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Partner Ops Associate Manager

N.º de ID da vaga 10141578 Local Glendale, Califórnia, Estados Unidos Empresa Disney Direct to Consumer Data de publicação Feb. 06, 2026
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

About the Role & Team

Disney’s Direct to Consumer (DTC) team oversees the Hulu and Disney+ streaming businesses within the Disney Entertainment segment, helping to bring The Walt Disney Company’s (TWDC) best-in-class storytelling to fans and families everywhere.

The Business Operations function is tasked with critical areas of operating the growing Disney Direct-to-Consumer organization, including strategic solution design, planning/ program management and execution of major business initiatives, effective communication and reporting across the organization, business intelligence and decision support, and implementing procedures and processes to help Disney grow, operate and run the company’s streaming services efficiently and at scale.

What You Will Do

The Promo & Partner Operations team executes global direct-to-consumer promotional offers through external partnerships, synergy efforts, and internal campaigns that enhance the growth and profitability of TWDC's DTC streaming services (Disney+, Hulu, ESPN+, and the Disney Bundle). They oversee the entire process of launching partnerships and synergy offers, ensuring all intake and operational requirements for launch readiness are met.

Reporting to the Senior Manager of Promo & Partner Operations, the Partner Operations Associate Manager will collaborate on end-to-end management of promotions and promotional partnerships by assuming key operational tasks, including but not limited to copy and creative assets management, ticketing engineering requirements, legal approval requests and supporting the maintenance of source-of-truth briefs for internal and external campaigns and tracker for all campaign in execution.

Responsibilities

  • Independently manage Partnership Campaign projects, leading operational meetings and executing tasks to ensure launch readiness while mitigating risks.
  • Act as a strategic business partner to key internal stakeholders, including Marketing, Marketing Operations, Commerce Operations, Product, Customer Service, and Legal, to advance key initiatives.
  • Serve as a strategic business partner and provide consultative support to key internal stakeholders including Marketing, Marketing Operations, Commerce Operations, Product, Platform Distribution, Customer Service, and Legal to advance key initiatives.
  • Develop runbooks and process documents for Partner Operations to offer guidance to internal and external partners on redemption-based partnerships.
  • Serve as a subject matter expert on new promotional offer types and capabilities, including promotions on Hulu, Disney+, bundled services, and various retail and in-app purchase promotions.
  • Plan and project manage promotional initiatives, including resource planning, project planning, progress tracking, and milestone documentation.
  • Implement and document business processes focused on operational efficiency and global scalability.
  • Ensure compliance with team standard operating procedures, maintain accurate documentation to minimize operational risks, and implement additional launch readiness measures for partnerships and key offers initiatives.
  • Collaborate with regional teams in Canada, EMEA, LATAM, and APAC to support local launches of partnerships and promotional initiatives.
  • Work across international teams to support the global partnership pipeline and establish global prioritization.

Required Qualifications & Skills

  • 3+ years of experience in business operations, account management, project management, or a similar field.
  • Strong project management, organizational, and communication skills.
  • Proficient in Google Suite, especially Google Slides.
  • Skilled in creating professional visualizations of data and processes.
  • Capable of working across time zones with a focus on global scalability.
  • Excellent oral and written communication and problem-solving abilities.
  • Exceptional interpersonal skills for fostering strong relationships.
  • Adept at navigating matrixed organizations and global partner networks.
  • Comfortable in fast-paced environments supporting new products and businesses.

Preferred Qualifications

  • Experience in the digital subscription or entertainment industries is a plus.
  • Experience working with project management tools such as Atlassian JIRA, Smartsheet, and Asana is a plus.

Required Education

  • Bachelor’s degree in a business-related field.

Additional Information

  • Ability to work in the office up to 4 days a week, with flexibility to adjust hours and schedules for critical launch events.

*

Sobre o Disney Direct to Consumer:

A equipe Direct to Consumer da Disney supervisiona os negócios de streaming Hulu e Disney+ na Disney Entertainment, ajudando a levar a melhor narrativa da The Walt Disney Company a fãs e famílias onde quer que estejam.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney Streaming Services LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Direct to Consumer.

Disney Streaming Services LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Glendale, Califórnia

A cidade do condado de Los Angeles é lar de comida e cultura autênticas do Oriente Médio, além de possuir sua própria “Calçada da Fama”.

NOSSA CULTURA

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    Na Disney, queremos que todos sintam que fazem parte de algo e prosperem. Criar um ambiente acolhedor e respeitoso para nossos funcionários e hóspedes é fundamental para a cultura da nossa empresa e nossos negócios. Nós nos esforçamos para criar ambientes de trabalho acolhedores que impulsionem a inovação e reforcem uma cultura em que todos os funcionários se sintam bem-vindos, respeitados e valorizados.

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