Director, Technical Program Management
Descrição do cargo:
Disney Entertainment & ESPN Product & Technology
Technology is at the heart of Disney’s past, present, and future. Disney Entertainment & ESPN Product & Technology is a global organization of engineers, product developers, designers, technologists, data scientists, and more – all working to build and advance the technological backbone for Disney’s media business globally.
The team marries technology with creativity to build world-class products, enhance storytelling, and drive velocity, innovation, and scalability for our businesses. We are Storytellers and Innovators. Creators and Builders. Entertainers and Engineers. We work with every part of The Walt Disney Company’s media portfolio to advance the technological foundation and consumer media touch points serving millions of people around the world.
The Business Operations team helps guide and articulate technology strategy and research, and is responsible for driving the day-to-day operation of the Product & Technology organization, including: project and portfolio management and tracking; organization-level capital, space, and resource management and allocation; process management; technical incident management; and our administrative and workplace experience support team.
Here are a few reasons why we think you’d love working here:
Building the future of Disney’s media: Our Technologists are designing and building the products and platforms that will power our media, advertising, and distribution businesses for years to come. Reach, Scale & Impact: More than ever, Disney’s technology and products serve as a signature doorway for fans' connections with the company’s brands and stories. Disney+. Hulu. ESPN. ABC. ABC News…and many more. These products and brands – and the unmatched stories, storytellers, and events they carry – matter to millions of people globally. Innovation: We develop and implement groundbreaking products and techniques that shape industry norms, and solve complex and distinctive technical problems.
Job Summary:
- Director, TPM will provide executive leadership for all program management functions within Product & Technology.
- Partner with Ad Platforms product, engineering, finance, and business leaders to execute program priorities, success measures, and resource allocation.
- Oversee delivery of complex, high-visibility cross-alliance programs.
- Define and continuously improve frameworks, processes, and governance for scaled execution and portfolio management.
- Provide executive-level risk oversight, ensuring mitigation for critical initiatives.
- Champion agility and change management, enabling teams to adapt to evolving business needs.
- Serve as a trusted advisor and thought leader on delivery strategy and TPM practices.
Responsibilities and Duties of the Role:
- Provide program and project management services for DE&ET Technology Organization and ensure project management leaders effectively lead projects to achieve the desired outcome.
- Collaborate with the Program Management Office and Portfolio Management team to influence the implementation of best practice methods, processes, and tools.
- Oversee the creation of quality project information, including project budgets, actuals, forecasts, status reporting, and issue/risk reporting.
- Recommend improvements and/or process changes, roll out agreed changes, and ensure overall compliance.
- Ensure the project management team uses best practices and lessons from previous projects/programs.
- Work with technical leads and other cross-functional teams to prioritize projects/programs and promptly escalate risks and constraints to the technology leadership team.
- Oversee the health of the projects and programs; ensure transparency of project progress and issues/risks.
- Guide project/program management leaders to improve project execution and remove barriers to successful implementation.
- Develop effective working relationships with vendors, partners, and clients to create an effective and efficient delivery process to achieve project results.
- Work with leadership teams to accurately forecast resource needs and adequately account for expenses to meet requirements and fulfill fiscal responsibility.
- Manage a performance enhancement culture by actively coaching and mentoring direct reports, providing regular feedback, and developing employees for broader roles and responsibilities to foster professional growth and personal development.
Required Education, Experience/Skills/Training:
Basic Qualifications
- 12+ years of progressive TPM experience
- 5+ years in senior people leadership roles.
Preferred Qualifications
- Formal project management certifications
- Proven success leading large-scale delivery and transformational change
- Skilled in long-range planning, operating model design, and talent strategy development.
- Proficient in enterprise portfolio management tools, analytics, and reporting.
Required Education
- BA/BS required; advanced degree (MBA, MS) or executive certifications (PgMP, SAFe SPC, etc.) preferred.
The hiring range for this position in Seattle, WA is $217,300.00 to $291,5000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
The hiring range for this position in Seattle, WA is $217,300.00 to $291,5000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Entertainment and ESPN Product & Technology:
Na Disney Entertainment and ESPN Product & Technology, estamos combinando imaginação e inovação para reimaginar as maneiras como as pessoas experimentam e se envolvem com as histórias e produtos mais adorados do mundo. Nosso trabalho é amplo e profundamente sofisticado. Criamos experiências incríveis, transformamos o futuro da mídia e criamos produtos e plataformas que permitem a conexão entre pessoas em todos os lugares e as histórias e esportes que elas amam.
A capacidade da Disney de unir tecnologia de nível mundial com criatividade exclusiva nos torna únicos. Ela está no centro do nosso passado, presente e futuro. Somos contadores de histórias e inovadores. Criadores e construtores. Animadores e engenheiros.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Technology LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Entertainment and ESPN Product & Technology.
Disney Streaming Technology LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
Processo de contratação
-
Onde começa a sua história?
Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.
-
Seja parte da história
Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.
-
O próximo capítulo
Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.
Conheça este local Seattle, Washington
Com um cenário próspero de comida e bebida, bairros ecléticos e um ambiente litorâneo deslumbrante, Seattle é um enclave urbano dinâmico situado no noroeste do Pacífico. A cidade é cercada pelo Lago Washington a leste e pelo Puget Sound a oeste, sendo uma localização ideal para recreação aquática e passeios turísticos de barco.
Vagas relacionadas
- Principal Strategic Operations Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10132543 Glendale, Califórnia / Santa Mônica, Califórnia / São Francisco, Califórnia / Seattle, Washington Aplicar
- Senior Strategic Operations Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10132548 Glendale, Califórnia / Santa Mônica, Califórnia / São Francisco, Califórnia / Seattle, Washington Aplicar
- Manager, Technical Program Management Disney Entertainment and ESPN Product & Technology 10131595 Nova Iorque, Nova Iorque / São Francisco, Califórnia / Seattle, Washington Aplicar
NOSSA CULTURA
Conteúdo relacionado
-
-
-
-
Cultura e valores Liderança executiva
-
-
Oportunidades de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line cast delivers magic in The Bahamas
-
Histórias de funcionários Blog Life at Disney
-
-
-
-
-
-
Desenvolvimento de carreira Recursos do candidato
-
-
-
-
-
-
-
-
Histórias de funcionários From Shore to Sea: Simon, Manager, Fleet Operations Training
-
Oportunidades de carreira Desenvolvimento de carreira Diversidade, igualdade e inclusão Cultura e valores Histórias de funcionários Estudantes e recém-formados Vida na Disney LATAM Blog Posts
-
Desenvolvimento de carreira Histórias de funcionários Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
Histórias de funcionários Celebrating Tonie Rose, first woman at Disney Cruise Line to lead a pool deck crew
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos do cargo Benefícios Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Island Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
Recursos do cargo Frequently Asked Questions - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
Estudantes e recém-formados Programas para Estudiantes y Recientes Graduados de América Latina
-
Estudantes e recém-formados Aprendiz Brasil
-
Recursos do cargo Processo de contratação Disney Cruise Line Procurement Allies
-
Histórias de funcionários Trabalho e inovação Podcast Life at Disney | Transformando Dados em Soluções de Negócio na América Latina
-
Oportunidades de carreira Estudantes e recém-formados Programas de Estágio e Aprendiz no México: Tudo que você precisa saber
-
-
Liderança executiva
Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.
Saiba mais -
Diversidade, igualdade e inclusão
Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.
Saiba mais
Inscrever-se para receber alertas de vagas
Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.
COMPARTILHAR
Links abertos em novas guias.