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Remote Operations Producer II

N.º de ID da vaga 10129241 Local Coneticute, Estados Unidos / Remoto, Estados Unidos Empresa ESPN Data de publicação Aug. 14, 2025 Esta função é considerada remota, o que significa que o funcionário trabalhará remotamente de forma contínua e não terá um espaço de trabalho determinado em um local designado pela Empresa.
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

Position Summary:

In this role, the Operations Producer manages the execution of the operational, technical, and logistical aspects of remote based sports television productions. The operations producer will be required to interpret, implement, and manage the application of departmental standards related to remote television broadcasts and their impact on the accuracy, cost, and timeliness of assigned events. The Operations Producer will lead and coordinate both event preparation as well as on-site oversight of all aspects of remote broadcasts from start to finish, in collaboration with Operations Management and Production.

Responsibilities:

·Oversees all operational and technical aspects of assigned remote events.

·Provides guidance and training to Remote Operations staff, including Operations Coordinators and technical crew.

·As on-site management of personnel, makes sure that ESPN Workplace Conduct and Safety Policies are followed, including vetting, and authorizing any on-site personnel.

·Ensures that appropriate timelines are met for technical and financial planning.

·Create and build event specific paperwork, including surveys, tech books and post reports, ensuring accuracy and timeliness of reporting.

·Facilitate the troubleshooting of complex technical, operational and personnel issues as they arise on site. Follow up with appropriate support groups in relation to persistent and serious issues.

·Oversees all on-site activity with crew, including the approval of time-entry, travel, and overtime.

·Responsible for overseeing and addressing performance issues while on-site with crew, as necessary.

·Possesses an advanced knowledge of current broadcast standards as well as potential future developments.

·Attends industry events as assigned by Management in relation to specific assignments.

·Assists in development and implementation of new technologies for assigned remote based events.

Required Qualifications:

·Requires regular travel to remote events, which could include international locations.

·Ability to work nights, weekends, and holidays throughout the year in accordance with sport schedules.

·Has knowledge of organization, procurement, financial, and logistics planning related to show creation.

·Working knowledge of differing production models, as well as signal flow, scalability, and transmission.

·Has knowledge of developments in equipment technology and procedures.

·Must have strong interpersonal skills, including voice and email communication, and conflict resolution skills.

·Has and applies strong knowledge of the technical equipment requirements of ESPN’s remote operations functions.

·Administers proper hiring and payment policies.

·Operates within the defined goals of the Remote Operations department.

·Maintains communication flow with peers in sharing best practices and maximizing third party vendor contacts.

·Fluent in common computer-based software programs used for data compilation, information distribution and presentations.

Preferred Qualifications:

  • 7+ years of related technical and/or operational planning, on-site management, and procurement experience.

  • Knowledge of technical software-based tools, with relevance to broadcast planning.

  • Solid knowledge of comms workflow in relation to technical broadcast plan fulfillment.

  • Established relationships throughout the broadcast industry in relation to third party vendors and clients.

Required Education:

  • High School Diploma or Equivalent 

Preferred Education

  • Bachelor's Degree 

Additional Information: (i.e. physical requirements, holiday, nights, weekend shifts, etc.)

Position requires ability to work nights, weekends, and holidays. 


The hiring range for this remote position is $103,500 to $138,800 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Sobre o ESPN:

Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.

ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

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    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.

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