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Bureau Producer I

N.º de ID da vaga 10156771 Local Califórnia, Estados Unidos / Remoto, Estados Unidos Empresa ESPN Data de publicação Sep. 01, 2026 Esta função é considerada remota, o que significa que o funcionário trabalhará remotamente de forma contínua e não terá um espaço de trabalho determinado em um local designado pela Empresa.
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

This position works closely with reporters and talent in the field to produce accurate and compelling video content for ESPN’s linear and digital platforms. Uses technical expertise and creativity to deliver expanded shoots, split shows, or full shows without traditional crew support. 

Responsibilities: 

  • Works with reporters and talent in the field to produce accurate and compelling video content that meets or exceeds ESPN’s editorial standards. 

  • Communicates clearly and effectively with camera crews and other support positions to ensure that everyone in the field is working toward the same goal. 

  • Proactively pitches ideas, news angles, writes and edits scripts, formulates questions for anchors in collaboration with show coordinating producers and segment producers. 

  • Partners with our assignment desk and digital/social teams to deliver content to all platforms across ESPN’s networks and digital properties.

  • Embraces new technology in order to enhance storytelling or improve efficiency. 

  • Displays strong news judgement and sports knowledge and understands how to frame a story so that it engages the largest possible audience. 

  • Builds strong relationships with leaders across ESPN’s platforms to understand unique show and platform needs. 

  • Displays the ability to ably navigate the changing dynamic of show production, including overseeing split shows and/or serving as the point person on a multi-camera shoot. 

  • Presents coverage ideas and plans in a timely fashion to be available for show planning meetings 

  • Participates in relevant planning meetings and conference calls to create coverage plans. 

  • Coordinates with assigned reporters in researching, preparing, and reporting on news and feature elements.  

  • Creates or participates in producing on-air news and features, including communicating with reporters, assignment editors, and news editors on both content and logistic details.

  • When working with a hired crew, coordinates the scheduling of field production crews assigned to producing specific features and stories.

  • Reviews and approves all scripts that are submitted from the field.

  • Interacts with news sources, athletes, leagues and conference representatives and other news makers to gather information and insight for news stories.

  • Participates in resolving issues with technical staff and related production issues.

  • Provides feedback to management and coaching to support the growth and development of fellow producers and reporters.

Basic Qualifications: 

  • A minimum of 7 years of progressively complex related studio or related production experience 

  • Has strong production skills related to sporting events 

  • Has exceptional news judgement 

  • Fluent in social media and popular culture

  • Has an established knowledge of sports and sports history 

  • Detailed technical knowledge required, must have knowledge of what “works” on television and what is realistic to accomplish in time allotted for show production 

  • Strong organizational and communication skills 

  • Specific knowledge of television production techniques used in a digital control room 

  • Had working mastery of real-time sports news productions processes 

  • Commitment to learning new technologies and sharing that information to help the group benefit with new coverage plans

Required Education:

  • High School diploma or equivalent 

Preferred Education:

  • Bachelor’s degree 

#ESPNMedia


The hiring range for this remote position is $107,300 to $174,300 per year, which factors in various geographic regions. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

Sobre o ESPN:

Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à ESPN Productions, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.

ESPN Productions, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

Para saber mais sobre as políticas da Disney sobre o uso de AI para candidatos, clique aqui.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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  • Onde começa a sua história?

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A The Walt Disney Company entretém, informa e inspira pessoas de todo o mundo com seu poder incomparável de contar histórias, refletindo as marcas icônicas, mentes criativas e tecnologias inovadoras que fazem dela a principal empresa de entretenimento do mundo.

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    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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