

Chargé(e) de Relation Alliances Stratégiques CDI - F/H/NB
仕事内容:
Le département Corporate Alliances & Partnerships a pour vocation de bâtir et d’orchestrer les grands partenariats de marque entre Disneyland Paris et les entreprises qui souhaitent durablement associer leur image à notre Destination en devenant nos Partenaires Officiels sur leurs catégories.
A travers la construction de ces relations aux multiples dimensions, l’équipe Corporate Alliances & Partnerships contribue significativement à l’OI de Disneyland Paris, grâce à des relations riches, long-terme, stratégiques, et profondément ancrées dans la force de l’association de marque.
Au-delà de l’OI, nos relations privilégiées avec les Partenaires Officiels contribuent également à atteindre les objectifs de notre Destination en termes de « earned media », de « guest experience », d’innovation, etc…
L’objectif de l’équipe Corporate Alliances & Partnerships est de faire grandir et de renouveler les relations d’Alliances existantes, et d’aller identifier et négocier de nouveaux partenariats sur des catégories ouvertes.
Dans le cadre du développement de ses activités, l’équipe recherche un/une Chargé(e) de Relations Alliances Stratégiques.
Le/la Chargé(e) de Relations Alliances Stratégiques a pour mission de gérer la relation avec certains Partenaires existants, tout en déployant une démarche de business development complète (identification des catégories, des key players, réalisation de pitchs sur-mesure, négociations) pour sécuriser de nouvelles Alliances sur des catégories ouvertes.
Vos missions :
Recherche de nouveaux Partenaires
· Scanner le marché du sponsorship et comprendre la stratégie de Disneyland Paris afin d’identifier les catégories et Partenaires potentiels et délivrer le maximum de valeur pour notre entreprise
· Recommander activement et avec un rationnel stratégique, basé sur l’analyse, les catégories et acteurs à potentiel, et ébaucher une stratégie d’approche
· Comprendre la stratégie et les besoins des Partenaires potentiels pour délivrer les propositions les plus pertinentes et maximiser la valeur du deal
· Développer des pitchs de Partenariat innovants et pertinents, ancrés dans les enjeux stratégiques et marketing, avec une forte dimension à la fois créative et commerciale.
· S’approprier les outils d’analyse et de simulation du ROI de l’alliance et être capable de les utiliser et des les présenter, en externe, à bon escient pour construire un cadre d’alliance optimal
· Travailler en étroite collaboration avec les ressources juridiques, finances et autres intervenants pendant toute la durée de la négociation, en démontrant un leadership transversal sur ses projets
· S’assurer de l’alignement de l’ensemble des parties prenantes au sein de Disneyland Paris sur le choix d’un Partenaire et sur le contenu de l’accord avec celui-ci, en ayant la capacité à convaincre et fédérer.
Pilotage des Alliances existantes
· Piloter les relations au jour le jour avec les principaux Partenaires existants et s’assurer de leur niveau de satisfaction
· Gérer la relation en autonomie. Maintenir une excellente relation basée sur une expertise du marché et des besoins des Partenaires
· Être force de proposition auprès des Partenaires, notamment en ce qui concerne des initiatives de campagnes marketing afin de maximiser le earned media
· Elaborer des propositions d’upsell auprès des Partenaires existants, en ligne avec la stratégie Disneyland Paris, afin d’accroître le revenu
· Garantir la mise en œuvre des projets d’implémentation (campagnes marketing, activations on-site, events…) des Partenaires dans des conditions optimales
Leadership
· Animer des réunions et débats impliquant les autres Lines of Business de TWDC, en représentant les intérêts de Disneyland Paris, tout en ayant en têtes les enjeux plus larges du Groupe
Votre profil :
· Vous avez une expérience professionnelle de 6 ans minimum en marketing/communication partenariats ou en développement des partenariats, idéalement dans le domaine de l’Entertainment.
· Appétence commerciale, business mindset, fort intérêt pour le marketing et le marché du sponsorship
· Maîtrise des process et outils marketing : compréhension des enjeux et mécaniques
· Forte aptitude à construire et à entretenir de bonnes relations basées sur la confiance et l’intégrité
· Capacité analytique (appropriation du modèle RoI, utilisation de bases Kantar)
· Capacité de synthèse : Savoir articuler une vision stratégique et la communiquer aux Stakeholders de TWDC
· Expérience en management de projets ou d’équipes transverses
· Bonne capacité à planifier, organiser, et délivrer des résultats dans le cadre d’un plan stratégique
· Aisance dans la compréhension des besoins business et des exigences stratégiques
· Personnalité dynamique, créative, commerciale, aimant le travail en équipe, avec des compétences interpersonnelles avérées.
