕事です。
The Walt Disney Company Limited は、機会均等雇用主です。応募者は、年齢、人種、肌の色、宗教または信条、性別、国籍、民族性または出身国、性的指向、性転換、配偶者/性的少数者や事実婚パートナーシップの有無、障害、妊娠、または出産に関わらず、雇用の検討対象となります。ディズニーは、企業が成長し、革新を生み、最高のストーリーを創出し、急速に変化する世界に対応できるよう、あらゆる人のアイデアや決定を尊重する企業文化を育みます。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
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あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
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ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
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次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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