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Manager Project Controls F/H/NB - CDI

Identificación laboral 10118620 Ubicación Marne-la-Vallée, Francia Compañía Disneyland Paris Fecha de publicación Jul. 08, 2025
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Detalles del empleo:

En tant que Manager Project Controls vous dirigez une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vous prenez en charge le service Project Controls, vous assurez un reporting de qualité et de contrôle afin d’assurer le respect des plannings, la programmation, les forecasts et les budgets, et assurez la mise en œuvre et suivi du plan IFP de l’année en cours (i.e. notre plan d’investissement pour la réhabilitation des assets sur l’ensemble du Resort Disneyland Paris – environ 120M€ par an et 600 projets) et de nos projets Capital et Programmes spécifiques par année ou pluri-annuels. Vous délivrez ainsi la qualité que Disneyland Paris a décidé d’offrir à ses clients, et ce, en respectant les cinq clés : Sécurité, Courtoisie, Inclusion, Spectacle et Efficacité.

Missions :

- Assurer les activités de monitoring et de contrôle sur la globalité de l'activité : progrès, changements et risques dans les domaines des coûts, programmation et planification. S’assurer, en étroite collaboration avec les Program Managers, de la mise en place des actions correctives quand des déviations sont identifiées par rapport au plan initial.

- Collaborer, dans une organisation matricielle, avec les Program Managers, des divisions, chargés de la mise en œuvre et l’exécution de notre plan IFP et nos projets capital, et les assister dans la gestion des processus de forecasting, cost management/control et document control, avec des reportings adéquats.

- Vous êtes support aux chefs de projets dans le développement de votre activité afin que les projets soient maitrisés du point de vue budgétaire et planification. Identifier et analyser l’évolution des chemins critiques et les variations du scope initial et des plannings établis, et vous proposez des recommandations pour des mesures correctives pour permettre aux chefs de projets de prendre des décisions.

- Suivre mensuellement les projets et reportings associés. Le reporting doit être pertinent et doit permettre d’analyser d’un mois sur l’autre les évolutions en termes de coûts, scope et de planning, il rend compte de l’avancement de l’état des coûts et des risques plannings avec des outils et des techniques appropriées :

  • Créer et maintenir une documentation de projet complète, en veillant à ce que les outils soient mis à jour.
  • Développer, analyser le contrôle en termes de coûts, de planning des projets de l’année en cours.

- Coordonner et diriger les présentations des contrôles de projet à la direction aux clients.

- Préparer le plan de contrôle des projets pour le programme de l’année N.

- Participer à l’élaboration du plan N+1 en étroite collaboration avec l’équipe IFP, pour la répartition du plan de charge.

- Être force de proposition pour les arbitrages à faire par les programs managers et la direction générale sur la gestion des enveloppes attribuées.

- Manager et développer une équipe d’économistes de la construction, d’estimateurs et de planificateurs en lien avec les objectifs donnés par la direction. Développer une gestion globale intégrée avec l’équipe Document Control.

- Être leader sur l’évolution, l’optimisation et l’implémentation des processus et procédures, afin d’établir une gouvernance adéquate pour nos programmes et projets, et de faciliter l’exécution du plan global.

- Collaborer et coordonner avec les différentes équipes afin d’optimiser nos ressources financières (Finance, Achats et clients).

- Capacité de s’adapter à un environnement avec des conditions et des priorités changeantes

Profil :

- Ecole d’Ingénieur ou BAC+5.

- Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans le secteur du développement des projets, infrastructures ou dans le secteur de la construction, et au moins 5 ans d’expérience en contrôle de gestion de projet, sur des programmes ou des projets de grande envergure (30 - 100 M€). Une expérience dans une organisation matricielle et des programmes multi-années et internationales serait un plus.

- Communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes (dans un environnement international avec l'anglais).

- Maitrise avancée d’Excel, y compris dans les macros (VBA), et Powerpoint (nombreuses présentations).

- Maitrise professionnelle d’outils de planification comme Primavera (P6), MS Project, ou équivalent

- Connaissance professionnelle de logiciels/solutions gestion documentaire (GED), ACC/BIM360 et/ou Aconex ou équivalent

- Expérience internationale, certifications et compétences professionnelles en gestion de projets (PMP, Prince2) seraient un plus

- Poste en CDI statut Cadre.

 

La différence Disneyland Paris ?
- La possibilité de développer une véritable polyvalence grâce à la variété des interventions et des infrastructures,
- L’opportunité de travailler sur des installations à la pointe de la technologie (3D, effets spéciaux …) et en évolution constante, et de suivre des formations techniques pour rester au fait des nouvelles technologies,
- Des perspectives d’évolution professionnelle,
- L’accès à des formations de développement professionnel (gestion des hommes, management…)
- Et surtout, un environnement exceptionnel, multiculturel concentré sur un site unique.

Prêt à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre 21 000 collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour nos 15 millions de visiteurs annuels ?
Il ne vous reste plus qu’à postuler, car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

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Acerca de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris es una compañía en la que los sueños realmente se hacen realidad. Aquí, nuestros Cast Members (miembros del elenco) trabajan en el escenario o detrás de este, en cientos de profesiones. Su misión: ofrecer a cada huésped una experiencia inolvidable de Disney en nuestros 2 parques temáticos y nuestros 7 hoteles, así como en Disney Village. La pasión y el entusiasmo de nuestros equipos han convertido a nuestra compañía en el principal destino turístico de Europa.

Crear sueños conlleva muchas responsabilidades. Para nuestro resort, el desarrollo a largo plazo debe basarse en un modelo de turismo sostenible. Hemos asumido importantes compromisos sociales y medioambientales, que buscamos implementar con la continua participación de nuestros empleados y partes interesadas.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Euro Disney Associes SAS, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disneyland Paris.

Proceso de contratación

  • ¿Dónde comienza tu cuento?

    Explora Disney Careers y el blog Life at Disney para conocer las increíbles oportunidades que esperan a ser descubiertas en The Walt Disney Company.

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    Una vez que hayas presentado la solicitud, recibirás un correo electrónico que te permitirá acceder al panel de candidatos. Crea tu información de inicio de sesión y asegúrate de revisar el panel con frecuencia para ver el progreso de tu aplicación.

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Disney EMEA tiene como objetivo impulsar el crecimiento, la innovación y la afinidad de marca en un conjunto extremadamente diverso de países con un equipo de más de 6000 empleados que operan en 59 mercados con oficinas en 29 países.

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    En Disney, nos comprometemos a crear un mundo mejor. Un mundo de pertenencia donde cada persona se sienta vista, escuchada y comprendida. Un mundo lleno de esperanza y promesa.

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