Ir direto para o conteúdo principal

Program Manager, Talent and Growth

N.º de ID da vaga 10133338 Local Bristol, Coneticute, Estados Unidos Empresa ESPN Data de publicação Oct. 17, 2025
Candidate-se agora mesmo!

Descrição do cargo:

As the Program Manager, Learning & Talent Solutions, this individual is integral in delivering innovative programs, analytics and reporting, learning experiences and scalable approaches to advance the employee experience and impact on the business at ESPN and TWDC.  In carrying out this role, the Program Manager must gain a keen understanding of the ESPN culture and demonstrate the ability to design and implement programs and practices to meet the needs of target audiences in alignment with expectations, strategies and company values. The bar is set high. We are looking for a mid-career self-starter with a strong track record and minimum of 5 years of related experience within a 5000 plus employee company. A professional with strong collaboration and relationship building skills, who appreciates creativity and innovation with a mindset of continuous improvement. Solutions orientation with the ability to work in a fast-paced environment is a must. The Program Manager will report to the Sr. Director, Talent Management and Development.

Core Responsibilities:

Overall responsibilities include collaborating effectively with teammates and partners to design, manage and facilitate talent and performance management practices, and learning and development experiences and programs.  The role requires management of surveys/evaluation tools, analytics, metrics and reporting utilizing Artificial Intelligence, Smartsheet and other tools to facilitate planning, analysis and reporting.  The individual will liaison with HR Analytics and other partners to execute ongoing reporting and measurement strategy.  Leading communications, marketing, administrative logistics and budget for assigned areas is required.  In addition to supporting integration of TWDC initiatives and facilitating evolution of practices and HR capabilities to drive desired outcomes and impact.

Talent and Succession Planning

  • Support design, implementation and facilitation of succession planning, talent review meetings and processes across the company.
  • Consult with HR Business Partners to prepare for and execute talent succession and development planning and tracking.
  • Maintain the utmost confidentiality of all information including conversations, data, insights, etc. 

Performance and Career Development:

  • Manage the design, implementation and continuous improvement of ESPN performance management strategy and skill-based calibration process.
  • Develop creative marketing, communications, manager/employee resources and materials.
  • Partner with learning team to design and facilitate learning programs and track impact.
  • Support planning and delivery of the career management strategy to promote culture of feedback, skill-based career paths and individual development planning.

Targeted Development

  • Manage nominations, partnerships, communications and budget for industry and internal experience/programs for top performer, high potential and potential successor talent (e.g., WICT, NAMIC, WISE).
  • Identify and support design and delivery of innovative development approaches (internal and external) to accelerate development of key talent.
  • Establish and manage metrics strategy for ongoing evaluation of participant and business impact, reporting and insights-driven decision making.

Required Experience, Qualifications and Skills

  • Developing and supporting talent and succession planning and partnering with HR colleagues to effectively execute and evolve practices.
  • Implementing and managing metrics, analysis, and insights for ongoing reporting, storytelling and insights-driven decision making.
  • Integrating inclusive practices that promote consistent behaviors, practices and diverse perspectives (e.g. calibration, feedback, team composition).
  • Creating and delivering learning, career and employee experiences/programs (e.g. skills based learning, career paths, development planning, mentoring initiatives).
  • Communication, presentation, and program/meeting facilitation across related areas. 
  • Proficiency with LMS, AI, Microsoft 365, Excel/Smartsheet and social media tools to improve efficiency, scalability and evaluation of practices.  
  • Demonstrated ability to operate independently and utilize strong decision-making skills.
  • Project and program management skills with the ability to lead project teams in curating and implementing creative solutions. 
  • A data-focused and best practice mindset to support the team in continuous improvement and growth of impact. 

Education

  • Bachelor’s Degree required.
  • Master’s degree in area related to learning, organizational behavior/development, team/group dynamics, adult education, organizational psychology or other relevant areas preferred.
  • Formal certification/education/experience in applying learning models, adult development theory, or curriculum development preferred.

