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Associate Producer II

Identifiant de l’offre d’emploi 10130997 Lieu New York, New York, États-Unis / Bristol, Connecticut, États-Unis Entreprise ESPN Date de publication Sep. 18, 2025
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Résumé du poste:

We are seeking a dynamic Associate Producer to join our Sports Marketing & Content Production team. This role is perfect for a creative storyteller with a passion for sports who thrives in a fast-paced, collaborative environment. The Associate Producer will support the development and execution of multi-platform content initiatives while contributing fresh perspectives to our award-winning creative output.

There are 2 Associate Producer positions available. One will be NYC based and the other will be Bristol, CT based.

Key Responsibilities:

Content Development & Production

  • Collaborate with senior producers and creative directors on concept development for sports marketing campaigns and branded content
  • Research and identify compelling sports stories, trending topics, and cultural moments that align with ESPN's brand strategy
  • Assist in pre-production planning including sourcing footage, talent coordination, location scouting, equipment needs, and shoot schedules
  • Support on-set production activities, ensuring smooth execution of creative vision
  • Coordinate with post-production teams to deliver high-quality content on deadline
  • Manage multiple projects simultaneously while maintaining attention to detail and creative standards

Sports Expertise & Content Strategy

  • Stay current on sports news, trends, and cultural conversations across all major leagues and emerging sports properties
  • Contribute to editorial calendar planning and content ideation sessions
  • Develop deep understanding of diverse sports audiences and their content consumption habits
  • Support social media content creation and optimization strategies

Project Management & Collaboration

  • Work closely with account management, creative, and production teams to ensure seamless project delivery
  • Coordinate with external vendors, talent agencies, and sports organizations
  • Maintain organized project files, timelines, and budget tracking
  • Participate in client presentations and creative reviews
  • Support new business development through research and pitch preparation

Innovation & Growth

  • Explore emerging platforms, technologies, and content formats to keep ESPN at the forefront of sports media
  • Contribute to diversity, equity, and inclusion initiatives within content creation
  • Mentor junior team members and interns
  • Represent ESPN Creative Studio at industry events and conferences

Required Qualifications:

  • Minimum 2 years of experience in content production, sports marketing, or media production
  • Demonstrated portfolio of creative work (video, digital content, or campaign development)
  • Proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere Pro, After Effects, Photoshop, Illustrator)
  • Experience with content management systems and project management tools
  • Understanding of social media platforms and digital content optimization
  • Knowledge of broadcast production workflows and post-production processes
  • Sports Passion: Genuine enthusiasm for sports with broad knowledge across multiple leagues, teams, and athletes
  • Creative Vision: Ability to translate strategic objectives into compelling visual and narrative content
  • Communication Excellence: Strong written and verbal communication skills with ability to present ideas clearly
  • Collaborative Spirit: Proven ability to work effectively in cross-functional teams
  • Adaptability: Comfort with ambiguity and ability to pivot quickly in dynamic environment
  • Detail Orientation: Meticulous approach to project management and quality control

Preferred Qualifications:

  • Experience with live sports production or event coverage
  • Knowledge of sports betting, fantasy sports, or emerging sports categories
  • Experience with influencer partnerships and talent management
  • Understanding of brand partnerships and integrated marketing
  • Previous agency or in-house creative team experience

Required Education:

  • High School Diploma or equivalent

Preferred Education:

  • Bachelor's degree in Communications, Journalism, Marketing, Film/TV Production, or related field

#ESPNMedia


The hiring range for this position in New York, NY is $67,500.00 to $90,400.00 per year based on a 40-hour work week. The amount of hours scheduled per week may vary based on business needs. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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À propos de ESPN:

Travailler à ESPN est une expérience incomparable. En effet, nous trouvons toujours de nouvelles façons d’interagir avec les fans, quelle que soit la manière et le lieu où ils se connectent avec le sport. Chaque jour, nous faisons ce que personne n’a fait auparavant, et ce dans une culture dynamique où nous prenons des risques et nous surpassons continuellement. Lorsque vous disposez des toutes dernières technologies, d’idées révolutionnaires et de talents de classe mondiale dans votre équipe, chaque jour est extraordinaire.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à ESPN Productions, Inc qui fait partie d’une entreprise que nous appelons ESPN.

ESPN Productions, Inc est un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances à l’emploi. Les candidat(e)s seront pris(es) en considération pour un emploi sans distinction de race, de religion, de couleur, de sexe, d’orientation sexuelle, de genre, d’identité de genre, d’expression de genre, d’origine nationale, d’ascendance, d’âge, d’état matrimonial, de statut militaire ou d’ancien combattant, d’état de santé, d’informations génétiques ou de handicap, ou de tout autre motif interdit par la loi fédérale, étatique ou locale. Disney défend un environnement commercial où les idées et décisions de tous et toutes nous aident à grandir, innover, créer les meilleures histoires et être pertinents dans un monde en évolution constante.

AMÉNAGEMENT POUR LES PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP POUR LES CANDIDATURES

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement New York, New York

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