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Associate Manager Programming

Identifiant de l’offre d’emploi 10133340 Lieu Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Oct. 15, 2025
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Résumé du poste:

ESPN’s Direct to Consumer team oversees the content, performance, operations, strategic growth, and partnerships of ESPN’s Direct to Consumer services, including ESPN DTC and ESPN+.

The Associate Manager supports the ESPN Direct to Consumer team on the day-to-day management of our streaming content; contributes to strategic scheduling of that content across all platforms to maximize viewership and revenue for ESPN direct-to-consumer; and works collaboratively across all ESPN and Disney streaming departments to build strategies and workflows that maximize efficiency and performance across all ESPN networks and services.

Additionally, the Associate Manager will support the team in identifying and developing growth strategies, including operational efficiencies, offers, incentives, partnerships, and more, to acquire new users, increase engagement, and retain subscribers.

The right person for this role is a self-starter, eager to learn, well-versed in the streaming media ecosystem and experienced in navigating cross-functional relationships within and outside of an organization.  This person has exceptional communication and organizational skills and is able to work across stakeholders to build consensus around strategies and opportunities. This person will also have knowledge and interest direct-to-consumer technology, streaming, sports rights, and programming. This person thinks big, learns quickly, and approaches everything with enthusiasm. Finally, this person has an interest in adapting to our ever-changing industry, and similarly, the candidate should expect that this role and its day-to-day responsibilities may also change to adapt to the needs of the team, specific initiatives, launches, and more.  If you are someone who is passionate about crafting and executing ideas that will continue the transformation of our media landscape, then this is a phenomenal role for you.

Responsibilities:

  • Assist in the creation of strategies and scheduling of ESPN content across the ESPN/Disney streaming landscape 
  • Monitor industry trends both internally and externally to identify opportunities for strategic evolution 
  • Collaborate with ESPN Programming team on evaluation of properties, strategic scheduling, and content planning 
  • Collaborate across ESPN/Disney marketing, production, communications and editorial departments to ensure clarity of message and maximize returns in marketing and merchandising of ESPN’s best-in-class sports content 
  • Manage relationships across ESPN/Disney analytics teams to identify and build on positive performance trends and eliminate negative ones  
  • Work as a member of the Programming Department at large to contribute to the overall scheduling strategy for the company across platforms 
  • Create presentations and assist in prep work as assigned
  • Proactively contribute innovative ideas to continue to grow our business
  • Manage the day-to-day communication of priorities and changes to content schedules
  • Review press releases, marketing materials, promotional assets, etc. through the lens of ESPN DTC

Required Qualifications:

  • A minimum of 2 years of experience in the sports media industry, television programming and/or business strategy, or similar experience
  • Strong knowledge of sports and their place in the streaming industry 
  • Proficient computer skills, emphasis on Microsoft Office suite
  • Basic knowledge and passion for emerging competitive digital video products and platforms
  • Excellent verbal and written communication skills with the capability to interact across levels and support decision-making
  • Must be highly organized, efficient, self-motivated, exhibit excellent time management skills and able to work on multiple tasks at the same time. 
  • Practiced user of new media platforms
  • High level of curiosity and self-motivation in digging deeper into data/trends and driving impactful insights
  • Proactive by nature and comfortability with problem-solving and navigating through ambiguity
  • Highly collaborative with a team-first attitude
  • Effectively manage multiple demands for self and others
  • Quickly adapt to new technologies and thrive in fast-paced, high-pressure environments

Preferred Qualifications:

  • Minimum 3 years of experience in the sports media industry, television programming and/or business strategy 
  • Experience working in direct to consumer or streaming 
  • Exceptional quantitative and analytical abilities
  • High level of partner management and interpersonal skills
  • Strong working knowledge of ESPN’s digital platforms, as well as knowledge of content scheduler and/or Media Central
  • Experience with Airtable
  • General familiarity with reading and comprehending legal contracts
  • General familiarity with media and footage rights
  • Strong presentation skills

Required Education:

  • High school diploma or equivalent

Preferred Education:

  • Bachelor’s degree or equivalent in communications, journalism, business, sports management or a related field

#ESPNMedia

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, n'est qu'à deux heures de Boston et de New York et à une heure du littoral. De la beauté naturelle des collines pittoresques et des feuillages d’automne aux antennes paraboliques haute technologie d’ESPN, Bristol, qui a la taille d’une métropole mais l’ambiance d’une petite ville, garantit de merveilleux souvenirs, quel que soit votre rythme.

NOTRE CULTURE

Contenu lié

  • Leadership exécutif

    Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.

    En savoir plus 
  • Diversité, équité et inclusion

    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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