

Senior Manager, Legal Operations - New Technology
Descrição do cargo:
About The Role and Team:
The Senior Manager, Legal Operations- New Technology (Tech) is responsible for managing multiple Management Operations workstreams in support of the General Counsel’s strategic commitment to Operational Excellence, Inclusion and Development.
In collaboration with the Director of Legal Operations and peers, the Senior Manager, Legal Operations – New Tech will be responsible for leading a team that explores new technology with a heavy emphasis on AI tools.
This includes identifying tools, arranging pilots, measuring potential ROI; recommending changes and coordinating testing and training.
This work includes acting as a liaison between legal and IT in support of the growth of our robust and seamless portfolio of Legal technology.
The Senior Manager, Legal Operations New Technology (Tech) will provide collaborative leadership of initiatives that arise in support of the objectives of the department, helping to ensure smooth and optimize operations within the full department.
What You Will Do:
Identify/Measure/Test/Implement Legal Tech Portfolio
Research new legal tech and partner with teams in and outside of legal to ensure alignment
Gather requirements to add tools
Create cohesive and comprehensive strategy with corresponding 1, 5 and 10 year plans
Plan necessary change management and process changes to complement the technology changes
Ensure compliance with all internal standards, policies and best practices
Regularly measure and report on legal tech value
Create and conduct communication plans to socialize changes
Collect, organize, prioritize, and project manage dozens of transformational leads and make recommendations based upon ROI data
Stay connected to and leverage enterprise technology transformation
Identify ways to improve collaboration with law firms and business
Team Leadership
Develop team members to optimize team productivity and effectiveness as well as employee experience
Pave the way for success for team members as they chart new or sensitive territory
Provide guidance on escalated issues
Oversee support teams and ensure their effectiveness
Ensure proper documentation is maintained
Partner with Enterprise IT support teams to remain compliant and to avoid conflicting changes
Lead strategic partner discussions with stakeholders at all levels within and outside legal
Conduct Other Management Operation Initiatives
Contribute or lead initiatives as they come up that relate to the objectives of the department
Ensure smooth and thorough communications are flowing within the department
Required Qualifications & Skills:
At least five (5) years’ work experience in a legal or IT position developing, implementing, and supporting legal solutions and services, with increasingly responsible supervisory/management experience.
Ideally, the candidate also has experience managing other managerial/supervisory personnel.
Deep experience with Legal technology including AI
Demonstrated experience in leading project work and managing people
Able to communicate clearly and effectively to a diverse array of audiences, including senior executives
Capable of leading projects across teams
Ability to prioritize and multitask while meeting tight deadlines.
Ability to coordinate and liaise with multiple departments using strong project management skills.
Passionate about transforming business operations using technology with complimentary process and creating a culture of continuous improvement
Knowledgeable about Legal concepts and processes
Curious about data and the ability to analyze programs effectively
Proven ability to scale programs and grow them effectively
Experience developing teams and working with individuals early in their careers
Experience developing strategic or departmental planning materials that required consensus gathering from multiple constituents.
Preferred Qualifications & Skills:
Preferred experience with Legal and/or IT functions
Education:
Bachelor’s degree
#CORP_MEDIA
#LegalAffairs
#twdcmedia
The hiring range for this position in Burbank, CA is $137,200.00 to $183,900.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à TWDC Enterprises 18 Corp., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
TWDC Enterprises 18 Corp. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.

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- Rights Analyst The Walt Disney Company (Corporate) 10130122 Burbank, Califórnia Aplicar
- Coordinator - Contract & Casting Admin Disney Entertainment Television 10127492 Burbank, Califórnia Aplicar
- Casting Administrator (Disney Entertainment Television) Disney Entertainment Television 10129461 Burbank, Califórnia Aplicar
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