

Creative Lead Disney+ MENA
仕事内容:
About the Role
Disney+ MENA is seeking a dynamic and visionary Creative Lead to drive impactful storytelling across the region. This role serves as the central creative hub for all internal teams that rely on visual and narrative expression, including Brand, Partnerships, CRM, Social, and Performance Marketing.
The successful candidate will bring a strong blend of creative instinct, strategic clarity, cultural fluency, and operational discipline. They will be solutions-oriented, thrive in fast-paced environments, and excel in cross-functional collaboration. This role is key to maintaining global brand standards while championing creative excellence rooted in local relevance.
Responsibilities
Partner with regional and global stakeholders to ensure creative workflows run smoothly from brief to final delivery, with clear expectations, timelines, and ownership.
Manage and mentor members of the creative team, empowering them to lead projects and grow within a high-performance environment.
Oversee all stages of campaign development, ensuring alignment with briefs, budgets, resources, and deadlines.
Continuously improve creative processes, workflows, and asset management systems, with a focus on localization and relevance for MENA audiences.
Act as the central point of contact for all Disney+ asset requests across MENA, ensuring speed, accuracy, and brand consistency.
Manage freelance and agency partnerships, ensuring quality, efficiency, and cost-effectiveness.
Lead regular reporting on creative briefs, project statuses, resource allocation, and delivery timelines.
Facilitate structured team check-ins to identify roadblocks, align priorities, and maintain visibility across creative efforts.
Coordinate and manage daily schedules and output across the creative team, including freelance contributors.
Oversee day-to-day production needs, ensuring projects are delivered on time, on-brand, and within scope.
Maintain high standards of quality control for all creative output, ensuring alignment with internal brand standards and third-party approval processes.
Organize and lead regular creative syncs and team meetings to foster a culture of clarity, ownership, and continuous improvement.
Experience and Qualifications
Substantial experience leading creative services or brand/marketing production functions, ideally within a digital or direct-to-consumer (DTC) environment.
Proven track record in managing campaigns tailored for the Saudi market (KSA experience is essential).
Native or fluent Arabic speaker with strong writing, reviewing, and localization instincts.
Demonstrated ability to deliver high-impact work across both brand and performance marketing campaigns.
Deep understanding of creative workflows, timelines, and stakeholder management.
Experience managing a team or direct report, with a leadership style focused on growth, empowerment, and high standards.
Expertise in asset management systems, creative review tools, and multi-format production.
Strong collaborator who thrives in fast-paced environments and balances creative excellence with operational discipline.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences, and perspectives.
We will ensure that individuals with disabilities are provided the necessary accommodations to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive all benefits of employment. Please contact us to request accommodation.
The Walt Disney Company (EMEA)について:
Disney EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはDisney Middle East FZ-LLCという事業部門の一つであるThe Walt Disney Company (EMEA)でのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

関連性の高い求人
該当する求人情報はありません。
すべての応募可能な求人を見るウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
多様性、公平性、包摂性 企業文化&価値観 多様性、公平性、包摂性
-
企業文化&価値観 エグゼクティブ/上級管理職
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。