Licensing Sales Manager - Puzzles & Games
Descrição do cargo:
About The Role & Team
This role focuses on the Hardlines category, with a particular emphasis on Games & Puzzles. You’ll lead commercial strategy and account management, driving growth through strategic planning, licensee optimisation, and new business development. Strong relationship-building, internally & externally, is key to negotiating regional contracts and delivering licensing sales across EMEA. You’ll also apply creative and commercial insight to product development and marketing, identifying new opportunities and partners in the Games & Puzzles space.
This is a full-time role, based out of the London office in Hammersmith, 4 days a week.
What You Will Do
- Implement long-term strategies for the Hardlines department, with a dedicated focus on Games & Puzzles, in collaboration with key stakeholders.
- Use market trends and consumer insights to develop agile, cross-functional strategies that drive growth in the Games & Puzzles category.
- Manage the annual operating plan and quarterly forecasts, aligning licensee objectives with business goals in the Games & Puzzles space.
- Cultivate strong partnerships with EMEA accounts, ensuring alignment and growth within the Games & Puzzles portfolio.
- Lead contract negotiations and ensure alignment with global, EMEA, and local stakeholders.
- Collaborate with creative and marketing teams to support product development and retail success in Games & Puzzles.
- Act as a liaison for International Labour Standards (ILS) compliance.
- Drive new business development and research scalable opportunities in the Games & Puzzles category.
- Participate in market meetings and share best practices across international teams.
Required Qualifications & Skills
- Degree or equivalent experience in a related field.
- Proven experience in consumer products, ideally within Hardlines or Games & Puzzles.
- Strong relationship-building and cross-functional collaboration skills.
- Demonstrated ability to lead change and deliver financial targets.
- Commercial and strategic thinking with strong analytical skills.
- Agile mindset with the ability to identify and act on new opportunities.
- Proficiency in Microsoft Office and Keynote.
- Strong marketing sensibility across digital, social, and retail channels.
- Excellent planning, organisation, and influencing skills.
- Cultural awareness and understanding of EMEA market
The Perks
- 25 days annual leave
- Private medical insurance & dental care
- Free Park Entry: the opportunity to enter any of our parks with your family and friends for free
- Disney Discounts: entitled to discounts on designated Disney products, resort F&B and ticketing
- Excellent parental and guardian leave
- Employee Resource Groups – WOMEN @ Disney, Disney DIVERSITY, Disney PRIDE, our new disability & neurodiversity focused group - ENABLED, and our Mental Health & Wellbeing Group, TRUST.
The Walt Disney Company is an Equal Opportunity Employer. We strive to be a diverse workforce that is representative of our audiences, and where all can thrive and belong. Disney is committed to forming a team that includes and respects a variety of voices, identities, backgrounds, experiences and perspectives
Sobre o Disney Experiences:
O Disney Experiences dá vida à magia das histórias e franquias Disney com parques temáticos, resorts, navios de cruzeiro, experiências de férias exclusivas, produtos e muito mais em todo o mundo. A Disney brilha no setor de viagens com seis destinos de resort nos Estados Unidos, na Europa e na Ásia; uma linha de cruzeiros de primeira; um programa popular de propriedade de férias; e um premiado segmento de aventura em família guiado. Além disso, as operações globais de produtos de consumo da Disney incluem os principais negócios de licenciamento do mundo, as maiores marcas de publicações infantis do mundo, um dos maiores licenciadores de jogos do mundo em todas as plataformas; e lojas Disney no mundo todo e na internet.
Sobre The Walt Disney Company:
A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.
Esta vaga é oferecida junto à The Walt Disney Company Limited, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de Disney Experiences.
The Walt Disney Company Limited é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos receberão consideração para emprego independente de idade, raça, cor, religião ou crença, sexo, nacionalidade, origem étnica ou nacional, orientação sexual, reatribuição de gênero, estado civil ou união estável, deficiência ou gravidez, ou maternidade. A Disney promove uma cultura de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo de rápidas mudanças.
Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.
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Conheça este local EMEA
A Disney EMEA tem como objetivo impulsionar o crescimento, a inovação e a afinidade da marca em um conjunto extremamente diversificado de países. Para isso, ela conta com uma equipe de mais de 6 mil funcionários, opera em 59 mercados e mantém escritórios em 29 países.
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