

Manager, Software Engineering
Descrição do cargo:
The Manager, Software Engineering will lead a team of front-end and back-end ServiceNow developers within the Workforce Technology organization, supporting the Global HR Operations service desk and experience platforms (e.g., D Tools HR). Reporting to the Sr. Manager, Software Engineering, this leader will own engineering delivery, platform support, and technical strategy for enterprise-grade ServiceNow HRSD solutions.
An ideal candidate would be a hands-on ServiceNow development leader with deep JavaScript and AngularJS coding expertise, a passion for building scalable platforms, and a proven track record of mentoring software engineering talent.
Responsibilities:
Team Leadership & Talent Development
Lead and mentor a team of software and solution engineers, fostering a culture of excellence, innovation, and accountability
Provide coaching, career pathing, and growth plans for team members
Act as a functional leader and technical coach on engineering best practices and standards
Identify and grow future engineering leaders across the organization
Platform Development & Support
Drive front-end architecture, design, and implementation across ServiceNow HRSD and Employee Center Pro
Oversee Tier 2 engineering support for production ServiceNow solutions, ensuring high availability and incident resolution
Collaborate with operations teams to ensure ongoing data quality, compliance, and platform integrity
Cross-Functional Collaboration & Delivery
Partner with Product Managers and Designers to define and prioritize user-centric enhancements
Translate complex business needs into scalable software solutions
Lead code reviews, testing, and deployment of innovative, enterprise-grade features
Collaborate across domains to align roadmaps, resolve issues, and deliver outcomes
Strategy, Innovation & Change Leadership
Set vision for front-end ServiceNow engineering strategy, balancing modernization and platform stability
Champion agile methodologies (Scrum, Kanban) to drive efficient, value-driven delivery
Serve as escalation point for complex technical issues and architectural decisions
Lead transformation initiatives that modernize the employee experience within ServiceNow
Skills & Experience:
Technical Expertise
8+ years of hands-on ServiceNow development experience, with deep platform knowledge
3+ years leading engineering teams and complex front-end ServiceNow implementations
Advanced proficiency in JavaScript, AngularJS, HTML5, CSS, REST APIs
Expertise in ServiceNow frameworks including Employee Center Pro, Workspaces, UI Builder, and Next Experience.
Platform & Integration Skills
Strong experience with ServiceNow HR Service Delivery and Employee Center Pro
Proven ability to build and optimize API integrations (REST/SOAP) with external systems (e.g., SAP SuccessFactors, Workday)
Familiarity with emerging Agentic AI platforms (e.g., Moveworks) a huge plus
Strategic & Leadership Skills
Adept at translating technical concepts into business value and user outcomes
Skilled at influencing and building trust with stakeholders across levels and functions
Strong storytelling and presentation skills to evangelize technology strategy
Certifications & Methodologies (preferred)
ServiceNow Certified Application Developer (CAD)
ServiceNow Certified HR Implementation Specialist
Agile certifications
Education:
Bachelor's degree in Computer Science, Information Systems, Software, Electrical or Electronics Engineering, or comparable field of study, and/or equivalent work experience
#DISNEYTECH
The hiring range for this position in Seattle is $175,800 - $235,700 per year and in California is $167,700 - $224,900 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):
Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Worldwide Services, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).
Disney Worldwide Services, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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