

ESPN Programming Intern, Remote, Spring 2026
Detalles del empleo:
About the Role & Program
The Programming department's Mission is to create, acquire and schedule premier content to engage fans and maximize audiences on all platforms. We lead the development of sport strategies across the company and manage relationships with colleagues in other departments, as well as league partners and organizers. The approximate dates of this internship are January through May 2026.
What You Will Do
As an Intern, you will be part of Programming and Acquisition projects related to ESPN's professional and college sports categories. You will work as a member of the Programming Department at large to contribute to the overall content scheduling strategy for ESPN across platforms and proactively contribute innovative ideas to continue to grow ESPN’s business. Responsibilities include:
Conducting ratings research and scheduling across linear television and digital media networks
Developing presentations and communicating with various ESPN departments regarding programming initiatives
Assisting with the planning and scheduling of sporting events for college and professional sports and digital media
Required Qualifications & Skills
Previous experience in television programming or production (academic or internship)
Fundamental understanding of ESPN services and offerings
Sports knowledge both professional and collegiate
Business experience in a professional office environment
Strong written and verbal skills with the ability to communicate clearly and effectively
Detail oriented self-starter with outstanding interpersonal skills
Preferred Qualifications & Skills
Appreciation for pop culture, trends and new technologies
Able to handle multiple projects simultaneously
Fundamental knowledge of contract administration processes
Basic understanding of other media, e.g., radio, online, print, etc.
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework in Communications, Sports Media or related major preferred
Eligibility Requirements & Program Information
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Current Disney Interns, College, International, or Culinary Program Participants: You may only work for ONE consecutive year (12 months) in any combination of an internship and/or program
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Additional Information
Able to have a consistent, reliable work schedule throughout the internship
The approximate dates of this internship are January through May 2026
This internship is a remote position and requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace
Fully available from Monday through Friday for the duration of the internship, 40 hours each week. There may be some flexibility based on candidate’s academic schedule
#DisneySpringInternshipsUS
The pay rate for this remote role is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
Acerca de ESPN:
Trabajar en ESPN es diferente de cualquier otra cosa. Esto se debe a que siempre estamos buscando nuevas formas de interactuar con los aficionados, sin importar dónde o cómo se conecten con los deportes. Cada día hacemos cosas que nadie ha hecho, todo ello en una cultura dinámica en la que desafiamos las posibilidades y nos superamos continuamente. Cuando tienes la última tecnología, ideas innovadoras y talento de primera clase en tu equipo, cada día, es extraordinario.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en ESPN Productions, Inc, que forma parte de una empresa comercial que denominamos ESPN.
ESPN Productions, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.
ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
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Proceso de contratación
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