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Director, Compensation

Identificación laboral 10132808 Ubicación Burbank, California, Estados Unidos Compañía The Walt Disney Company (Corporate) Fecha de publicación Sep. 26, 2025
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Detalles del empleo:

As the Director, Compensation, you will play a pivotal role in shaping and executing the compensation strategy for a diverse portfolio of businesses within Corporate and Direct to Consumer (DTC). This position is crucial in ensuring that our compensation programs are competitive, equitable, and aligned with the company's strategic business objectives and talent management strategies. This position requires a strategic leader who is accountable and can influence others internally and externally, including senior leaders.

What You Will Do:

  • Develop and implement comprehensive compensation strategies and plans that align with Disney's overall business objectives.
  • Lead and manage a team of compensation professionals, fostering a collaborative and high-performing environment.
  • Analyze market trends and data to ensure competitive and equitable compensation practices.
  • Collaborate with senior leaders to influence and drive compensation decisions that support business goals.
  • Leverage a strong analytic skillset to the HR function, supporting and enabling the use of analytics and data-driven decision making throughout HR.
  • Oversee the administration of compensation programs, including salary structures, incentive plans, and equity programs.
  • Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to compensation.
  • Communicate compensation strategies and programs to stakeholders, ensuring understanding and alignment.
  • Collaborate with compensation professionals across the enterprise. Participate in ad hoc cross-segment and cross-functional initiatives.  
  • Bring a mindset of continuous improvement.  Evaluate and improve compensation processes and practices to enhance efficiency and effectiveness.

Skillset and Qualification Required:

Required Skills:

  • Master consulting skills and proven ability to influence and collaborate with senior leaders
  • A strong sense of curiosity
  • Extensive experience in compensation strategy development and execution
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent analytical and problem-solving abilities
  • Proficiency in compensation analysis and market data interpretation
  • Strong understanding of relevant laws and regulations related to compensation
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strategic thinking and ability to align compensation programs with business objectives
  • High level of accountability and integrity
  • Commitment to accuracy and attention to detail
  • Strong organizational and project management skills

Preferred Qualifications & Experience:

  • Experience in a large, complex organization
  • Consulting or other business- or HR-functional experience preferred
  • Experience with global compensation programs
  • Advanced degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • 7+ years of progressively responsible experience in a compensation or related field

Education:

  • Bachelor's Degree required
  • Preference to degree in Human Resources, Labor & Industrial Relations, Finance, Economics, Mathematics, Business Administration, or similar field

The hiring range for this position in Burbank, California is $200,600 to $245,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de The Walt Disney Company (Corporate):

En el área Corporativa de Disney, podrá ver cómo los negocios detrás de las marcas más influyentes de la compañía se juntan para crear la empresa de entretenimiento más innovadora, trascendente y admirada del mundo. Como miembro del equipo corporativo, trabajará con líderes de primer nivel para crear estrategias que mantengan a The Walt Disney Company en la vanguardia del entretenimiento. Trabaje junto a personas con ideas innovadoras como usted y aprenda de ellas a medida que empoderan a los mejores creadores de historias para que generen recuerdos para millones de familias en todo el mundo.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Disney HR Strategies & Services, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos The Walt Disney Company (Corporate).

Disney HR Strategies & Services, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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  • El próximo capítulo

    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Conocida como la “Capital Mundial de los Medios”, Burbank presume de sus más de 1000 compañías de medios y entretenimiento, incluida la sede principal de The Walt Disney Company.

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