Magasinier (e) maintenance en CDI (F/H/NB)
Résumé du poste:
Disneyland Paris est la 1ère destination touristique Européenne, mais également un des plus grands pôles hôteliers de France.
Sous la responsabilité de l’encadrement de la maintenance support, vous assurez la disponibilité et le stockage du matériel, outillages, consommables nécessaires aux équipes Maintenance Hôtels, en respectant les Quatre Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle et Efficacité.
Nous recherchons pour le département support de nos 7 hôtels,
Un (e) Magasinier(e) maintenance en CDI (F/H/NB)
Vos missions ?
- Identifier les demandes d'achats (outillage, matériel, etc.) nécessaires au maintien des stocks et en assurer le suivi auprès des approvisionneurs du service pour en garantir la livraison, dans le respect des procédures applicables
- Réceptionner (physiquement), contrôler (qualité, quantité, etc.) et ranger la marchandise en stock.
- Réaliser des inventaires, organiser le magasin et s’assurer de la disponibilité des produits.
- Transmettre son savoir-faire auprès de ses collègues de travail concernant l'utilisation des logiciels dédiés ainsi que les procédures et méthodes de travail dans le Magasin et dans le service.
- Proposer des actions correctives immédiates, adaptées et individuelles à tout type de problématique opérationnelle, y compris complexe, identifiée ou imprévue (retards de livraison, indisponibilité de pièces, remplacement de références, etc.)
- Optimiser son travail et appliquer les procédures opérationnelles établies, y compris les ouvertures ou fermetures de sa location, à partir des consignes données et sous le contrôle ponctuel d’un membre de l’encadrement présent dans sa zone afin de garantir la disponibilité du matériel et la réalisation des prestations souhaitées
- Prendre les initiatives adaptées et utiles au bon fonctionnement du service en proposant régulièrement à sa hiérarchie des améliorations applicables, en vue d'éviter toute rupture de stock, perte d'exploitation, sur consommation ou report de travaux planifiés
- Transmettre spontanément toutes les informations pertinentes dans le cadre de la gestion des commandes et de la disponibilité des moyens, aux personnes et/ou départements concernés et mettre en œuvre les tâches décidées en amont par la hiérarchie, visant au bon fonctionnement du service, en s’assurant de la bonne transmission des informations auprès de l’équipe et en les adaptant au besoin
- Veiller au respect des procédures et des standards de qualité (efficacité, qualité des articles ou des informations transmises, etc.), des standards environnementaux ainsi que des règles d’hygiène, de sécurité et de stockage
- Préserver les biens et le patrimoine de l'entreprise en s'assurant de la propreté, du rangement du magasin et du bon état de son environnement professionnel et veiller à l'utilisation adéquate des matières premières pour lutter contre le gaspillage
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, nouveaux services, etc. et aider ponctuellement dans toute activité répondant aux besoins opérationnels du département
Vos atouts pour réussir ?
- Vous avez une expérience dans un poste similaire ou dans un domaine technique
- Vous maitrisez de l’outil informatique, Excel, SAP
- Vous avez au minimum le Niveau CAP/BEP
- Vous êtes organisé, dynamique et avez un bon esprit d'équipe
- Vous parlez, lisez et écrivez couramment le français (C1)
- Ce poste nécessite du port de charge jusque 15 kg
À propos de Disneyland Paris:
Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !
Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.
Sur The Walt Disney Company:
The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.
Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.
Pour en savoir plus sur les politiques de Disney concernant l'utilisation de l'AI pour les candidats, cliquez ici.
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Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.
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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.
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Leadership exécutif
Nos cadres supérieurs apportent une expérience exceptionnelle, une réflexion visionnaire et un engagement commun envers l’excellence, la créativité et l’innovation au fonctionnement quotidien de l’entreprise.
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Inclusion
Chez Disney, nous voulons que chacun se sente à sa place et s’épanouisse. Créer un environnement accueillant et respectueux pour nos employés et nos visiteurs est au cœur de notre culture d’entreprise et de nos activités. Nous mettons tout en œuvre pour offrir des environnements de travail positifs qui stimulent l’innovation et renforcent une culture dans laquelle tous les employés se sentent accueillis, respectés et valorisés.
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