VP, Product Design & Development-Hardlines
Descrição do cargo:
VP, Product Design & Development – Hardlines (Marvel/Lucas/20th)
Role Overview:
Reporting to the SVP, Licensed Product Design & Development, the Vice President of Product Design & Development (PDD) for Hardlines, will lead the strategic vision, design direction, and execution of Hardlines products across the Marvel, Lucasfilm, and 20th Century Studios brand portfolio for the global licensed business. This role is pivotal in shaping consumer product experiences across these iconic Disney brands while supporting the commercial goals of our licensing business.
This role will be based in Glendale, California.
Areas of Responsibility:
Strategic Leadership & Brand Stewardship
Define and drive the Hardlines product design and development strategy aligned with global and North America brand priorities and commercial objectives.
Champion innovation, quality, and originality across the Hardlines category, ensuring alignment with brand values and consumer expectations with licensee partners.
Serve as a key guardian of Disney IP for assigned brands and categories, ensuring all products reflect the integrity and storytelling of our franchises.
Drive global design direction for all Disney brands with key trading card licensees while ensuring differentiation within regional partners.
Product Design & Execution
Oversee the end-to-end design process from concept to market for all Hardline categories.
Deliver consumer-centric, trend-forward product lines that drive revenue, market share, and brand equity.
Ensure all products meet or exceed global quality standards and deliver exceptional value.
Partner with global and regional Commercial, Brand, Marketing, Merchandising, Sourcing, and Creative teams to bring compelling product stories to life.
Cross-Functional & Market Collaboration
Collaborate with global and regional leadership to translate briefs into regionally relevant, high-performing product lines for licensed merchandise.
Partner closely with North America retail partners to ensure hardlines is integrated into seasonal and commercial strategies to drive placement and consumer sell- through.
Leverage consumer insights and market trends to inform design decisions and innovation pipelines.
Team Leadership & Culture
Lead and inspire a high-performing, diverse team of designers and developers.
Foster a culture of creativity, accountability, and collaboration across functions and geographies.
Build talent pipelines and mentor future leaders in product design and development.
Drive trend forecasting and cultural insight integration into the design process to inform new product directions and inspire breakthrough innovation.
Basic Qualifications:
12+ years of progressive experience in product creation roles, specifically with toy expertise.
Proven success in leading large, diverse, and geographically dispersed teams.
Deep understanding of brand/IP management, especially within entertainment or consumer products.
Experience building a strong network, both internally and externally, securing a united vision and establishing results-oriented engagement.
Demonstrated ability to balance creative excellence with commercial acumen.
Experience working with global retailers, licensees, and internal stakeholders to deliver high-impact product lines.
Strong communication, storytelling, and influencing skills across all levels of the organization.
Ability to thrive in a fast-paced, matrixed environment and navigate complexity with agility.
Willingness to travel regionally and globally, as needed.
Required Education:
Bachelor's degree or equivalent
The hiring range for this position in Glendale, CA is $211,400.00 to $283,400.00 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à Disney Consumer Products, Inc., que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
Disney Consumer Products, Inc. é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.
ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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