

Manager-Costume Design & Development (Ready-to-Wear) – Internal Assignment (IA)/Project Hire (PH)
Descrição do cargo:
Through innovative storytelling and collaboration, Disney Live Entertainment crafts, produces, and delivers remarkable and engaging entertainment experiences! From the intimate to the spectacular, our work can be seen at Disney theme parks, resort hotels, cruise ships, and other locations the world over. This diverse team – representing a wide variety of fields and talents from technical directors, writers and lighting designers to choreographers, cosmetologists, and music producers – brings magical worlds to life through technical expertise, performance excellence, incomparable ingenuity, unparalleled spectacle… and a dash of pixie dust!
The Manager-Costume Design & Development is a leader responsible for a team of highly collaborative professionals that handle the development of ready-to-wear garments for our cast working in attractions, food and beverage and hotels. Successful candidates will lead the development lifecycle from fiscal feasibility through implementation.
This position reports to the Senior Manager, Costume Design & Development
This is a temporary role with no guarantee of permanent placement.
What You Will Do
Provide daily leadership, coaching, and mentoring to a team of direct & indirect reports, including ensuring the team receives accurate training and understands their role and how to perform it.
Review and prepare workflow, resource needs, and action plans while ensuring efficiency, quality, and customer service standards are met
Create financial estimates, spend plans, and regular ongoing financial report-outs for all active projects
Ensure costume standards are being met for operational costumes including but not limited to area functionality, area staffing strategies and cost comparisons.
Look for areas of opportunity to improve efficiency for the organization and strive for consistent processes within the department.
Maintain a safe and healthy work environment by establishing, following, and implementing standards and procedures and aligning with Company guidelines
Establish an open and encouraging working relationship with co-workers and support staff across the organization, and across partnering teams including but not limited to Art Directors, Inventory Planning and Buying teams.
Proactively identify operational issues, recommend and implement strategies to resolve
Required Qualifications
5+ years experience in the garment industry with a focus on ready-to-wear/uniform/apparel product development
5+ years experience leading salaried and hourly non-union employees
Experience delivering uniform/apparel development projects timely and on-budget while communicating with executive leadership, sponsors, and clients
Problem-solving and conflict resolution experience
Experience working in a fast-paced environment with competing tasks
Experience providing customer service to internal and external customers, including meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction
Experience delivering direct written and oral feedback
Experience communicating (written & verbal) with all levels of partners with focus on Executive communication
Experience collaborating and working through compromise that result in win/win agreements and outcomes
Experience facilitating team meetings and large workshops to drive commitments and accountability
Experience working in a business environment where cost benefit and return on investment analysis are key decision factors
Ability to drive between work locations in a given day
Ability to be flexible with work schedule, including extended hours and holidays
Ability to work around all types of fabrics, fibers, and synthetic furs
Preferred Qualifications
Experience with product lifecycle management (PLM) applications
Experience with project and/or product management
Education
High School diploma or equivalent is required
Advanced degree in Costuming, Fashion, Apparel, or related fields is preferred
Additional Information
Benefits and Perks: Disney offers a rewards package to help you live your best life. This includes health and savings benefits, educational opportunities and special extras that only Disney can provide. Learn more about our benefits and perks at https://jobs.disneycareers.com/benefits.
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Sobre o Walt Disney Imagineering:
Fundada em 1952 como WED Enterprises para projetar e construir o primeiro parque temático do mundo — a Disneyland — a Walt Disney Imagineering (WDI) é onde a imaginação e a criatividade se combinam à tecnologia de ponta para criar experiências inesquecíveis. A WDI é a força criativa que imagina, projeta e constrói todos os parques temáticos, resorts, atrações e navios de cruzeiro Disney em todo o mundo. A força exclusiva da Imagineering vem de sua diversificada equipe global de profissionais criativos e técnicos, que aproveitam o legado de contar histórias da Disney para criar novas formas de entretenimento. O Imagineers praticam essa combinação única de arte e ciências em mais de 100 disciplinas para conduzir uma ideia desde a fase de conceito “visionário” até o dia da inauguração.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Imagineering Live, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Walt Disney Imagineering.
Disney Imagineering Live, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Se você é um entusiasta de parques temáticos, observador de pássaros, apreciador da gastronomia, fã de esportes aquáticos, adorador do sol, apreciador das artes, comprador dedicado ou algo do tipo, as possibilidades são infinitas em Orlando. E as maravilhas estão sempre ao seu alcance.

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