· Anglais et français courants niveau C1
- Très bonne maîtrise de Powerpoint
Informations complémentaires :
Le poste est basé à Marne-la-Vallée
Le poste est en CDI et statut : Cadre
La différence Disneyland Paris :
Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique ;
Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;
Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;
De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;
Un panel d’avantages exclusifs réservés aux Cast Members.
Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ?
A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans.
Disneyland Parisについて:
Disneyland® Parisは夢がまさしく現実になる会社です。当社のキャストは、オンステージとバックステージでありとあらゆる職務を遂行しています。キャストの使命は「2つのテーマパークと7つのホテル、さらにはDisney Villageにわたり、一人ひとりのゲストに忘れられないDisney体験を提供する」ことです。チームの情熱と熱意が、ここをヨーロッパでもっとも人気の観光地の1つにしました。
夢を実現するには、さまざまな責任が伴います。当社のリゾート施設においては、長期的な開発は持続可能な観光モデルに基づくものでなければなりません。当社は重要な社会的責任と環境への責任にコミットし、当社の従業員と関係者が継続的に関与することでこの責任を果たします。
The Walt Disney Company について:
The Walt Disney Companyは、その子会社・関連会社とともに、多様性あふれる国際企業として、Disney Entertainment、ESPN、Disney Experiencesの3事業を柱に、ファミリー向けエンターテインメントとメディアの世界をけん引しています。1920年代に小さなアニメ・スタジオとしてスタートしたDisneyは、今日のエンターテインメント業界において卓越した存在となりました。ディズニーは今後も、子供から大人まで、ご家族のだれもが楽しめる一流の物語や体験を生み出し続けます。Disneyのストーリーやキャラクター、体験は、世界中のあらゆる場所の消費者やお客様に届けられています。当社は40カ国以上で、従業員とキャストメンバーが一丸となり、世界的にも地域的にも歓迎されるエンターテインメント体験を創出しています。
このポジションはEuro Disney Associes SASという事業部門の一つであるDisneyland Parisでのお仕事です。
技術的な問題がある場合は、「よくあるご質問」をご覧ください。
採用プロセス
-
あなたのストーリーはどこから始まりますか?
Disney CareersやLife at Disneyブログを探索し、ウォルト・ディズニー・カンパニーで待っている素晴らしい機会について学びましょう。
-
ストーリーに参加する
探索できるさまざまなブランドやビジネスがあります。自分に合った機会を見つけたら、次のステップとして応募を完了させましょう。
-
次の章
応募が完了すると、候補者ダッシュボードへのアクセス方法が記載されたメールが届きます。ログインIDを作成し、ダッシュボードを頻繁にチェックして、応募の進捗状況を確認するようにしてください。
この場所を探索する EMEA
ディズニー EMEAは、29カ国にオフィスを構え、59の市場で6,000人以上の従業員を擁し、非常に多様な国々での成長、イノベーション、ブランドアフィニティの推進を目指しています。

関連性の高い求人
該当する求人情報はありません。
すべての応募可能な求人を見るウォルト・ディズニー・カンパニーの文化
関連コンテンツ
-
-
-
多様性、公平性、包摂性 企業文化&価値観 多様性、公平性、包摂性
-
企業文化&価値観 エグゼクティブ/上級管理職
-
福利厚生 当社のメリット
-
-
-
従業員ストーリー ブログ「ディズニーでの生活」
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 候補者のリソース
-
-
-
-
-
-
-
-
-
キャリア開発 従業員ストーリー Disney Cruise Line’s leadership team in The Bahamas on growth, building careers, and making magic
-
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Island Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shipboard Roles
-
求人リソース 福利厚生 Benefits - Disney Cruise Line Shoreside Roles
-
-
-
-
-
求人リソース 採用プロセス Disney Cruise Line Procurement Allies
-
多様性、公平性、包摂性
ディズニーは、より良い世界となるよう全力を注いでいます。それは、一人ひとりが「配慮されている」「話に耳を傾けられている」「理解されている」と感じることのできる、誰もが居場所のある世界であり、 希望と期待に満ちた世界です。
詳細はこちら
ジョブアラートに登録
新しい採用情報を随時掲載しています。
共有
リンクは新しいタブで開きます。