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VP, Automated Sales (Disney Ad Sales)

Identificación laboral 10133348 Ubicación Nueva York, Nueva York, Estados Unidos Compañía Disney Advertising Fecha de publicación Oct. 08, 2025
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Detalles del empleo:

The Vice President, Automated Sales is accountable for accelerating Disney Advertising’s programmatic and self-service businesses with a primary focus on growth across the major holding companies. Reporting to the SVP, Automated Sales, this executive owns automated revenue growth, senior client/agency/DSP relationships, and the creation of net-new market demand beyond upfront conversions. Leading a team of 30+, they partner across Ad Platforms, Product, and Operations to deliver measurable results and establish Disney as a must-buy in automated channels.

Key Stakeholders/Interactions: 

  • Sales Leadership   
  • Revenue Management & Operations Teams 
  • Ad Platforms, Ad Sales Marketing and Partnership 
  • Client Solutions & Addressable Enablement Leadership 
  • Demand Side Platforms 
  • Supply Side Platforms  
  • Trading Desks, Agency and Marketing Clients 

Responsibilities and Duties of the Role:

  • Manage a team of 30+ employees consisting of Directors, Account Executive and Associate Account Executives
  • Lead automated sales and strategy for the Holding Companies across all conversations related to the Upfront and Scatter marketplaces
  • Responsible for meeting and exceeding automation revenue goals for assigned coverage areas: Agencies and DSPs
  • Drive innovation around new products and integrations with Demand Side Platforms, Supply Side Platforms and agency development teams
  • Maintain a recognized presence in the market with the full complement of programmatic, data driven and automated sales opportunities
  • Respond proactively to all requests; guide automation RFPs to key DAS stakeholders so that critical deadlines are achieved
  • Oversee RFP’s & pitches for both programmatic and Disney Campaign Manager
  • Partner with internal teams to deliver best in class campaigns which exceed stated campaign KPIs
  • Provide weekly updates on Automation revenue performance, including details on booked deals, working pipeline, progress against UF commits, 1P data opportunities, biddable and guaranteed deal opportunities
  • Help develop programmatic narrative for the portfolio and take it to market with the Multimedia and Addressable sellers
  • Work in coordination with the Multimedia & Addressable teams but be autonomous to divide and conquer programmatic sales in market
  • Partner with DAS’s internal teams including Addressable Enablement, Ad Operations, Revenue Management, Transactional Sales, Business Operations and Client & Brand Solutions to devise automated advertising solutions and drive innovation and creativity throughout the entire sales process
  • Foster meaningful C level relationships with ad technology partner companies, agencies, and clients in the Automation space
  • Provide guidance and leadership to Automation Directors, Account Executives and Associate Account Executives
  • Ensure we have a diverse team and a positive culture of inclusion

Basic Qualifications:

  • 12+ years of direct selling experience in advertising sales with relevant sales experience in a media organization
  • Significant experience in Programmatic and Addressable advertising sales, understanding and delivering direct and programmatic sales
  • Deep experience with Demand Side Platforms, Supply Side Platforms, data, automated media sales, as well as experience working with agencies focusing on new media
  • Strong understanding of new media technologies
  • A change leader with experience guiding new teams to deliver revenue
  • Experience interfacing with high level executives, clients and agencies
  • Experienced leader of data driven sales managing the sales cycle with advanced campaign measurement and attribution

Preferred Qualifications:

  • Three years’ experience working with Demand Side Platforms in a strategic business development atmosphere
  • Three years’ experience working with agency trading desks and automated buying platforms
  • Strong Sales Leader with an established history of prospecting new clients, generating leads and closing sales
  • Able to simply and compellingly present complex marketing programs to clients. Able to lead brainstorming sessions as the need and situations demand 
  • Manage multiple projects with tight deadlines; communicate effectively with a range of executives, department teams and clients 
  • Ability to perform at a high level even when faced with unexpected change; creative problem solver in dealing with difficult or unexpected challenges 
  • Be willing to take risks to ensure creative thinking and the best outcomes possible
  • Able to work with data, create solutions and deal with ambiguity
  • Ability to travel based on business needs

Required Education:

  • Bachelor’s degree required


The hiring range for this position in New York, NY is $285,700 to $383,100 per year. The base pay actually offered will take into account internal equity and also may vary depending on the candidate’s geographic region, job-related knowledge, skills, and experience among other factors. A bonus and/or long-term incentive units may be provided as part of the compensation package, in addition to the full range of medical, financial, and/or other benefits, dependent on the level and position offered.

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Acerca de Disney Advertising:

Disney Advertising es responsable de las ventas publicitarias y el marketing integrado para la oferta de entretenimiento y deportes de The Walt Disney Company a través de negocios de streaming lineales, digitales, sociales, de audio y con soporte publicitario. Esto incluye ABC, ABC News, Disney+, Disney Channels Worldwide, Disney Digital, ESPN Networks, ESPN+, Freeform, FX, National Geographic, Hulu y sus ocho estaciones locales propiedad de ABC.

Acerca de The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, junto con sus subsidiarias y afiliadas, es una empresa internacional diversificada líder en entretenimiento familiar y medios de comunicación que incluye tres segmentos comerciales principales: Disney Entertainment, ESPN y Disney Experiences. Desde sus humildes comienzos como estudio de dibujos animados en la década de 1920 hasta su reconocido nombre en la industria del entretenimiento en la actualidad, Disney continúa con orgullo su legado de crear historias y experiencias de clase mundial para toda la familia. Las historias, los personajes y las experiencias de Disney llegan a consumidores e invitados de todos los rincones del mundo. Con operaciones en más de 40 países, nuestros empleados y miembros del elenco trabajan juntos para crear experiencias de entretenimiento que sean apreciadas a nivel local y global.

Este puesto es en Hulu, LLC, que forma parte de una empresa comercial que denominamos Disney Advertising.

Hulu, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes recibirán consideración para el empleo independientemente de su raza, religión, color, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, nacionalidad, ascendencia, edad, estado civil, condición de militar o veterano, afección médica, información genética o discapacidad, o cualquier otro fundamento prohibido por la ley federal, estatal o local. Disney defiende un entorno empresarial donde las ideas y decisiones de todas las personas nos ayudan a crecer, innovar, crear las mejores historias y ser relevantes en un mundo en constante evolución.

ADAPTACIÓN POR DISCAPACIDAD PARA SOLICITUDES DE EMPLEO

The Walt Disney Company and its Affiliated Companies are Equal Employment Opportunity employers and welcome all job seekers including individuals with disabilities and veterans with disabilities. If you have a disability and believe you need a reasonable accommodation in order to search for a job opening or apply for a position, visit the Disney candidate disability accommodations FAQs. We will only respond to those requests that are related to the accessibility of the online application system due to a disability.

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