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Chargé(e) de Projet Centre de Relation Client F/H/NB - CDD

Identifiant de l’offre d’emploi 10118773 Lieu Serris, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Aug. 20, 2025
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Résumé du poste:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement ?

Disneyland Paris adapte sa stratégie commerciale pour toujours améliorer l’expérience proposée à ses visiteurs.

Nos équipes projets au sein du centre de relation client ont la charge de l'amélioration et d’intégration des systèmes de distribution et de contacts en fournissant des fonctionnalités qui éliminent les tracas et fluidifient l’expérience.

Pour toujours parfaire l’expérience de nos Guests et de nos Cast Members nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de Projets pour accompagner l’amélioration de nos systèmes transactionnels et de contacts ainsi que l’expérience des Cast Members lors de l’utilisation de ces systèmes.

Vous rejoindrez une équipe composée de Project Leaders, d’Administrateur Systèmes et de testeurs. Vous vous sentirez soutenu(e) au sein de cette équipe où l’entraide et le travail collaboratif sont clé.  

Vos missions ?

Vous piloterez et gérerez la conduite d’un ou plusieurs projets concernant les évolutions de systèmes de distribution et de contacts pour améliorer la valeur utilisateur et optimiser leur expérience, en monitorerez la performance et serez le/la garant(e) de la vision du Centre de Relation Client ainsi que de l’expérience utilisateur. Vous interviendrez sur un périmètre large en prenant en compte l’expérience utilisateur et en intervenant en support de l’accompagnement au changement auprès des agents du centre de relation client.

Des projets innovants et structurants vous attendent !

Vos principales missions consistent à :

  • Assurer la bonne réalisation des missions et des engagements définis avec la hiérarchie, en prenant en charge des projets stratégiques avec les équipes internes et externes.

  • Apporter un soutien à l’équipe projet, faciliter la coordination avec les interlocuteurs clés internes et externes pour garantir une collaboration fluide.

  • Produire des documents de suivi mesurables et vérifiables, partagés avec la direction et les équipes concernées, pour assurer le suivi de l’avancement et des résultats du projet.

  • Vérifier la cohérence des plannings et des ressources, coordonner les activités entre les interlocuteurs et partenaires pour assurer le bon déroulement du projet.

  • Garantir la réactivité, la gestion des priorités et la résolution des problèmes pour maintenir la qualité de service et la satisfaction des clients.

  • Animer les réunions projet, rédiger et transmettre les comptes rendus, et élaborer les supports de communication adaptés pour assurer la bonne gestion et la clarté des informations.

Vous aurez la possibilité d’apprendre tous les jours et développer vos compétences sur une diversité de sujets, back comme front. Le retour sur investissement de votre travail sera visible et concret !

Votre profil :

  • Idéalement de formation Bac + 4/5 en école de Commerce, vous justifiez de 2 ans d’expérience professionnelle minimum (hors Alternance) dans la gestion de projets d’envergure.

  • Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse qui vous permet d’identifier les besoins des clients et de les traduire en projets concrets.

  • Vous êtes enthousiaste à l'idée d'explorer les nouvelles technologies et de suivre l'évolution des systèmes pour y proposer des améliorations continues.

  • Votre autonomie vous permettra de piloter en totalité un projet de sa conception a sa mise en place en passant par le change management

  • Vous maîtrisez l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral (niveau C1).

Vous réussirez dans ce rôle si :

  • Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités interpersonnelles, organisé et êtes à l'aise pour prendre la parole devant une assemblée et défendre vos idées ;

  • Vous savez prendre des décisions et faciliter la communication et la collaboration entre plusieurs parties prenantes ;

  • Vous vous adaptez facilement face à des changements dans les projets ou les priorités.

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

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Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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