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Chef(fe) d'Equipe Ingénierie de Maintenance - Modifications Techniques F/H/NB - CDI

Identifiant de l’offre d’emploi 10117795 Lieu Marne-la-Vallée, France Entreprise Disneyland Paris Date de publication Aug. 19, 2025
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Résumé du poste:

Sous la responsabilité du Manager de service, vous encadrez une équipe de 13  personnes, composée de chefs de projet et de techniciens de laboratoire, sur deux segments d’activité différents et délivrez les résultats opérationnels et la qualité de service que DLP à décidé d'offrir à ses clients. Vous organisez les taches et accompagnez leur développement dans le respect des objectifs et des enjeux calendaires, techniques, budgétaires et environnementaux en respectant les Cinq Clés : Sécurité, Courtoisie, Spectacle, Efficacité et Inclusion.

Missions principales :

En tant que Chef de Groupe, vous aurez pour principales responsabilités de :

  • Anticiper, déterminer et superviser les plans d'actions et/ou projets en maintenant une forte présence terrain et un dialogue continu avec les équipes.
  • Gérer le plan de charge des collaborateurs au regard de l'activité.
  • Anticiper et gérer les besoins du département en ressources.
  • Appliquer les règles de sécurité sur son périmètre d'activité.
  • Déployer et suivre la stratégie définie avec le Manager, être force de proposition et garantir la satisfaction des clients internes.
  • Accompagner techniquement et dans l’organisation les membres de l’équipe dans leurs missions quotidiennes.
  • Renforcer les partenariats avec les services supports (Maintenance Opérationnelle, Ateliers Centraux, Assurance Qualité…) et les autres pôles ingénierie.
  • Optimiser la diffusion de l’information afin d’assurer une communication efficace sur l’ensemble des activités du service.
  • Déterminer puis préserver les fondamentaux de son activité: ressources / moyens, calendaires, budgétaires, techniques, sécuritaires, réglementaires et environnementaux.
  • Piloter les réunions de priorisations des actions avec les partenaires internes.
  • Piloter et analyser les KPI du service pour assurer un suivi précis de la performance et ainsi orienter les plans d'actions.
  • Coordonner et synthétiser les actions de l’équipe et communiquer régulièrement auprès de votre hiérarchie.
  • Participer à des projets du secteur d'activité et contribuer aux initiatives déployées sur la division.

Profil :

Vous êtes idéalement titulaire d’un Diplôme de niveau BAC + 5 (ingénieur généraliste) ou  BAC +2 avec 10 ans d’expérience minimum en gestion de projet technique, et avez l’ouverture d’esprit et une capacité d’adaptation vous permettant de prendre en main des projets ne faisant pas partie de votre domaine d’activité.

Maitrise du Pack Office requise.

Vous êtes un(e) leader technique et opérationnel(le), rigoureux(se) avec un fort esprit d’analyse, une excellente communication et une capacité à fédérer une équipe ? Rejoignez-nous !

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À propos de Disneyland Paris:

Disneyland® Paris est une société où les rêves deviennent vraiment réalité. Ici, nos Cast Members travaillent sur scène ou en coulisses, dans des centaines de professions. Leur mission : offrir à chaque client une expérience Disney inoubliable dans nos 2 parcs à thème et nos 7 hôtels ainsi que le Village Disney. La passion et l’enthousiasme de nos équipes ont fait de notre société la destination touristique numéro un en Europe !

Créer des rêves comporte de nombreuses responsabilités. Pour notre complexe, le développement à long terme doit être ancré dans un modèle de tourisme durable. Nous avons pris d’importants engagements sociaux et environnementaux, que nous cherchons à mettre en œuvre avec l’implication continue de nos employés et parties prenantes.

Sur The Walt Disney Company:

The Walt Disney Company, ainsi que ses filiales et sociétés affiliées, forme l’une des principales entreprises internationales diversifiées de divertissement familial et de médias. Elle comprend trois secteurs d'activités essentiels : Disney Entertainment, ESPN et Disney Experiences. Depuis ses modestes débuts en tant que studio de dessins animés dans les années 1920 jusqu’à son statut de référence actuel dans le secteur du divertissement, Disney poursuit fièrement sa tradition de création d’histoires et d’expériences exceptionnelles pour tous les membres de la famille. Les histoires, les personnages et les expériences de Disney touchent les consommateurs et les visiteurs du monde entier. À travers nos activités présentes dans plus de 40 pays, nos employés et cast members collaborent pour créer des expériences de divertissement appréciées à la fois au niveau universel et local.

Le poste est rattaché à Euro Disney Associes SAS qui fait partie d’une entreprise que nous appelons Disneyland Paris.

Des problèmes techniques ? Consultez la FAQ pour obtenir de l’aide.

Processus de recrutement

  • Où commence votre histoire ?

    Explorez le blog Carrières Disney et La vie chez Disney pour en savoir plus sur toutes les opportunités incroyables qui s’offrent à vous chez The Walt Disney Company.

  • Faites partie de l’histoire

    Il existe de nombreuses marques et entreprises différentes à découvrir. Une fois que vous aurez trouvé l’opportunité qui vous convient, passez à l’étape suivante en soumettant votre candidature.

  • Le chapitre suivant

    Une fois que vous aurez postulé, vous recevrez un e-mail vous permettant d’accéder à votre tableau de bord de candidat. Créez votre connexion et assurez-vous de vérifier votre tableau de bord fréquemment pour voir la progression de votre application.

Explorer cet emplacement EMEA

Disney EMEA vise à stimuler la croissance, l’innovation et l’affinité avec la marque dans un groupe extrêmement diversifié de pays avec une équipe de plus de 6 000 employés exerçant sur 59 marchés et des bureaux dans 29 pays.

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    Chez Disney, nous nous engageons à créer un monde meilleur. Un monde d’appartenance où chacun se sent vu, entendu et compris. Un monde rempli d’espoir et de promesses.

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