Solutions Architect - CDI - F/H/NB
Detalles del empleo:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !
Rejoignez l’équipe Solution Architecture Disneyland Paris en tant qu’adjoint au Senior Manager de l’équipe.
Le rôle de l'Architecte Solution à Disneyland Paris est de concevoir des solutions face à des problématiques exprimées par le métier, en analysant la demande sous les angles fonctionnels et applicatifs.
Attention : L’architecture technique (infrastructure, hébergement, cloud …) n’est PAS dans le périmètre des Solution Architects.
Les missions
Mener des études d’architecture solution :
- Itérer sur le besoin du métier pour bien comprendre celui-ci et obtenir une expression de besoins fonctionnels et non fonctionnels claire et sans ambiguïtés
- Interagir si nécessaire avec la sécurité et le légal Disney
- Interagir éventuellement avec l’équipe Commerce Architecture (localisée aux USA), transverse à Disney Parks, Experiences and Products
- Déterminer les systèmes, sous-systèmes et interfaces (nouveaux, existants, impactés) impliqués pour répondre à l’expression de besoin
- Définir la manière dont la solution identifiée sera intégrée au sein du système d'information
- Valider éventuellement des hypothèses applicatives techniques (potentiellement au travers de POC, ou d’analyse de code existant)
- Présenter la solution proposée aux équipes de delivery (notamment System Architects / Tech Leads)
Le rôle de l’Architecte Solution est en soi peu technique, il n’implique pas de faire de conception détaillée et rarement de coder, mais un fort background technique est néanmoins indispensable, et la capacité à analyser et comprends un code source existant est un plus.
Les atouts pour réussir ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous:
- Avez une formation supérieure en informatique.
- Avez une expérience significative (> 10 ans) d’architecte dans le domaine web / mobile / API / intégration entre systèmes / data
- Maîtrisez des modélisation d’architecture (UML notamment diagrammes de composants, de classe, de séquence, DDD, BPMN, etc.).
- Maîtrisez les principes et modèles de conception d’intégration et d’architectures orientées services (couplage faible / cohérence forte, event driven architecture, etc.)
- Avez une expérience dans l’architecture d’entreprise et en modernisation des SI.
- Maitrisez les technologies d’intégration (comme les web services SOAP / REST API / Spring Batch / Talend / RabbitMQ / Kafka)
- Maitrisez certains langages et frameworks de développement back (comme Java / Spring / SpringBoot), front (React / ReactNative / Angular / TypeScript )
- Connaissez les solutions Atlassian (Confluence, JIRA, BitBucket)
Autres atouts :
- Maîtrise du français et l’anglais (niveau B2 minimum, beaucoup d’interactions sont en anglais).
- Capacité à communiquer avec différents types d’acteurs avec écoute et pédagogie
- Vulgarisation pour convaincre vos interlocuteurs
Informations pratiques :
• Ce poste est un contrat en CDI au statut cadre.
• Ce poste est basé à Marne-La-Vallée
• Des conditions de travail favorables à votre épanouissement, une politique
de télétravail, si vous êtes éligibles (10 jours de télétravail par mois) vous
permettant de concilier votre vie personnelle et professionnelle.
La différence Disneyland Paris ?
• Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur
un site unique
• Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans
lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
• Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de
formation pour le développement des compétences ;
• De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité
horizontale) ;
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos
collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle :
celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui
viennent dans nos parcs tous les ans ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les
moyens de faire rayonner vos talents !
Acerca de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.
Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.
Acerca de The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.
Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.
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Proceso de contratación
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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.
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NUESTRA CULTURA
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Líderes ejecutivos
Nuestros altos ejecutivos aportan una tremenda experiencia, pensamiento visionario y un compromiso compartido con la excelencia, la creatividad y la innovación en el funcionamiento diario de la empresa.
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Inclusión
En Disney, queremos que todas las personas tengan un sentido de pertenencia y que prosperen. Crear un ambiente acogedor y respetuoso para nuestros empleados y visitantes es fundamental para la cultura de nuestra empresa y nuestro negocio. Nos esforzamos por crear entornos de trabajo solidarios que impulsen la innovación y refuercen una cultura en la que todos los empleados se sientan bienvenidos, respetados y valorados.
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