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Director, Compensation

N.º de ID da vaga 10132808 Local Burbank, Califórnia, Estados Unidos Empresa The Walt Disney Company (Corporate) Data de publicação Sep. 26, 2025
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Descrição do cargo:

As the Director, Compensation, you will play a pivotal role in shaping and executing the compensation strategy for a diverse portfolio of businesses within Corporate and Direct to Consumer (DTC). This position is crucial in ensuring that our compensation programs are competitive, equitable, and aligned with the company's strategic business objectives and talent management strategies. This position requires a strategic leader who is accountable and can influence others internally and externally, including senior leaders.

What You Will Do:

  • Develop and implement comprehensive compensation strategies and plans that align with Disney's overall business objectives.
  • Lead and manage a team of compensation professionals, fostering a collaborative and high-performing environment.
  • Analyze market trends and data to ensure competitive and equitable compensation practices.
  • Collaborate with senior leaders to influence and drive compensation decisions that support business goals.
  • Leverage a strong analytic skillset to the HR function, supporting and enabling the use of analytics and data-driven decision making throughout HR.
  • Oversee the administration of compensation programs, including salary structures, incentive plans, and equity programs.
  • Ensure compliance with all relevant laws and regulations related to compensation.
  • Communicate compensation strategies and programs to stakeholders, ensuring understanding and alignment.
  • Collaborate with compensation professionals across the enterprise. Participate in ad hoc cross-segment and cross-functional initiatives.  
  • Bring a mindset of continuous improvement.  Evaluate and improve compensation processes and practices to enhance efficiency and effectiveness.

Skillset and Qualification Required:

Required Skills:

  • Master consulting skills and proven ability to influence and collaborate with senior leaders
  • A strong sense of curiosity
  • Extensive experience in compensation strategy development and execution
  • Strong leadership and team management skills
  • Excellent analytical and problem-solving abilities
  • Proficiency in compensation analysis and market data interpretation
  • Strong understanding of relevant laws and regulations related to compensation
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Strategic thinking and ability to align compensation programs with business objectives
  • High level of accountability and integrity
  • Commitment to accuracy and attention to detail
  • Strong organizational and project management skills

Preferred Qualifications & Experience:

  • Experience in a large, complex organization
  • Consulting or other business- or HR-functional experience preferred
  • Experience with global compensation programs
  • Advanced degree in Human Resources, Business Administration, or related field
  • 7+ years of progressively responsible experience in a compensation or related field

Education:

  • Bachelor's Degree required
  • Preference to degree in Human Resources, Labor & Industrial Relations, Finance, Economics, Mathematics, Business Administration, or similar field

The hiring range for this position in Burbank, California is $200,600 to $245,000 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Sobre o The Walt Disney Company (Corporate):

Na área empresarial da Disney, você pode ver como os negócios por trás das marcas mais poderosas da empresa se reúnem para criar a mais inovadora, conhecida e admirada empresa de entretenimento do mundo. Como integrante de uma equipe empresarial, você trabalhará com líderes de padrão internacional para promover estratégias que mantêm a The Walt Disney Company na vanguarda do entretenimento. Veja e seja visto por outros pensadores inovadores enquanto possibilita que os melhores contadores de histórias do mundo criem momentos inesquecíveis para milhões de famílias de todo o planeta.

Sobre The Walt Disney Company:

A The Walt Disney Company, juntamente com suas subsidiárias e afiliadas, é uma líder diversificada em entretenimento familiar e mídia internacional que inclui três segmentos principais de negócios: Disney Entertainment, ESPN e Disney Experiences. Desde seus primeiros passos como um estúdio de desenho animado na década de 1920 até se tornar o atual nome de destaque na indústria do entretenimento, a Disney orgulhosamente dá continuidade a seu legado de criação de histórias e experiências de padrão internacional para toda a família. As histórias, personagens e experiências da Disney tocam consumidores e visitantes de todas as partes do mundo. Com operações em mais de 40 países, nossos funcionários e colaboradores trabalham juntos para criar experiências de entretenimento adoradas por todos.

Esta vaga é oferecida junto à Disney HR Strategies & Services, LLC, que é parte de um segmento de negócios que chamamos de The Walt Disney Company (Corporate).

Disney HR Strategies & Services, LLC é um empregador de oportunidades iguais. Os candidatos serão selecionados para emprego independente de raça, religião, cor, sexo, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, nacionalidade, ancestralidade, idade, estado civil, status militar ou de veterano, quadro clínico, informações genéticas ou deficiência, ou qualquer outro motivo proibido por lei federal, estadual ou local. A Disney defende um ambiente de negócios em que ideias e decisões de todas as pessoas nos ajudam a crescer, inovar, criar as melhores histórias e ser relevantes em um mundo em constante evolução.

ACOMODAÇÃO PARA PESSOAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS PARA CANDIDATURAS A EMPREGO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

Está tendo problemas técnicos? Consulte as perguntas frequentes para obter ajuda.

Processo de contratação

  • Onde começa a sua história?

    Explore o Disney Careers e o blog Life at Disney para saber mais sobre todas as oportunidades incríveis que esperam ser descobertas na The Walt Disney Company.

  • Seja parte da história

    Há muitas marcas e empresas diferentes a serem exploradas. Depois de encontrar a oportunidade certa para você, dê o próximo passo preenchendo sua candidatura.

  • O próximo capítulo

    Depois de se candidatar, você receberá um e-mail permitindo que acesse o painel do candidato. Crie seu login e lembre-se de verificar seu painel com frequência para ver o progresso de sua candidatura.

Conheça este local Burbank, Califórnia

Conhecida como a “Capital mundial da mídia”, Burbank abriga mais de 1.000 empresas de mídia e entretenimento, incluindo a sede principal da The Walt Disney Company.

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