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Director, Growth Marketing, DTC JPN

ジョブID 10121757 勤務地を選択 港区, 日本 企業名 The Walt Disney Company (APAC) 掲載日 May 16, 2025
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仕事内容:

Purpose and Scope:

The Growth Marketing Director for Disney’s streaming services in Japan is a strategic leader responsible for driving subscriber acquisition, retention, and churn reduction. This role oversees both Performance Marketing (Retail & Partner) and Lifecycle & Loyalty Marketing teams, ensuring a cohesive, data-driven approach to growing and engaging the subscriber base while maximizing long-term customer value. This leader will:

  • Own the delivery of paid retail subscription targets, and works in close collaboration with US partners.
  • Own the delivery of retail subscription and revenue targets in collaboration with the Integrated Marketing team.
  • Develop innovative strategies to scale new customer acquisition and reconnect campaigns.
  • Partner closely with the Finance team on revenue generation, subscriber management, and lifecycle churn optimization.
  • Working with Integrated Marketing to deliver a full-funnel view of the consumer journey.
  • Foster a culture of experimentation to drive innovation and continuously optimize growth strategies.
     

The ideal candidate is an exceptional leader who combines strategic thinking, data-driven decision-making, and creativity to captivate audiences, inspire optimism, and innovate with courage while maintaining the highest standards of integrity and inclusion.

Areas of Responsibility:

Strategic Leadership

  • Lead and oversee Performance Marketing and Lifecycle & Loyalty Marketing in Japan.
  • Own the delivery of paid retail subscription targets and works in close collaboration with US partners.
  • Own the delivery of retail subscription and revenue targets, working closely with the Integrated Marketing (Brand & Content Marketing) team to align efforts.
  • Partner with Finance on revenue generation and subscriber churn analysis, ensuring alignment with broader financial goals.
  • Partner with the Analytics team to track progress against the annual plan.
  • Work closely with the Partnerships team to optimize collaboration between partner marketing and wholesale efforts, integrating these flows into a seamless consumer journey.
  • Foster a culture of experimentation, encouraging the team to test innovative ideas that drive growth and efficiency.

Lead the Performance Marketing team to:

  • Develop and implement cross-channel strategies to maximize ROI, scale customer acquisition, and drive reconnect campaigns with measurable KPIs.
  • Develop strong collaborative relationships with US partners and stakeholders
  • Leverage robust data insights to refine and enhance performance marketing strategies.
  • Manage budgets strategically, identifying opportunities to test and scale new marketing channels.
  • Champion a framework for measuring the impact of performance campaigns.

Lead the Lifecycle Marketing to:

  • Oversee subscriber retention and engagement initiatives, achieving measurable results in churn reduction, monetization, and win-back campaigns.
  • Lead the development and execution of automated workflows, editorial campaigns, and personalized communication strategies to nurture customer relationships.
  • Collaborate with the Analytics team to establish a framework for measuring lifecycle campaigns' impact, iterating on strategies based on actionable insights.

Loyalty

  • Enhance customer loyalty and maximize lifetime value through loyalty initiatives, and subscriber perks.
  • Drive the Loyalty team to deliver the perk program, aligning with business KPIs and fostering deeper subscriber connections.

Professional Qualifications and Experience:

  • 10–15 years of proven experience in a relevant growth marketing or digital marketing leadership role.
  • Demonstrated success in leading and managing high-performing teams in Japan.
  • Experience working within a global matrix organization, effectively navigating and aligning local and global priorities.

Key Skills

  • Strategic Visionary: Ability to think strategically, leveraging data and insights to guide decision-making and planning.
  • Creative Problem-Solver: Combines creativity with analytical rigor to develop innovative strategies.
  • Stakeholder Management: Strong skills in building relationships and influencing across diverse teams and functions.
  • Exceptional Communication: Strong presentation skills and storytelling abilities to captivate audiences and inspire action.
  • Team Builder: Proven ability to motivate, manage, and develop teams to achieve shared goals.
  • Results-Oriented: Focused on delivering measurable business outcomes with agility and efficiency.
  • Change Champion: Inspires creativity and innovation, adapting to and driving change in dynamic environments.

What it takes to lead in this role:

Captivate the audience

  • Tell compelling stories that resonate with both internal and external stakeholders.

Inspire optimism

  • Motivate and develop the team while fostering collaboration and a shared sense of purpose.

Innovate with courage

  • Embrace bold, forward-thinking strategies while respecting the company’s legacy and values.

Act with integrity & inclusion

  • Commit to doing the right thing, ensuring an inclusive and ethical approach to all initiatives.

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The Walt Disney Company (APAC)について:

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはTWDC (Japan) Ltd.という事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (APAC)でのお仕事です。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

採用プロセス

  • あなたのストーリーはどこから始まりますか？

    Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。

  • ストーリーに参加する

    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

  • 次の章

    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する APAC

ウォルト・ディズニー・カンパニーは、70年以上にわたり、アジア太平洋地域の消費者を楽しませ、人々の生活を豊かにしてきました。今日、消費者はAPAC地域の多くの市場において、様々な方法で新しいブランド体験を楽しむことができます。

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