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Technicien(ne) Prévention F/H/NB – CDI

ジョブID 10134767 勤務地を選択 Marne-la-Vallée, フランス共和国 企業名 Disneyland Paris 掲載日 Oct. 17, 2025
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仕事内容:

Sous la responsabilité du Manager Prévention, le ou la Technicien(ne) Prévention apporte son support technique et administratif à l’équipe du pôle Safety Opérationnelle et s’assure de la bonne réalisation des missions qui lui sont confiées et ce, avec la qualité de service que Disneyland Paris a décidé d'offrir à ses clients tout en respectant nos Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Efficacité et Spectacle.

La mission de l’équipe du pôle Safety Opérationnelle est de contribuer à la protection de la santé physique des salariés, des intervenants d’entreprises extérieures et de nos visiteurs afin de préserver le capital humain, l’image de marque et les intérêts juridiques et financiers de Disneyland Paris.

Intégré(e) au sein d’une équipe en charge de la Prévention des Risques pour les 2 parcs et le Disney Village, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Coordinateurs préventions et Techniciens prévention du secteur « Opérations des Parcs ».

Vous travaillerez sur des sujets tels que l’accidentologie, l’ergonomie, les gestes et postures, le bruit, la glissance des sols, la circulation des piétons, les risques liés aux véhicules en mouvement sur les attractions.

Vos missions :

  • Appliquer et veiller au respect des procédures opérationnelles, de la réglementation, des standards de l'entreprise et américains.

  • Créer ou mettre à jour des documents de références (document unique d’évaluation des risques DUER, tableau de bord sur l’accidentologie, …).

  • Réaliser des évaluations des risques, métrologies (bruit, glissance, …), visites terrain.

  • Analyser les fiches techniques des produits chimiques et autoriser ou non l’utilisation des produits (pour les salariés ou ceux d'entreprises extérieures partenaires).

  • Participer aux réunions de reporting régulier avec les autres parcs Disney aux Etats-Unis.

  • Participer à certaines missions transverses au pôle.

  • Être force de proposition afin de contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions, procédures, etc….

  • Gérer les priorités sur votre périmètre d'activité en fonction des contraintes identifiées et des missions/tâches confiées.

Votre profil :

De formation Bac+2/ +3 en QHSSE, vous avez une expérience professionnelle de 3 ans minimum en sécurité au travail.

Analytique et rigoureux(se), vous avez le sens de l’organisation et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) tout en ayant un bon sens de la diplomatie.

Vous aimez travailler en équipe ainsi qu’en proximité des équipes sur le terrain.

Vous êtes à l’aise avec le Pack Office (Word, Excel, Power Point etc.)

Vous maîtrisez le français à l’écrit comme à l’oral (niveau C1 minimum) ainsi que l’anglais (idéalement niveau B2).

Ce poste nécessite une réelle flexibilité horaire afin de mener les missions confiées.

Ce poste est basé à Chessy, en contrat CDI et au statut Agent de maîtrise assimilé cadre.

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Disneyland Parisについて:

Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。

夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。

The Walt Disney Company について:

The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。

このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。

技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。

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    探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。

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    応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。

この場所を探索する EMEA

ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

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