

Career Development & Education Programs Intern, Spring 2026
Résumé du poste:
About the Role and Program
The Learning & Talent Solutions COE team is responsible for the development, management, and continuous improvement of Education Programs, Business Office, and Enterprise Career Development. This includes setting and implementing strategy for education programs and career development experiences within The Walt Disney Company and collaborating with key internal and external partners to lead and administer the programs.
We are looking for experienced individuals (2) with analytical mind-sets and a passion for events, operations, efficiency, education and career development. We are seeking enthusiastic individuals who will ensure that the Disney standards are reflected consistently across all efforts.
These roles will be in CA and FL respectively and will report to the Senior Manager, Talent Readiness and Education Programs and the Manager, Career Services. Both positions are full-time, six-month internships running from January 2026 – June 2026.
What You Will Do:
In this exciting and fast-paced changing environment, your ability to demonstrate a strong understanding of event planning and logistics, supporting daily program operations and administrative tasks is critical. Additionally, the ability to draw meaningful connections between data sets and programmatic needs is essential to effective collaboration with key partners and stakeholders. This position requires a high level of integrity fueled by your ability to be a self-starter, resourceful, overcome hurdles, think outside the box and ability to build long term relationships with others to accomplish goals. Your role will directly support:
Support day-to-day operations of event efforts including planning, tracking, and logistics
Manage, replenish, and track inventory of all collateral and resources
Support new event development, planning and execution
Assist with daily operations of Education Programs, Business Office, and Enterprise Career Development, including but not limited to communications, website administration, issue resolution support, presentations and other critical administrative tasks
Support new Career Development organization initiatives and associated required tasks to ensure deliverables are met, including innovative resource development and visual data storytelling.
Work in a structured and autonomous environment while communicating effectively with Learning & Talent Solutions COE team members and key internal and external partners
Be part of a team that continually challenges themselves to undergo constant evolution within our operational processes
Required Qualifications & Skills
Ability to handle confidential information
Supporting a team environment on day-to-day tasks while contributing independently in a fast-paced setting, ensuring the success of all tasks
Strong working knowledge of MS Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint); Experience with spreadsheets and tracking qualitative and quantitative data
Strong partnering, networking and relationship building skills along with oral and written communication skills
Team player with an ability to balance multiple projects in a positive, proactive manner
Event coordination experience and a positive attitude
Proven organizational skills while ensuring attention to detail
Demonstrated critical thinking skills
Familiarity and exposure to AI (i.e. Copilot)
Preferred Qualifications:
Familiar with and/or a graduate of the Disney Aspire Program
Previous experience with Adobe InDesign and Illustrator
Event knowledge and experience such as logistical planning, creating marketing materials, volunteer scheduling, event set-up and breakdown, day-of monitoring, etc.
Spanish fluency/ Haitian Creole fluency
Interest in developing creative writing skills, presentation and facilitation skills
Experience using Smartsheets
A personal vehicle is highly recommended for both locations to travel to various special events.
Education
Junior or Senior year preferred
Major or previous coursework in Human Resources, Project Management, Training and Development, Business, Communications, Creative Writing, Graphic Design, Organizational Management, or other related field
Eligibility Requirements & Program Information:
Candidates for this opportunity MUST meet all of the below requirements:
Be enrolled in an accredited college/university pursuing a degree taking at least one class at time of application posting OR currently participating in a Disney College Program or Disney Internship
Be at least 18 years of age
Possess unrestricted work authorization
Have not completed one year of continual employment on a Disney internship or Disney College Program
Additional Information:
Candidate must be fully available to work full time hours (approximately 40 hours per week) for the duration of the internship.
This internship is an on-site position, but also requires a working, reliable internet connection as well as a quiet, dedicated workspace for any days you may work from home.
You must be able to provide your own housing and reliable transportation for the duration of the internship program.
We highly encourage applicants to print a copy of this job description so they can refer to it in the event they are selected to move forward in the interview process. Note that it will not be accessible once the posting is closed.
The pay rate for this role in California and Florida is $22.50 per hour. Select benefits may be provided as part of the compensation package, such as medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered. To learn more about our benefits visit: https://jobs.disneycareers.com/benefits.
À propos de The Walt Disney Company (Corporate):
Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Disney HR Strategies & Services, LLC qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).
Disney HR Strategies & Services, LLC est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.
AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES
The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.
Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.
Processus de recrutement
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Où commence votre histoire ?
Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Faites partie de l’histoire
Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.
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Le chapitre suivant
Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.
Explorer cet emplacement Anaheim, Californie
Anaheim, l’emplacement de Disneyland Resort, est au centre du divertissement en famille entre les parcs à thème de Californie du Sud et les plages du comté d’Orange. C’est un lieu où l’on se rend pour s’amuser tout au long l’année, pour être par la suite agréablement surpris par la culture locale et les trésors cachés.

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