Candidate-se agora mesmo!

Sobre o ESPN:

Trabalhar na ESPN é algo único, pois estamos sempre encontrando novas formas de interagir com os torcedores, de todas as maneiras e em todos os locais nos quais eles interagem com os esportes. Todos os dias, concretizamos realizações inéditas, sempre em uma cultura dinâmica na qual superamos desafios e a nós mesmos. Quando temos acesso à última tecnologia, a ideias revolucionárias e talentos de padrão internacional, cada dia é extraordinário.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à ESPN, Inc, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de ESPN.

ESPN, Inc é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Bristol, Connecticut

Bristol, Connecticut, fica a apenas duas horas de Boston e Nova York e a apenas uma hora da costa. Da beleza natural de colinas pitorescas e folhagens de outono nos EUA às antenas parabólicas de alta tecnologia da ESPN, Bristol é uma cidade de tamanho considerável com uma atmosfera de cidade pequena, oferecendo lembranças maravilhosas, independentemente do seu ritmo.

Vagas relacionadas

NOSSA CULTURA

Conteúdo relacionado

  • Liderança executiva

    Nossos executivos seniores trazem enorme experiência, pensamento visionário e um compromisso compartilhado com excelência, criatividade e inovação para a operação cotidiana da empresa.

    Saiba mais 

  • Diversidade, igualdade e inclusão

    Na Disney, temos o compromisso de criar um mundo melhor. Um mundo de pertencimento, em que cada pessoa se sinta vista, ouvida e compreendida. Um mundo cheio de esperança e promessa.

    Saiba mais 

Inscrever-se para receber alertas de vagas

Obtenha as oportunidades de emprego mais recentes assim que se tornarem disponíveis.

Acompanhe nossas vagas

Um asterisco indica um campo obrigatório.

Interessado emEscolha uma categoria da vaga a partir da lista de opções. Escolha um local a partir da lista de opções. Então, clique em “Adicionar” para criar sua notificação de vaga.

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso e reconhece que leu nossa Política de privacidade.

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso e reconhece que leu nossa Política de privacidade. Se eu optar por receber mensagens de marketing ou boletins informativos, posso retirar meu consentimento para essas mensagens de marketing a qualquer momento.

Ao clicar em “Enviar”, você concorda com nossos Termos de uso e declara ter lido a nossa Política de privacidade, Política de cookies e Direitos de privacidade da UE.

Como usamos suas informações pessoais e seus direitos:

  1. Suas informações pessoais são controladas por The Walt Disney Company Limited, com escritório em 3 Queen Caroline Street, London, W6 9PE, Reino Unido.
  2. Quando você visita ou compra com a Disney, ou quando usa algum aplicativo móvel, serviço ou produto da Disney, outros membros da The Walt Disney Company Family of Companies também podem usar suas informações para fornecer serviços, personalizar sua experiência e enviar comunicados e atualizações relacionadas a serviços.
  3. Você tem diversos direitos, incluindo o de solicitar acesso para alterar ou remover suas informações pessoais, ou alterar suas preferências de marketing (incluindo anular seu consentimento a qualquer momento.) Consulte nossa Política de privacidade para saber mais sobre como gerenciar suas preferências de marketing ou excluir sua conta.
  4. Você pode entrar em contato com o nosso Oficial de proteção de dados pelo e-mail: dataprotection@disney.co.uk.
  5. Você tem o direito de fazer uma reclamação junto ao Escritório do comissário de informações do Reino Unido: https://ico.org.uk/.
  6. Para mais informações sobre as práticas recomendadas sobre uso e coleta de dados da Disney, leia a Política de privacidade da Disney.

Para mais informações sobre nossa coleta, uso e práticas gerais de dados, incluindo como gerenciar suas preferências, leia nossa Política de privacidade. Li e concordo com os Termos de uso.