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VP, Brand Marketing

Identifiant de l’offre d’emploi 10130356 Lieu Burbank, Californie, États-Unis Entreprise The Walt Disney Company (Corporate) Date de publication Aug. 29, 2025
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Résumé du poste:

Vice President – Brand Marketing

We are seeking a visionary Vice President, Brand Marketing to lead the development of global brand campaigns and go to market strategies across Disney’s portfolio of Brands and Franchises. This role will define and execute a holistic brand marketing strategy that elevates our market presence, fosters emotional connection with global audiences and protects and enhances brand trust.  This role will also work in close collaboration with CSR leadership to amplify purpose-driven marketing campaigns that drive impact and awareness. 

Serve as a strategic leader both inside and outside the company, marrying a strong understanding of industry trends with related consumer data and insights to guide how our brands and franchises show up in the world. The VP will build cross-functional alignment, championing and delivering concepts from ideation to execution across consumer touchpoints.  We are seeking a big-picture thinker with a passion for creative storytelling and purpose-driven marketing that drives business results, brand building/evolution and social impact.

Strategy & Leadership

  • Define and evolve brand & franchise positioning to ensure cultural relevance, global resonance and long-term equity across all touchpoints (IP, platform, experiences, products, talent).

  • Develop long-term franchise strategies that deepen audience connection and drive relevancy.  Partner with segments to activate IP across platforms, partnerships, products and experiences.

  • Develop brand messaging frameworks and narratives that reflect the company’s values, purpose and positioning.

  • Lead holistic brand marketing strategies including strategic planning, campaign development, execution in market, and analysis of results for optimization.

  • Build, inspire and lead a high-performing brand marketing team with deep expertise across company strategy, storytelling & brand innovation.

  • Act as a key member of the cross-company marketing leadership team, contributing to long-term vision, budget planning and business strategy.

Brand Marketing & Activation

  • Lead brand marketing efforts to proactively manage sentiment and brand resilience across paid, earned, and owned platforms.

  • Design and execute innovative brand campaigns that engage target audiences and elevate brand experiences.

  • Collaborate with cross-functional teams to drive brand awareness and relevance through activations at live events, experiential marketing, fan & community engagement and purpose driven impact.

  • Measure and analyze impact of brand activations, ensuring they drive consumer engagement, conversion and business impact.

  • Align closely with consumer insights and data analytics teams to continuously optimize brand performance.

  • Own budget planning for campaigns, including creative resourcing and media.

Integrated Brand/Franchise & Campaign Leadership

  • Collaborate with Content, Consumer Products, Experiences and Partnerships teams to bring each franchise to life through cohesive storytelling and worldbuilding.

  • Lead development and execution of integrated, multichannel brand campaigns that drive awareness, affinity and business growth.

  • Partner with media, creative, insights and digital teams to deliver campaigns that are impactful, culturally relevant, creatively exceptional and emotionally resonant.

  • Set campaign objectives, creative direction, and measurement frameworks, ensuring alignment to enterprise-wide priorities and marketing KPIs (e.g., viewership, audience engagement, and additional business goals).

  • Manage and guide agency relationships, creative development and cross-platform execution.

Purpose & CSR Marketing – In partnership with CSR leadership:

  • Define and champion the company’s CSR marketing and purpose-driven storytelling strategy.

  • Bring CSR efforts to life through scalable campaigns, cause partnerships, employee engagement and consumer activations.

  • Enhance program visibility through internal campaigns to reinforce the company’s CSR commitments.

  • Ensure CSR campaigns maintain authenticity, creativity and alignment to both brand values and entertainment IP.

Qualifications

  • Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field. Master’s degree preferred.

  • 12+ years of experience in brand management, marketing, or related roles, with a proven track record of success in leading brand marketing efforts.

  • Exceptional leadership and team management skills, with the ability to motivate and guide a diverse team.

  • Exceptional communication and presentation skills, with a strong story-telling ability across both written and verbal communications.

  • Strong strategic thinking and problem-solving abilities, with a keen understanding of the latest marketing trends and technologies.

  • Excellent interpersonal skills, with the ability to influence and build relationships with stakeholders at all levels.

  • Demonstrated experience in developing and executing innovative marketing campaigns and strategic partnerships.

  • Deep understanding of brand strategy and brand marketing principles.

  • Deep knowledge of Disney brands and franchises preferred.


The hiring range for this position in Burbank, CA is $232,500 to $311,800 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de The Walt Disney Company (Corporate):

Chez Disney Corporate, vous verrez comment les secteurs d’activités qui animent les marques puissantes de la société se rassemblent pour former la société de divertissement la plus novatrice, développée et admirée au monde. En tant que membre d’une équipe d’entreprise, vous travaillerez avec les leaders de classe mondiale qui mettent au point les stratégies qui permettent à The Walt Disney Company de rester à la pointe du divertissement. Collaborez avec d’autres penseurs novateurs pour permettre aux meilleurs conteurs de créer des souvenirs pour des millions de familles du monde entier.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Disney Worldwide Services, Inc. qui fait partie d’une entreprise que nous appelons The Walt Disney Company (Corporate).

Disney Worldwide Services, Inc. est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement Burbank, Californie

Considérée comme la « capitale mondiale des médias », Burbank compte plus d’un millier de sociétés de médias et de divertissement, dont le siège social principal de The Walt Disney Company.

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