Solutions Architect - CDI - F/H/NB
Résumé du poste:
Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique au sein de Disneyland Paris !
Rejoignez l’équipe Solution Architecture Disneyland Paris en tant qu’adjoint au Senior Manager de l’équipe.
Le rôle du Solutioning Architects
Le rôle de l'Architecte Solution à Disneyland Paris est de concevoir des solutions face à des problématiques exprimées par le métier, en analysant la demande sous les angles fonctionnels et applicatifs.
Attention : L’architecture technique (infrastructure, hébergement, cloud …) n’est PAS dans le périmètre des Solution Architects.
Les missions
Mener des études d’architecture solution :
Itérer sur le besoin du métier pour bien comprendre celui-ci et obtenir une expression de besoins fonctionnels et non fonctionnels claire et sans ambiguïtés
Interagir si nécessaire avec la sécurité et le légal Disney
Interagir éventuellement avec l’équipe Commerce Architecture (localisée aux USA), transverse à Disney Parks, Experiences and Products
Déterminer les systèmes, sous-systèmes et interfaces (nouveaux, existants, impactés) impliqués pour répondre à l’expression de besoin
Définir la manière dont la solution identifiée sera intégrée au sein du système d'information
Valider éventuellement des hypothèses applicatives techniques (potentiellement au travers de POC, ou d’analyse de code existant)
Présenter la solution proposée aux équipes de delivery (notamment System Architects / Tech Leads)
Le rôle de l’Architecte Solution est en soi peu technique, il n’implique pas de faire de conception détaillée et rarement de coder, mais un fort background technique est néanmoins indispensable, et la capacité à analyser et comprends un code source existant est un plus.
Les atouts pour réussir ?
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste si vous:
Avez une formation supérieure en informatique.
Avez une expérience significative (> 10 ans) d’architecte dans le domaine web / mobile / API / intégration entre systèmes / data
Maîtrisez des modélisation d’architecture (UML notamment diagrammes de composants, de classe, de séquence, DDD, BPMN, etc.).
Maîtrisez les principes et modèles de conception d’intégration et d’architectures orientées services (couplage faible / cohérence forte, event driven architecture, etc.)
Avez une expérience dans l’architecture d’entreprise et en modernisation des SI.
Maitrisez les technologies d’intégration (comme les web services SOAP / REST API / Spring Batch / Talend / RabbitMQ / Kafka)
Maitrisez certains langages et frameworks de développement back (comme Java / Spring / SpringBoot), front (React / ReactNative / Angular / TypeScript )
Connaissez les solutions Atlassian (Confluence, JIRA, BitBucket)
Autres atouts :
Maîtrise du français et l’anglais (niveau B2 minimum, beaucoup d’interactions sont en anglais).
Capacité à communiquer avec différents types d’acteurs avec écoute et pédagogie
Vulgarisation pour convaincre vos interlocuteurs
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
-
Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
-
Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
-
Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement EMEA
Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
Offres similaires
Aucun emploi n’a été trouvé.
Afficher toutes nos offresNOTRE CULTURE
-
Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
En savoir plus -
Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
En savoir plus
Inscrivez-vous aux notifications pour des offres d’emploi
Obtenez les dernières offres d’emploi à mesure qu’elles deviennent disponibles.
PARTAGER
Les liens s’ouvrent dans de nouveaux onglets.